Problems are our friends problems are inevitable you
Problems are our friends, (problems are inevitable, you can’t learn without them) (Michael Fullan)
Thema • Samenwerken door netwerken • Beïnvloeding competentie ontwikkeling • Kwaliteitsverbetering van onderwijs
Visie • Life-time learning ü Praktijkschok startende leerkracht ü Doorgroei van ervaren naar excellent leerkracht
Externe factoren • Tekorten op de arbeidsmarkt • Opleidingsstelsel • Volledig bevoegd, volledig bekwaam? • Levensbeschouwelijke keuzes
Onze school Instroom 4 fte 27 fte Uitstroom: 3, 5 fte • Overgang student leerkracht • Ervaring per fte: 5 jaar • Nadelige effecten op de kwaliteit
Onze school Instroom 4 fte 27 fte Uitstroom: 3, 5 fte • Adoptie • Implementatie • Incorporatie
Netwerk Hogeschool 2000 -2002 • Lio-werknemer • Zij-instromers
Netwerk Opleiden in school Werkplekleren 2002 -2004
Opleiden in school Leerkrachten Opleiding tot coach Financiële middelen
Resultaat 2004 • 3 opgeleide coaches Ø excellent leerkracht • 8 lio-werknemers • 2 zij-instromers
Opleiden in school Augustus 2004: einde subsidie
Basisschool met opleidingsfunctie Vanaf augustus 2004
Eénduidig concept 2003 -2007 Invoering van éénduidig didactisch concept Collectief leren
Basisschool met opleidingsfunctie Vanaf augustus 2004
Nieuwe perspectieven Opleidingsfunctie • Ondernemersplan • Borging in de organisatie • Criteria voor opleidingsschool
Toekomst • Onderzoek condities opleidingsschool • Accreditatie opleidingsscholen • Financiële middelen opleidingsscholen • Kwaliteitsimpuls voor het onderwijs
Resultaat Visie: Life-time learning • Verbetering overgang van leren naar werken • Beïnvloeding doorgroei leerkracht competenties
Leren is een blijvende verandering aanbrengen.
- Slides: 18