Programa Nacional de Fortalecimento dos Conselhos Escolares E

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Programa Nacional de Fortalecimento dos Conselhos Escolares E Projeto Estadual de Revitalização das Entidades

Programa Nacional de Fortalecimento dos Conselhos Escolares E Projeto Estadual de Revitalização das Entidades Democráticas: Estratégias para a efetivação da gestão democrática na escola Judite Mattos Ana Merabe

OBJETIVO Apresentar o Projeto “Revitalizando as Entidades Democráticas” como uma iniciativa estadual que está

OBJETIVO Apresentar o Projeto “Revitalizando as Entidades Democráticas” como uma iniciativa estadual que está em sintonia com um movimento nacional, representado pelo Programa Nacional de Fortalecimento dos Conselhos Escolares;

INÍCIO DE 2008 Revitalizando as Entidades Democráticas Por que REVITALIZAR? Tratava-se de revitalizar um

INÍCIO DE 2008 Revitalizando as Entidades Democráticas Por que REVITALIZAR? Tratava-se de revitalizar um trabalho iniciado em 1998, que entre outras ações, foi capaz de produzir: Decreto regulamentador (nº 3. 429 de dez/98) Portaria (N 008 de 27/05/99)

Nossa ação era guiada por um objetivo fundamental de. . . “Promover uma escola

Nossa ação era guiada por um objetivo fundamental de. . . “Promover uma escola pública democrática e participativa a partir da revitalização das Entidades Democráticas”.

No movimento fomos aprendendo que. . . Era preciso ser coerente. . . A

No movimento fomos aprendendo que. . . Era preciso ser coerente. . . A gestão democrática não serve apenas para a escola. E a GERED? E a SED? Também fazem gestão democrática? Era preciso fazer do conceito “gestão democrática” algo para ser usado diariamente; Este é um conceito aprendido a partir de VIVÊNCIAS de espaços de participação.

EM EDUCAÇÃO O PROCESSO É TÃO IMPORTANTE QUANTO O PRODUTO Em se tratando de

EM EDUCAÇÃO O PROCESSO É TÃO IMPORTANTE QUANTO O PRODUTO Em se tratando de educação é importante atentar para os processos, pois estes educam tanto quanto o produto final. Ou seja, quanto mais espaços de participação formos capazes de fomentar, mais rica será, tanto a nossa formação, quanto a formação de nossos alunos e demais envolvidos no processo de educação.

OUTUBRO / 2008 I Encontro Estadual “Revitalizando as Entidades Democráticas” O que marcou o

OUTUBRO / 2008 I Encontro Estadual “Revitalizando as Entidades Democráticas” O que marcou o encontro: Metodologia Participativa; Construção Coletiva de Plano de Ação. Alguns conceitos essenciais: Participação; Gestão democrática; Juventude; Grupo. Também estudamos: Proposta Curricular do Estado; Legislação.

No encontro também compartilhamos: A socialização de experiências exitosas; Articulação das ED’s com os

No encontro também compartilhamos: A socialização de experiências exitosas; Articulação das ED’s com os diversos projetos desenvolvidos pela escola.

METODOLOGIA PARTICIPATIVA Rodas de conversas: sistematizar as compreensões que o grupo tinha acerca da

METODOLOGIA PARTICIPATIVA Rodas de conversas: sistematizar as compreensões que o grupo tinha acerca da temática proposta. Foi este saber acumulado, debatido e sistematizado, que muniu o debatedor ou palestrante convidado; Ele/ela deveria ser capaz de desafiar o grupo a avançar em relação aos impasses que porventura se encontrassem.

CONSTRUÇÃO COLETIVA DE PLANO DE AÇÃO Os planos previam: Diagnóstico; Estudo da temática; Capacitação

CONSTRUÇÃO COLETIVA DE PLANO DE AÇÃO Os planos previam: Diagnóstico; Estudo da temática; Capacitação dos gestores escolares Avaliação; Atividades de manutenção do projetos; Estratégias de divulgação das experiências exitosas.

2009 CAPACITAÇÕES REGIONAIS GERED DATA REPRESENTANTE SED 12 E 13 DE MARÇO/2009 JUDITE, ELIZETE,

2009 CAPACITAÇÕES REGIONAIS GERED DATA REPRESENTANTE SED 12 E 13 DE MARÇO/2009 JUDITE, ELIZETE, MIRIALVA E ANA MERABE 2 - SÃO JOAQUIM 15/06/2009 JUDITE, ANA MERABE E ELIZETE 3 - JOINVILLE 26/06/2009 MIRIALVA, ANA MERABE, JUDITE, ELIZETE 4 - DIONÍSIO CERQUEIRA 30/06/2009 ELIZETE E JUDITE 5 - XANXERÊ 16/06/2009 - 6 - SÃO MIGUEL D OESTE 01/07/2009 ELIZETE E JUDITE 7 - MAFRA 07/07/2009 ELIZETE E JUDITE 8 - IBIRAMA 07/07/2009 MIRIALVA E ANA MERABE 1 - BRUSQUE

GERED DATA REPRESENTANTE SED 9 - CAMPOS NOVOS 14/07/2009 ELIZETE, JUDITE E ANA MERABE

GERED DATA REPRESENTANTE SED 9 - CAMPOS NOVOS 14/07/2009 ELIZETE, JUDITE E ANA MERABE 10 - CURITIBANOS 17/07/2009 ANA MERABE E ELIZETE 11 - MARAVILHA 21/07/2009 ANA MERABE, ELIZETE E MIRIALVA 12 - QUILOMBO 22/07/2009 MIRIALVA, ELIZETE 13 - CONCÓRDIA 23/07/2009 MIRIALVA, ELIZETE 14 - SEARA 24/07/2009 MIRIALVA, ELIZETE 15 - TUBARÃO 27/07/2009 MIRIALVA, ELIZETE, JUDITE E ANA MERABE 16 - ARARANGUÁ 04/08/2009 JUDITE E ELIZETE 17 - CANOINHAS 07/08/2009 JUDITE E ELIZETE 18 - TIMBÓ 11/08/2009 MIRIALVA, ELIZETE

19 - XANXERÊ 16/06/2009 - 20 - FLORIANÓPOLIS 27/10/2009 29/10/2009 04/11/2009 05/11/2009 10/11/2009 -

19 - XANXERÊ 16/06/2009 - 20 - FLORIANÓPOLIS 27/10/2009 29/10/2009 04/11/2009 05/11/2009 10/11/2009 - 21 - CRICIUMA 21/09/2009 JUDITE E ELIZETE 22 - JARAGUÁ DO SUL 23/09/2009 JUDITE E ELIZETE 23 - BRAÇO DO NORTE 25/09/2009 JUDITE E ELIZETE 24 - LAGUNA 22/09/2009 JUDITE E ELIZETE 25 - ITUPORANGA 05/102009 - 26 - BLUMENAU 08/09/2009 JUDITE E ELIZETE 27 - RIO DO SUL 08/12/2009 JUDITE E ELIZETE

GERED DATA REPRESENTANTE SED 28 - JOAÇABA 17/09/2009 MIRIALVA E ELIZETE 29 - CHAPECÓ

GERED DATA REPRESENTANTE SED 28 - JOAÇABA 17/09/2009 MIRIALVA E ELIZETE 29 - CHAPECÓ 16, 17 E 18 DE MAIO/2009 - 30 – SÃO LORENÇO d OESTE 15/09/2009 JUDITE E ELIZETE 31 - LAGES 19/05/2009 20/05/2009 10/06/2009 - 32 – ITAJAÍ 19/06/2009 - NÃO HOUVE - 22/10/2010 - 33 - PALMITOS 34 - ITAPIRANGA 35 - VIDEIRA 36 -TAIÓ

AVALIAR PARA QUALIFICAR: Potencialidades Capacitações regionais em 35 das 36 regionais; Participação dos três

AVALIAR PARA QUALIFICAR: Potencialidades Capacitações regionais em 35 das 36 regionais; Participação dos três segmentos nas capacitações regionais; Produção de Relatórios de Avaliação; Produção de Plano de Ação; Troca de experiências.

Fragilidades Formação Continuada ficou restrita ao evento “capacitação regional”, sendo portanto, uma ação pontual

Fragilidades Formação Continuada ficou restrita ao evento “capacitação regional”, sendo portanto, uma ação pontual e isolada; Pouco tempo de formação – apenas 1 dia; Dificuldades na elaboração dos Relatórios de Avaliação (relatório não é projeto); Alguns relatórios não receberam retorno da SED; Dificuldades para acompanhar a implementação dos Planos de Ação construídos nas capacitações regionais, ou seja, precariedade no processo planejamento – implementação – avaliação – novo planejamento (ação-reflexão-ação);

2009: O MOVIMENTO É NACIONAL! I Encontro Nacional de Fortalecimento dos Conselhos Escolares

2009: O MOVIMENTO É NACIONAL! I Encontro Nacional de Fortalecimento dos Conselhos Escolares

Programa Nacional e Projeto Estadual: O que já construímos em conjunto Formação das técnicas

Programa Nacional e Projeto Estadual: O que já construímos em conjunto Formação das técnicas da SED através das seguintes iniciativas: 1. Curso de Formação Continuada em Conselhos Escolares; 2. Participação em encontros nacionais (I, II e III); 3. GAFCE Nacional; Ampliação do curso de Formação Continuada em Conselhos Escolares para as GEREDs e municípios (24 inscritos); Divulgação e incentivo do uso do material do Programa Nacional para formação de grupos de estudo nas escolas; Encontro Estadual com participação dos municípios com apoio do Programa Nacional de Fortalecimento dos Conselhos Escolares;

2011: AMPLIANDO E FOTALECENDO A REDE. . . 2010: Relatório da OCDE (Organização para

2011: AMPLIANDO E FOTALECENDO A REDE. . . 2010: Relatório da OCDE (Organização para cooperação e o desenvolvimento econômicos) – O QUE É? Documento que apresenta uma breve visão global da educação no Estado de Santa Catarina, identificando as principais diretrizes para uma reforma educacional e propondo um conjunto de recomendações.

Relatório da OCDE apontou que: O sistema administrativo vigente compõe-se de quatro subsetores (federal,

Relatório da OCDE apontou que: O sistema administrativo vigente compõe-se de quatro subsetores (federal, estadual, municipal e privado), que não compartilham um arcabouço político coerente, nem padrões comuns ou informações gerenciais. (p. 77)

MEC: E OS MUNICÍPIOS? ? Critério adotado: municípios com, no mínimo, 10. 000 habitantes

MEC: E OS MUNICÍPIOS? ? Critério adotado: municípios com, no mínimo, 10. 000 habitantes - 122 municípios; 80 municípios inscritos;

CENÁRIO 2011 A rede estadual conta com 640 Grêmios Estudantis - GE e 887

CENÁRIO 2011 A rede estadual conta com 640 Grêmios Estudantis - GE e 887 Conselhos Deliberativos Escolares CDE implantados, o que corresponde a 47, 30% e 65, 55%, respectivamente.

O Plano Plurianual (2012 -2015) da SED/SC definiu. . . 1. 2. 3. 4.

O Plano Plurianual (2012 -2015) da SED/SC definiu. . . 1. 2. 3. 4. 5. 6. Seis ações como sendo fundamentais: Formação Continuada para os educadores/conselheiros da escola; Produção de material formativo, em especial, para o Grêmio Estudantil; Assessoramento às GERED's e escolas; Reuniões de Trabalho com produção de relatórios de visita e pauta mínima de ações para os meses seguintes. Articulação com os municípios; Divisão por polos (incluindo os municípios)

POLO 2012 �São Miguel d'Oeste �Maravilha �São Lourenço d'Oeste �Chapecó �Itapiranga �Dionísio Cerqueira �Quilombo

POLO 2012 �São Miguel d'Oeste �Maravilha �São Lourenço d'Oeste �Chapecó �Itapiranga �Dionísio Cerqueira �Quilombo �Seara �Xanxerê �Concórdia �Joaçaba �Videira

POLO 2013 �Caçador �Taió �Curitibanos �Timbó �Rio �Braço do Sul �Ituporanga �Ibirama �Blumenau �Brusque

POLO 2013 �Caçador �Taió �Curitibanos �Timbó �Rio �Braço do Sul �Ituporanga �Ibirama �Blumenau �Brusque �Itajaí do Norte �Florianópolis

POLO 2014 �Laguna �Canoinhas �Tubarão �Lages �Criciúma �São �Araranguá �Joinville �Jaraguá do Sul �Mafra/São.

POLO 2014 �Laguna �Canoinhas �Tubarão �Lages �Criciúma �São �Araranguá �Joinville �Jaraguá do Sul �Mafra/São. Bento do Sul Joaquim �Campos Novos �Palmitos;

A Gestão Democrática NÃO é apenas um discurso: O que precisamos fortalecer em nós

A Gestão Democrática NÃO é apenas um discurso: O que precisamos fortalecer em nós para VIVENCIÁ-LA COTIDIANAMENTE. . . A solidariedade e o respeito com todas as formas de vida, inclusive entre nós; O compromisso com o que assumimos em relação; A empatia na vida de grupo; A aceitação mútua nas vivências em conflitos; O deslocamento dos padrões e a ruptura com o modelo hierárquico; A esperança na nossa potência criadora; A escuta limpa, que recusa a necessidade de concordar; Defrontar-se com as diferenças e viver as frustrações das expectativas. O sentido de grupo, que comporta a complexidade e o movimento e é aberto ao imprevisto.

Nada disso é simples ou fácil, mas é preciso começar ou continuar. . .

Nada disso é simples ou fácil, mas é preciso começar ou continuar. . . Lya Luft, em seu livro “Pensar é transgredir” afirma que é necessário: “Questionar o que nos é imposto, sem rebeldias insensatas, mas sem demasiada sensatez. Saborear o bom, mas aqui e ali enfrentar o ruim. Suportar sem se submeter, aceitar sem se humilhar, entregar-se sem renunciar a si mesmo e à possível dignidade”.