PROFESIN DEFINICION Cuerpo de conocimientos basados en principios

PROFESIÓN

DEFINICION Cuerpo de conocimientos basados en principios sociales y científicos, especializados y esquematizados. Se sustenta además en bases filosóficas, psicológicas y culturales.

PROFESIÓN n Posesión de conocimientos científicos , humanísticos o artísticos especializados, adquiridos por medio de un estudio formal acreditado y cuyo ejercicio público se hace a cambio de una remuneración.

¿ Quién es un Profesional? • Persona o sujeto que obteniendo el Título concentra todo su esfuerzo en obtener los mejores resultados posibles en su trabajo. • Enriquece sus conocimientos a través de la Investigación para dar mejores servicios a la sociedad. ( Fuerst y Wolf) • Los servicios que presta son respuestas a las necesidades sociales y son fundamentales para la promoción del Bienestar humano. ( Fuerst y Wolf) • Los profesionales poseen una tecnica adecuada de Comunicación adquirida a través de una disciplina educacional altamente especializada. ( Flexner)

Valores integrados al Concepto Profesión según MERTON n El valor del conocimiento n El valor de la Destreza n El valor de poner el Hacer y el Saber al servicio de los demás SABER HACER AYUDAR

Características de una Profesión n n Rinde un servicio social único , definido esencial. Enfasis en técnicas intelectuales. Largo período de entrenamiento. Amplio rango de Autonomía. Acepta amplia Responsabilidad. Enfasis en el Servicio más que en la ganancia. Posee grupos organizados que se rigen a sí mismos. Posee código de ética. Participa con otros profesionales en la solución de problemas. Fomenta el contínuo aprendizaje de sus miembros. Confía la educación de sus miembros a Instituciones de alto nivel educacional.

¿ Qué características debe poseer el Profesional? Perfil Profesional

PERFIL PROFESIONAL Conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para asumir en condiciones óptimas las respon sabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión

CARACTERÍSTICAS PERFIL PROFESIONAL § Los perfiles profesionales evolucionan y cambian según la demanda ocupacional y el mercado de trabajo, por tanto son dinámicos. • Deben considerar la demanda social es decir, las necesidades sociales de los grupos que son objeto de la intervención. • Son analíticos, pues posibilitan orientar y promover el comportamiento futuro e identifican espacios y condiciones disponibles para desarrollar determinadas estrategias y acciones. • Y obedecen a la racionalidad esbozada por el currículo del plan de estudios.

El Perfil Profesional Conjunto de orientaciones , disposiciones, conocimientos, habilidades y destrezas deseables y factibles que deben adquirirse para ejercer labores profesionales Refleja el Tipo de Persona que se quiere formar

El Perfil Académico Debe estar: n Sustentado y fundamentado teóricamente. n Inserto en la realidad contractual

Medios para desarrollar el Perfil: Planes de estudio n programas asignaturas n Laboratorios/ experiencias prácticas. n Experiencias Formativas n Talleres de relaciones interpersonales n Talleres de Educación participativa n

El Perfil Profesional de la Matrona/ Matrón

EL PERFIL PROFESIONAL DE LA MATRONA/ON. ESCUELA DE OBSTETRICIA Y PUERICULTURA. UACH Profesional cuyos conocimientos , habilidades , destrezas, actitudes y valores adquiridos a través de su formación la/lo capacitan para proporcionar atención a la mujer, neonato, familia y comunidad en todo lo que dice relación con la salud reproductiva y sexualidad humana. Su quehacer enfatiza el fomento y protección de la salud de la mujer en todas las etapas del ciclo vital y del niño en su período neonatal, propendiendo al logro de una calidad de vida plena y a una mayor expectativa de vida.

Las Competencias Profesionales Deben estar centradas en tres áreas: n En el Saber Hacer n En el Ser CONOCIMIENTOS HABILIDADES VALORES

¿ y qué competencias debe poseer la Matrona / Matrón egresado de la U. A. CH: Esfuerzese e Intennte enunciar alguna