Programme daccompagnement des seniors pour le maintien et

Programme d’accompagnement des seniors pour le maintien et le développement de leur employabilité ESR I Il s'agit d'apporter à des seniors de plus de 45 ans, en recherche d'emploi depuis moins de deux ans, un soutien et une écoute afin d'entretenir leur confiance en eux et leur motivation. Il leur sera proposé, pour rompre leur isolement, de participer aux activités d'AGIRabcd ainsi qu'une méthode, des outils et des ressources pour être plus efficaces dans leur recherche d'emploi. Confidentiel © Juin 2014 p- 1 Programme d’Accompagnement des Créateurs de Petite Entreprise

AGIRabcd Aquitaine Sud CONTENU DU PROGRAMME D’ACCOMPAGNEMENT SOMMAIRE q Introduction : Les freins à l’employabilité et au retour à l’emploi q Séquence 1 : Le processus de deuil face au changement et le PROJET q Séquence 2 : L’approche du marché La communication, Les réseaux sociaux et LA DÉMARCHE RÉSEAU q Séquence 3 : Le processus d’accompagnement, outils et méthodes q Extrait de la Charte d’engagement réciproque. Juin 2014 2 Programme d’Accompagnement des Créateurs de Petite Entreprise

AGIRabcd Aquitaine Sud CONTENU DU PROGRAMME D’ACCOMPAGNEMENT INTRODUCTION Les freins à l’employabilité et au retour à l’emploi : 1. L’état d’esprit psychologique « le moral » 2. Le projet professionnel flou voire inexistant 3. La stratégie d’approche du marché 4. La communication Programme d’Accompagnement des Créateurs de Petite Entreprise Juin 2014 p- 3

AGIRabcd Aquitaine Sud CONTENU DU PROGRAMME D’ACCOMPAGNEMENT Séquence 1 : de 6 à 12 semaines… LE PROCESSUS DE DEUIL FACE AU CHANGEMENT • La problématique du changement • Les différentes étapes psychologiques du deuil • Les bonnes postures à adopter LE PROJET • Le focus sur les projets entrepreneuriaux • L’absence de diplôme : vrai ou faux problème? • Les 3 composantes du projet o L’univers professionnel : les compétences métier o L’univers professionnel : processus d’extraction des compétences o L’univers personnel : les savoir-être – les préférences – les valeurs • L’élaboration du projet • La communication sur le projet • La validation du projet Programme d’Accompagnement des Créateurs de Petite Entreprise Juin 2014 p- 4

AGIRabcd Aquitaine Sud CONTENU DU PROGRAMME D’ACCOMPAGNEMENT LE PROJET Avoir un projet ou être bien avancé dans sa construction § § § Parcours professionnel Atouts professionnels, Réalisations, Compétences Domaines de compétences PROJET § Caractéristiques personnelles, § Moteurs (intérêts, valeurs, préférences) § Atouts personnels ent nem iron nel Env erson p En pr viro ofe nn ss em ion en ne t l Bénévolat • Secteurs Risque d’ennui • Besoins des Entreprises Besoin de formation Risque de rêve Environnement marché Programme d’Accompagnement des Créateurs de Petite Entreprise Juin 2014 p- 5

AGIRabcd Aquitaine Sud CONTENU DU PROGRAMME D’ACCOMPAGNEMENT L’approche du marché • • Les différentes voies d’accès au marché du travail Le marché visible et le marché caché La stratégie d’approche du marché pour les seniors L’utilisation des réseaux sociaux (Viadéo – Linkedin) Réseaux sociaux et démarche réseau • • Pourquoi et comment être présent sur les réseaux sociaux L’intérêt de la démarche réseau Le principe de la démarche réseau Comment faire une démarche réseau efficace La communication • Les 3 formes de communication (écrite – orale - en tête à tête) • La communication écrite (le CV – la lettre de motivation) • La communication orale présentation personnelle réponses aux questions difficiles Programme d’Accompagnement des Créateurs de Petite Entreprise Juin 2014 p- 6

AGIRabcd Aquitaine Sud CONTENU DU PROGRAMME D’ACCOMPAGNEMENT L’APPROCHE DU MARCHÉ Les différentes voies d’accès au marché du travail nc no An er s et rn te in r / ie ap : p e vic au e rés he nées sponta atures X de e arc Candid Cabinets de recrutement ffr O m Dé es Candidat et son projet L’ensemble des sociétés susceptibles de recruter Marché visible 30 à 35 % Marché caché 65 à 70 % Programme d’Accompagnement des Créateurs de Petite Entreprise Juin 2014 p- 7

AGIRabcd Aquitaine Sud L’ensemble des sociétés cibles tous secteurs confondus CONTENU DU PROGRAMME D’ACCOMPAGNEMENT LA DEMARCHE RESEAU Réseau primaire (amis) Le CANDIDAT et son projet Entretien structuré Rebond Entretien structuré N+1 N+1 N+1 N +1 N+1 N+1 TERRAIN DE « CHASSE » Programme d’Accompagnement des Créateurs de Petite Entreprise Juin 2014 p- 8

AGIRabcd Aquitaine Sud CONTENU DU PROGRAMME D’ACCOMPAGNEMENT Programme d’Accompagnement des Créateurs de Petite Entreprise Juin 2014 p- 9

Présentation de l’offre EMPLOI aux Institutionnels Vos contacts : Michel BERGER Responsable « EMPLOI » Michel. berger 89@free. fr Michèle LAMATHE Responsable ESRE Michele. lamathe@orange. fr DÉLÉGATION DÉPARTEMENTALE - AQUITAINE-SUD AGIRabcd Relais de la Solidarité 41, rue Jouanetote 64600 ANGLET Tél. 05 59 58 27 99 - agir. abcdaquisud 2@orange. fr www. agirabcd. com Confidentiel © Programme d’Accompagnement des Créateurs de Petite Entreprise Juin 2014 p- 10