Projekt resocijalizacije ovisnika o drogama Regionalna edukacija za

Projekt resocijalizacije ovisnika o drogama Regionalna edukacija za područje Ličko-senjske, Primorsko-goranske i Istarske županije Hrvatski zavod za zapošljavanje Martina Šendula-Pavelić

Akcijski plan suzbijanja zlouporabe opojnih droga o Nacionalna strategija suzbijanja zlouporabe opojnih droga za 2006. – 2012. godinu i Akcijski plan suzbijanja zlouporabe opojnih droga za razdoblje od 2009. do 2012. godine n (Poglavlja 4. 3. 4. Resocijalizacija ovisnika o drogama: Mjera 1: provedbene aktivnosti 9 i 10) o 9. - provedba mjera za poticanje obrazovanja o 10. - provedba mjera za poticanje zapošljavanja

o Područne službe Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje su tijekom 2009. godine kontinuirano provodile mjere za poticanje obrazovanja i zapošljavanja liječenih ovisnika o drogama

Poticanje obrazovanja o Profesionalno usmjeravanje (informiranje, savjetovanje, procjena psihofizičkih mogućnosti u svrhu obrazovanja, odnosno upućivanja na odgovarajući oblik profesionalne rehabilitacije) o Identifikacija obrazovnih potreba o Financiranje / sufinanciranje obrazovanja o Grupno savjetovanje (radionice) : za samoprocjenu vlastitih mogućnosti i definiranje profesionalnih ciljeva te za unapređenje kompetencija za aktivno traženje posla

Poticanje zapošljavanja o Profesionalno usmjeravanje n (informiranje, savjetovanje, procjena psihofizičkih mogućnosti u svrhu zapošljavanja) o Financiranje / sufinanciranje zapošljavanja

Aktivnosti profesionalnog usmjeravanja o u sklopu pripreme za zapošljavanje do 31. prosinca 2009. godine : o 92 liječena ovisnika o drogama su bila uključena u aktivnosti profesionalnog usmjeravanja o za 79 liječena ovisnika je izvršena procjena radne sposobnosti o pruženo je 165 usluga profesionalnog informiranja o pruženo je 155 usluga individualnog savjetovanja o 42 liječena ovisnika su bila uključena u radionice za stjecanje vještina aktivnog traženja posla

Upućivanje u obrazovne aktivnosti o tijekom 2009. godine Zavod je sudjelovao u realizaciji obrazovnih programa putem: n mjera aktivne politike zapošljavanja n lokalnih partnerstva o u obrazovne aktivnosti su uključena 43 liječena ovisnika o drogama o zanimanja za koja su se kandidati osposobljavali su sljedeća: njegovateljica, pomoćni kuhar, knjigovodstveni operater, vozač viličara, građevinska zanimanja, samostalni knjigovođa te sistemski i mrežni administrator

Zapošljavanje o tijekom 2009. godine zaposleno je 14 korisnika Programa resocijalizacije liječenih ovisnika o radna mjesta na kojima su se zaposlili su: pekar, radnik u praonici rublja, dimnjačar, vrtlarski radnik, savjetnik u komuni za ovisnike, vodoinstalater, frizer, skladišni radnik, voditelj građevinsko-obrtnih radova, pružatelj pomoći osobama s invaliditetom

Mjere aktivne politike zapošljavanja o mjere aktivne politike sufinanciranja i financiranja obrazovanja i zapošljavanja iz Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja za 2009. i 2010. godinu o tijekom 2009. godine mjerama aktivne politike zapošljavanja obuhvaćeno je 14 liječenih ovisnika

Područne službe: Gospić, Pula i Rijeka 2009. Područna služba Broj liječenih ovisnika uključenih u aktivnosti profesionalnog usmjeravanja Broj liječenih ovisnika upućenih na procjenu radne Broj liječenih ovisnika uključenih u obrazovne programe Broj ukupno zaposlenih liječenih ovisnika Gospić 0 0 Pula 3 0 0 1 Rijeka 4 4 0 3 Ukupno u RH 92 79 43 14 sposobnosti

IZVJEŠĆE O REZULTATIMA PROVEDBE PROJEKTA 2007. do danas PS Rijeka i PS Pula

Učinak provedbe projekta HZZ PS Rijeka, Pula o Timska obrada profesionalnog usmjeravanja i obrazovanja/individualna savjetovanja Ukupno: 14 osoba (liječenih ovisnika) o Provedba mjera za poticanje zapošljavanja uz 9. - za poticanje obrazovanja Ukupno: 4 osobe uz 10. - za poticanje zapošljavanja sufinanciranje poslodavcu Ukupno: 4 osobe q Doškolovanje/prekvalifikacija – 3 osobe q Zaposleno ukupno: 11 osoba

Izvještaj 2007 godina PS Rijeka o Održani radni sastanci s predstavnicima Udruge Terra Rijeka o Provedeno timsko profesionalno savjetovanje za 3 osobe o 1 osoba uključena u stručno osposobljavanje o 1 osoba se zaposlila o 1 osoba se upućuje na natječaje i zapošljava o Suradnja sa Zajednicom Susret iz Splita o 1 zaposlen uz sufinanciranje (NAPZ)

Izvještaj 2008 godina PS Rijeka o Savjetovana su 3 kandidata i uključena u aktivnosti obrazovanja: o 1 – uključen u stručno osposobljavanje za računalnog operatera o 1 – doškolovanje za četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje za komercijalistu o 1 – doškolovanje - stručni studij o 2 osobe zaposlene izvan projekta (prodavač, njegovateljica starijih i nemoćnih osoba – određeno puno radno vrijeme) o 1 osoba nezaposlena

Izvještaj 2009 godina PS Rijeka o Provedeno cjelokupno timsko profesionalno savjetovanje za 4 osobe o 2 osobe uključene u stručna osposobljavanja u 2010. god. - barmen, pomoćni kuhar) o 3 osobe prošle individualna savjetovanja ali se više nisu javljale o Zaposleno putem mjera iz NPPZ-a – sufinanciranje poslodavcu 3 korisnika - vodoinstalater (2), frizer (1)

Izvještaj 2007 godina PS Pula o zaprimljen je 1 zahtjev od terapijske zajednice Susret iz Splita o provedeno je timsko profesionalno savjetovanje za 1 osobu o 1 osoba se zaposlila posredovanjem Zavoda na određeno vrijeme i ponovo se javila na evidenciju u 9. mjesecu 2009. g. o od onda se upućuje na objavljene natječaje od strane savjetnika za zapošljavanje

Izvještaj 2008 godina PS Pula o zaprimljena su 2 zahtjeva od terapijske zajednice Susret iz Splita i Službe za prevenciju ovisnosti o provedeno je timsko profesionalno savjetovanje za 1 osobu, dok je druga osoba odustala jer nije htjela dolaziti na predviđene aktivnosti za nezaposlene osobe na Zavodu o 1 osoba se zaposlila posredovanjem Zavoda za zapošljavanje

Izvještaj 2009 godina PS Pula o zaprimljena su 3 zahtjeva od Službe za prevenciju ovisnosti o provedeno je timsko profesionalno savjetovanje za 2 osobe, dok se jedna osoba zaposlila o 1 osoba je prošla stručnu obradu i individualna savjetovanja kod savjetnika Zavoda, ali se još uvijek nije uspjela zaposliti o 1 je osoba uključena u doškolovanje za trogodišnje zanimanje prodavač

Plan daljnjih aktivnosti o Intenziviranje suradnje s udrugama i ustanovama za prevenciju i liječenje ovisnosti o Edukacija/trening djelatnika HZZ-a u svrhu senzibilizacije rada s korisnicima i unapređivanja kvalitete rada PS Rijeka(Projekt udruge Terra - Demokratizacija državnih institucija i zagovaranja ljudskih prava beskućnika i ovisnika u lokalnoj zajednici)

o Uključivati i dalje korisnike u programe obrazovanja i zapošljavati putem mjera o Motivirati korisnike za sudjelovanje u radionicama pripreme za zapošljavanje i pružiti pomoć u definiranju profesionalnih interesa

Priprema za zapošljavanje - grupno profesionalno savjetovanje o Provodi se u cilju unapređenja znanja i vještina aktivnog traženja posla kroz radionice. o Uz pomoć voditelja radionice i razmjene iskustva traženja posla s drugim sudionicima, nezaposlene osobe kroz različite metode učenja (demonstracije, prezentacije, igre uloga, skupne rasprave i rad u malim skupinama) usvajaju nove vještine i znanja.

1. Kako tražiti posao? Sadržaj radionice: o metode i tehnike traženja posla o pretraživanje baza podataka o ponudi radnih mjesta o osnovna pravila pisanja životopisa o sadržaj životopisa o samostalna izrada vlastitog životopisa i molbe za posao

2. Kako se predstaviti poslodavcu? Sadržaj radionice: o priprema za intervju s poslodavcem o vještine komuniciranja s poslodavcem o ponašanje tijekom intervjua o najčešća pitanja u intervjuu o uspješna prezentacija

3. Radionica samoprocjene Sadržaj radionice: o istraživanje vlastitih potencijala o poticaj na razmišljanje o vlastitim znanjima i vještinama o identifikacija znanja i vještina koje je potrebno unaprijediti o definiranje načina unapređenja razine vještina i razvoja karijere

Računalni program profesionalnog usmjeravanja Moj izbor o informacije o više od 300 zanimanja te informacije o obrazovanju i zapošljavanju na području RH o mogućnost testiranja vlastitih profesionalnih interesa pomoću interaktivnog upitnika o prijedlog zanimanja korisniku odgovaraju na temelju iskazanih interesa

Moj izbor je računalni program profesionalnog usmjeravanja namijenjen korisnicima starijima od 13 godina učenicima osnovnih škola učenicima srednjih škola studentima nezaposlenima koji razmišljaju o promjeni zanimanja o osobama uključenima u različite programe stručnog osposobljavanja o ostalima koje zanimaju razna zanimanja o o o

Malo povijesti: o Moj izbor nastao je kao rezultat prilagodbe programa „Adult directions“ u vlasništvu organizacije CASCAi. D Ltd. , Sveučilišta Loughborough u Velikoj Britaniji. Prilagodba programa započeta je tijekom 2004. godine radi mogućnosti njegove uporabe u Hrvatskoj. o Uz HZZ u Projektu su sudjelovali i predstavnici MZOS-a, te Agencije za strukovno obrazovanje. Sredstva za prilagodbu osigurana su u sklopu CARDS programa 2001: projekta Ljudski potencijali - Restrukturiranje tržišta rada – Razvoj usluga profesionalnog usmjeravanja.

SVRHA RAČUNALNOGA PROGRAMA “MOJ IZBOR” o potaknuti korisnika da si postavi određena pitanja o zanimanjima i pomoći mu odlučiti o kojim područjima želi razgovarati sa savjetnikom za profesionalno usmjeravanje o potaknuti korisnika da detaljnije istraži zanimanja koja su primjerena za njega i koja ga zanimaju o omogućiti korisniku stjecanje novih saznanja o primjerenim zanimanjima te proširivanje znanja o već poznatim i novim zanimanjima o Informacije o zanimanjima o Testiranje za odabir odgovarajućih zanimanja o Informacije o obrazovanju i zapošljavanju Program je jednostavan, zanimljiv i praktičan za korištenje, a nudi mogućnost izmjene odgovora i trenutni prikaz rezultata.

o U RH - u uporabi 3. verzija Programa s 308 opisa zanimanja. Program se primjenjuje u svim područnim službama HZZ-a i u oko 70 obrazovnih i drugih institucija na području Republike Hrvatske. o Uporaba Programa, osim u školama, opravdana je i u drugim obrazovnim institucijama, na fakultetima, institucijama za obrazovanje odraslih, udrugama i ostalim pružateljima usluga profesionalnog usmjeravanja, budući da je namijenjen širokoj populaciji korisnika.

INFORMACIJE O ZANIMANJIMA Namijenjene su svima onima koji žele pobliže upoznati o o o o pojedina zanimanja i pročitati njihove opise. Za informacije o zanimanjima nije se potrebno prethodno testirati. Zanimanja su razvrstana po abecednom redoslijedu. U bazi programa je 308 opisa zanimanja. Svaki opis zanimanja strukturiran je prema sljedećim podnaslovima/odjeljcima: Kratak opis Potrebno obrazovanje, Opis poslova, Znanja, vještine i poželjne osobine, Uvjeti rada, Srodna zanimanja, Mogućnost zapošljavanja i Ostale informacije

Zanimanja u bazi podataka grupirana su u 14 srodnih područja - tipovi posla. To su: o o o o Fizički rad Analiza i prezentacija podataka Umjetnost i dizajn Upravljanje i utjecanje Priroda i okoliš Rad s brojevima Administrativni posao Praktične stručne vještine Praktičan rad na jednostavnim poslovima Znanstveni rad – prirodne i tehničke znanosti Pružanje usluga korisnicima Skrb za ljude Sport, razonoda i zabava Verbalna komunikacija

TESTIRANJE ZA ODABIR ODGOVARAJUĆIH ZANIMANJA Testiranje za odabir odgovarajućih zanimanja je interaktivni dio računalnog programa, gdje svaki odgovor utječe na prijedloge zanimanja što ih nudi računalni program

o Program može postaviti do 116 pitanja, na koja je potrebno odgovoriti pomoću ljestvice u pet stupnjeva. o Program najprije postavlja 39 pitanja te na temelju odgovora na njih daje osnovni odabir primjerenih zanimanja. Preporuča se odgovaranje na svih 116 pitanja kako bi se dobio što precizniji i točniji prijedlog zanimanja.

Na temelju prvih 39 odgovora program će vam ponuditi da odaberete stupanj obrazovanja koji imate sada ili koji želite dostići. Program vam nudi 5 mogućih stupnjeva. Možete se odlučiti za jedan, dva susjedna, tri, četiri ili svih pet stupnjeva obrazovanja. Primjerice, odaberete li sve stupnjeve obrazovanja, program neće uzeti obrazovanje kao kriterij za odabir primjerenih zanimanja.

Po odabiru željenog stupnja obrazovanja program će vam ponuditi prvi popis zanimanja koja bi mogla biti primjerena za vas. Istodobno vam se nudi više mogućnosti kako nastaviti služiti se programom.

Označite li neko od predloženih zanimanja, na lijevoj strani pronaći ćete: q poglavlja koja se odnose na potrebno obrazovanje q komentar o primjerenosti tog zanimanja za vas q opis poslova q znanja, vještine i poželjne osobine q uvjete rada q srodna zanimanja q mogućnosti zapošljavanja q i ostale relevantne informacije

Među ostalim korisnim informacijama - korisne Internet adrese.

INFORMACIJE O OBRAZOVANJU I ZAPOŠLJAVANJU

o Program „Moj izbor“ zaštićen je licencom. Pravo na distribuciju Programa u RH i reguliranje pitanja licenci ima Hrvatski zavod za zapošljavanje. o Uvjet za korištenje Programa je posjedovanje licence i završena jednodnevna edukacija za upotrebu Programa. o Ukoliko ste zainteresirani za korištenje programa Moj izbor u Vašoj ustanovi možete kontaktirati Središnju službu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Odjel pripreme za zapošljavanje, tel. : 01/6126 036 www. hzz. hr

Hvala na pozornosti!