Prof Dr Bger Gusztv Az MNB Monetris Tancsnak
Prof. Dr. Báger Gusztáv | Az MNB Monetáris Tanácsának tagja Közép-Európai Club Pannónia | 2019. március 13. A NEMZETI GAZDASÁGI ÉS TÁRSADALMI TANÁCS TEVÉKENYSÉGE 1|
AZ NGTT MINT A TÁRSADALMI PÁRBESZÉD MAKROSZINTŰ FÓRUMA § Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanácsról szóló 2011. évi XCIII. törvény → megújított fórum Ø Korábbinál szélesebb, sokoldalúbb: minden gazdasági és társadalmi csoport képviselete Ø Hat partneri oldal: Gazdaság Képviselői Oldal, Munkavállalói Oldal, Civil Oldal, Tudomány Képviselői Oldal, Művészeti Oldal, Egyházi Oldal Ø Főbb működési kritériumok: nyitottság, átláthatóság, széleskörű egyeztetés § Cél: érdekek és értékek megjelenítése → konzultáció, vita Ø Egységes vélemény esetén: Kormány köteles figyelembe venni a jogalkotás során § Állandó meghívottak: vezető kormánytisztviselők, szakértők § Országgyűléstől, Kormánytól független szervezet 2|
AZ NGTT KONZULTÁCIÓS, VÉLEMÉNYEZŐ, JAVASLATTEVŐ FELADATAI 1. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény Ø A kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum összegét és hatályát, Ø A bruttó 300 000 forint alatti munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelés, béren kívüli juttatás elvárt mértékét a Kormány a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanácsban folytatott konzultációt követően rendeletben határozza meg. 2. A szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény Ø A szakképzés országos stratégiai kérdéseinek érdekegyeztetése a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács és a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Tanács keretei között valósul meg. Ø Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Tanács tagja az NGTT-ben képviselettel rendelkező országos munkaadói és munkavállalói szövetségek egy-egy (összesen kettő) képviselője. Ø A megyei fejlesztési és képzési bizottság az NGTT-ben képviselettel rendelkező országos munkaadói, munkavállalói szövetségek, illetve azok szervezetei (kettő fő), a területi gazdasági kamarák (kettő fő) és a foglalkoztatási 3 | feladatkörében eljáró fővárosi és megyei kormányhivatal (egy fő) képviselőiből áll.
AZ NGTT TAGJAI 2018 -BAN 4|
AZ NGTT TAGJAI 2018 -BAN 5|
AZ NGTT TAGJAI 2018 -BAN 6|
AZ NGTT TAGJAI 2018 -BAN 7|
AZ NGTT SOROS ELNÖKEI 8|
PLENÁRIS ÜLÉSEK 2018 -BAN 9|
PLENÁRIS ÜLÉSEK 2018 -BAN 10 |
RÖVID ÖSSZEFOGLALÓ NÉGY TÉMAKÖR KONZULTÁCIÓJÁRÓL A nyugdíjrendszer fenntarthatósága, az öngondoskodás támogatási lehetőségei 1. Fenntarthatóság Ø A jelenlegi rendszer fenntartható: költségvetésnek bevétele van (Gazdasági, Munkavállalói Oldalak) Ø Fenntarthatóság csak 2030 -2035 -ig (Tudomány Oldal) Ø Demográfiai folyamatok fontos szerepe: időskori függőségi ráta (jelenlegi 28%-ról 53%-ra 2060 -ban 2. Öngondoskodás Ø 65 évesnél idősebbek jövedelmének 86 -87%-a állami nyugdíjrendszerből (OECD-ben a legmagasabb) → alacsony nyugdíj (Tudomány Oldal) Ø Egyetértés: előtakarékosság, de hosszútávú befektetés (állampapír) szintje alacsony Ø Hosszútávú megoldás: magasabb bérszínvonal Ø Életbiztosítási és nyugdíjbiztosítási fedezettség alacsony (54%) Ø Két javaslat: nyugdíjas-szövetkezetek, tovább dolgozók járulékkedvezménye 11 |
RÖVID ÖSSZEFOGLALÓ NÉGY TÉMAKÖR KONZULTÁCIÓJÁRÓL A lakáspiac jövője a munkavállalói mobilitással összefüggésben § Családi Otthonteremtési Kedvezmény (CSOK) támogatása (minden oldalról) § Javaslat a 5%-os áfa kulcs határidejének meghosszabbítása (Gazdasági, Tudományos, Egyházi Oldalak) § Szociális bérlakásprogram szükségessége (Egyházi Oldal); nem célszerű (Gazdasági Oldal) § Munkásszállások létesítése nem megoldás (Gazdasági, Civil Oldalak) § A mobilitás szempontjából fontos a bérleti piac szabályozása (Tudomány Oldal) 12 |
RÖVID ÖSSZEFOGLALÓ NÉGY TÉMAKÖR KONZULTÁCIÓJÁRÓL Az egészségügy helyzete és értékelése § Helyzetkép nyújtás helyett a Kormány egészségügyi programjára lenne szükség (Gazdasági, Tudomány oldalak) § Hatalmas szakemberhiány, elmaradott infrastrukturális helyzet (Munkavállalói oldal) § Magán- és közfinanszírozott egészségügy szétválasztása, kapcsolatának tisztázása (Civil, Tudomány oldal) § Gyógyszerfelírások és -fogyasztás csökkentése (Tudomány oldal) § A finanszírozási rendszerben a költséghatékonyság érvényesítése (Tudomány oldal) § A HBCS és volumenkorlátok rendszerének bírálata, az orvosbeteg találkozások magas aránya (Európai Gazdasági és Szociális Bizottság képviselője) 13 |
RÖVID ÖSSZEFOGLALÓ NÉGY TÉMAKÖR KONZULTÁCIÓJÁRÓL Konzultációs a minimálbérről és a garantált bérminimumról § A Munkavállalói oldal 13%-os minimálbér emelés és 15%-os garantált bérminimum emelés elfogadását javasolta § Ezt az álláspontot a Gazdasági oldal és a Tudományos oldal túlzónak tartotta (a magyar gazdaság termelékenységi szintje, két év alatt a minimálbér 40%-kal emelkedett). § A Tudományos oldal maximum 6 -8%-os minimálbér és garantált bérminimum emelésének mérlegelését kezdeményezte § A Civil oldal: a piaci folyamat miatt a minimálbérnek és a garantált bérminimumnak a jelentősége kisebb § Az Egyházi oldal javaslata Ø „méltó a munkás a maga bérére” Ø a legnehezebb helyzetben lévő munkáltató 14 |
KÖSZÖNÖM A MEGTISZTELŐ FIGYELMET! 15 |
- Slides: 15