Prof Dr Ricardo Luiz Menezes da Silva Teoria

Prof. Dr. Ricardo Luiz Menezes da Silva Teoria da Contabilidade II Ananda Cristina Momesso Felipe Aguiar Hatamoto Julia Martins Larissa Aparecida Rivela Luiz Felipe Fonseca de Lima Luiz Francisco Simões e Silva

Atividade • 10 minutos para os alunos responderem ao questionário

Revista Universo Contábil, ISSN 1809 -3337 Blumenau, v. 12, n. 4, p. 68 -85, out/dez. , 2016 “Determinantes da remuneração dos auditores independentes no mercado de capitais brasileiro” Dantas, José Alves Carvalho, Paulo Roberto Couto, Bruna Azevedo Silva, Thaís Neves

Contexto Fraude Assimetria da informação Auditoria Baixa Qualidade da informação

Introdução Motivação: • Tema incipiente no Brasil • Conflito de interesses • Remuneração X Esforço

Objetivo “[. . . ] o presente estudo tem por objetivo identificar os fatores determinantes da remuneração das firmas de auditoria independente no âmbito do mercado de capitais brasileiro, considerando as dimensões temporais e seccionais. ”

Referencial Teórico • Relação entre a Remuneração dos Auditores e o Tamanho do Cliente Palmrose (1986): clientes maiores demandam mais serviços do que clientes menores Francis (1984): utilizou os ativos totais das empresas auditadas como referência para se definir o seu porte Munhoz et al (2014): adotou o faturamento bruto anual como referência para a realização dos testes empíricos H 1: Há relação positiva entre o tamanho das empresas auditadas e a remuneração dos auditores, no âmbito do mercado de capitais brasileiro.

• Relação entre a Remuneração dos Auditores e a Condição de ser Big Four De. Angelo (1981) e Heninger (2001): quanto maior a empresa de auditoria, maior o risco de reputação e maior a capacidade de gerar qualidade da informação Palmrose (1986): há evidências de um prêmio pela maior qualidade dos serviços prestados em relação às concorrentes H 2: Há relação positiva entre o tamanho da firma de auditoria (big four) e a remuneração dos auditores, no âmbito do mercado de capitais brasileiro.

• Relação entre a Remuneração dos Auditores e o Tempo de Contrato Auditor/Cliente Ebrahim (2004): maior familiaridade pode comprometer a capacidade de detectar e prevenir o uso oportunista das acumulações Dantas e Medeiros (2015): quanto maior o tempo na empresa, maior o tendencionismo nas análises H 3: Há relação positiva entre o fato de a auditoria ser realizada no primeiro ano de contrato e a remuneração dos auditores, no âmbito do mercado de capitais brasileiro.

• Relação entre Remuneração dos Auditores e os Indicadores Econômico-financeiros Hallak e Silva (2012): a complexidade e o risco das entidades que serão auditadas, são os principais fatores para a precificação dos serviços de auditoria Assaf Neto (2009): Informações econômica-financeiras, influencia os usuários da informação a tomar decisões, inclusive o auditor H 4: Há relação positiva entre o grau de alavancagem das empresas auditadas e a remuneração dos auditores, no âmbito do mercado de capitais brasileiro H 5: Há relação negativa entre os indicadores de rentabilidade das empresas auditadas e a remuneração dos auditores, no âmbito do mercado de capitais brasileiro H 6: Há relação negativa entre os indicadores de liquidez das empresas auditadas e a remuneração dos auditores, no âmbito do mercado de capitais brasileiro.

• Relação entre a Remuneração da Auditoria Independente e a Estrutura de Governança Corporativa Bortolon, Sarlo Neto e Santos (2013): melhores práticas de governança corporativa podem afetar positivamente os custos de auditoria, na medida em que demandarão análises mais complexas e extensas Abbott e Parker (2000): afirmam que empresas com melhor estrutura de governança contratam serviços de auditora de maior qualidade, ou seja, serviços mais complexos e caros H 7 a: Há relação positiva entre melhores práticas de governança do cliente e a remuneração dos auditores, no âmbito do mercado de capitais brasileiro. H 7 b: Há relação negativa entre melhores práticas de governança do cliente e a remuneração dos auditores, no âmbito do mercado de capitais brasileiro.

Metodologia “[. . . ] O presente estudo utiliza uma abordagem empírico-analítica, definida por Martins (2000) como as que apresentam, em comum, a utilização de técnicas de coleta, tratamento e análise de dados marcadamente quantitativos, privilegiando estudos práticos e tendo forte preocupação com a relação causal entre as variáveis”

Por nível: Por dummy: Para a realização dos testes empíricos foram selecionadas, inicialmente, as 392 companhias não financeiras listadas na BM&FBovespa. Dentre essas, 53 foram desconsideradas da amostra, pois não apresentaram informações suficientes para a análise. Assim, a amostra de pesquisa abrangeu 339 companhias não financeiras listadas na BM&Fbovespa, entre 2009 e 2013.

Resultados H 1 H 2 H 3 H 4 Tamanho das empresas auditadas Remuneração dos auditores independentes Tamanho da prestadora de serviços (big four) Remuneração dos auditores independentes Anos de contrato Remuneração dos auditores independentes Alavancagem da empresa auditada Remuneração dos auditores independentes

Resultados H 5 H 6 H 7 A H 7 B Indicadores de rentabilidade das empresas auditadas Remuneração dos auditores independentes Indicadores de liquidez das empresas auditadas Remuneração dos auditores independentes Melhores praticas de governança Remuneração dos auditores independentes

Conclusões • Reafirma o objetivo e da ênfase nos resultados • Não possui julgamento crítico • Contribui com os avanços da literatura nacional sobre o tema

Comparativo de resultados Hipótese Resultados Relação Variável X Variável Y Artigo analisado Artigo complementar Positiva Tamanho empresa auditada Remuneração dos auditores Positiva Tamanho da prestadora de serviços Remuneração dos auditores Positiva Anos de contrato Remuneração dos auditores Negativa Positiva Alavancagem da empresa auditada Remuneração dos auditores Rejeitada Negativa Ind. Rentabilidade da empresa auditada Remuneração dos auditores Rejeitada Negativa Ind. Liquidez da empresa auditada Remuneração dos auditores Negativa Rejeitada Positiva Melhores práticas de Governança Remuneração dos auditores Positiva Negativa Melhores práticas de Governança Remuneração dos auditores Rejeitada -

Considerações Finais • Resultados da atividade proposta • http: //veja. abril. com. br/economia/precos-paraauditar-bancos-variam-mais-de-40 -000/

Obrigada Perguntas?