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PROFESSORES E FORMADORES NA FORMAÇÃO CONTINUADA (ATORES E DIRETORES NA CONSTRUÇÃO DE UM PERSONAGEM)

PROFESSORES E FORMADORES NA FORMAÇÃO CONTINUADA (ATORES E DIRETORES NA CONSTRUÇÃO DE UM PERSONAGEM) Jesuína L. A. Pacca Anne L. Scarinci Disciplina: Formação Continuada de Professores Professora: Anne L. Scarinci Discentes: Guilherme Balestiero da Silva José Antonio Ferreira Pinto

CONSIDERAÇÕES INICIAIS • Objetivos para a Formação Continuada: • Ser capaz de aprimorar a

CONSIDERAÇÕES INICIAIS • Objetivos para a Formação Continuada: • Ser capaz de aprimorar a atuação (do profissional), valendo-se para tanto de novidades originadas nas investigações sobre o ensino e a aprendizagem, bem como dos conteúdos novos que o desenvolvimento científico continua produzindo; • Complementar o que o profissional sabe, preenchendo lacunas só reveladas no campo da realidade em que passa a atuar; • Proporcionar que o professor entenda com mais propriedade o que é e como ensinar, o que é apender e como se aprende, bem como para que compreenda apropriadamente a disciplina que apresenta para seus alunos.

CONSIDERAÇÕES INICIAIS • Questões de pesquisa: • Que cenário de atuação profissional é esse,

CONSIDERAÇÕES INICIAIS • Questões de pesquisa: • Que cenário de atuação profissional é esse, com tal ambiguidade e descolamento da formação inicial regular, e como ele pode ser referência para programas de formação continuada que possam dar sentido a uma continuidade efetiva do desenvolvimento profissional? • Como podemos entender o resultado de um processo de formação pelo qual passa o professor e como isso pode ocorrer?

CENÁRIOS CENÁRIO REAL CENÁRIO IDEAL • Formador possui uma concepção do que é •

CENÁRIOS CENÁRIO REAL CENÁRIO IDEAL • Formador possui uma concepção do que é • Formador assume uma postura de ouvinte; formar professores; • Objetivos do curso: • Apresentar conteúdos definidos previamente; • Demonstrar experimentos ou outras estratégias específicas de ensino; • Concepção de ensino e aprendizagem dissociada dos anseios dos professores a quem se destina a formação. • Seu planejamento não é fechado; • Abre espaço para discussão e reflexão de questões que estão intimamente ligadas ao professor; • Operacionaliza os problemas apresentados pelos professores possibilitando um tratamento adequado.

CENÁRIOS “Dado este cenário que temos, onde as práticas de sala de aula são

CENÁRIOS “Dado este cenário que temos, onde as práticas de sala de aula são tão paradigmaticamente diferentes dos discursos sobre o ensino e a aprendizagem, ou em que a teoria é tão diversa da prática, se o programa não tratar dos problemas que sejam próprios do professor, autenticamente gerados por ele, será difícil fazer uma transposição para a sala de aula real, daquilo que ele está presenciando no curso de formação. ” (PACCA; SCARINCI, 2012, p. 165)

OBJETIVO DO TRABALHO Mostrar que uma FC capaz de levar a uma mudança da

OBJETIVO DO TRABALHO Mostrar que uma FC capaz de levar a uma mudança da prática deve apresentar os seguintes elementos: Mudança de postura • O formador passa a ouvir mais os anseios dos professores PRIMEIRO ATO Espaço de discussão e análise • Compreensão objetiva dos problemas e sua operacionalização SEGUNDO ATO Resultados na prática • Promove reflexão e ação sobre os possíveis equívocos identificados TERCEIRO ATO

PRIMEIRO ATO

PRIMEIRO ATO

SOBRE O PRIMEIRO ATO “. . . a função do formador é abrir espaço

SOBRE O PRIMEIRO ATO “. . . a função do formador é abrir espaço para o professor atuar; afinal, a prática será dele. O formador deve ajuda-lo a resolver os problemas que o professor traz, dentro de uma atuação docente que o professor é capaz de produzir. ” (PACCA; SCARINCI, 2012, p. 167) • Fundamentos construtivistas: • Freire (1996) • Vigotsky (1989) • Bachelard (1984)

SEGUNDO ATO

SEGUNDO ATO

SEGUNDO ATO

SEGUNDO ATO

TERCEIRO ATO

TERCEIRO ATO

SOBRE O TERCEIRO ATO “Quem fala da sala da aula é o professor, é

SOBRE O TERCEIRO ATO “Quem fala da sala da aula é o professor, é ele quem traz as informações. Esse esquema é importante, porque o professor traz a visão dele e as questões que ele identifica; o formador não preisa convecê-lo a assumir um problema onde ele não vê problema algum. ”(PACCA; SCARINCI, 2012, p. 1720

OS BASTIDORES

OS BASTIDORES

CONCLUSÕES • Talento e personalidade; • Contexto; • Circunstâncias; • Sobre atores e diretores.

CONCLUSÕES • Talento e personalidade; • Contexto; • Circunstâncias; • Sobre atores e diretores.