Privacy Law Security Bewustwording Stakeholder verantwoordelijkheid Opzet van

Privacy, Law & Security Bewustwording – Stakeholder verantwoordelijkheid

Opzet van het college n Lesopzet n n Inleiding Bewustwording Stakeholders NSE?

Toetsing n n Hebben jullie al een organisatie voor de GDPR/ AVG check? PS. De opdracht wordt in duo’s uitgevoerd, is de indeling gelukt in Canvas?

10 Stappenplan naar AVG Stappen n n Bewustwording Rechten van betrokkenen Overzicht verwerkingen Data protection impact assessment (DPIA) Privacy by design & privacy by default Functionaris voor de gegevensbescherming Meldplicht datalekken Bewerkersovereenkomsten Leidende toezichthouder Toestemming

Stap 1: Bewustwording

Stap 1: Bewustwording n n Relevante personen moeten bewust zijn van de AVG en Privacy Bijvoorbeeld: ICT’ers Management HR Financiën

Wie zijn relevante stakeholders? 7

Milton Friedman Nobelprijs voor de economie (1976) zegt: dat aandeelhouders meestal van medewerkers verwachten dat ze zo veel mogelijk geld verdienen voor het bedrijf, en dit geld verdienen moet in overeenstemming zijn met de basisregels van de samenleving, onder andere bestaande uit wetten en ethische normen. 8

Milton Friedman 9

Opdracht n Beschrijf in detail wie volgens Friedman de stakeholders zijn van jouw organisatie?

Hoofdargumenten van Friedman: 1. Het management staat in dienst van de aandeelhouders van de onderneming 1. In de situatie van volledige mededinging hebben bedrijven niet de financiele speelruimte om de extra kosten te dragen die maatschappelijk verantwoord ondernemen met zich mee brengt. Meer weten over Friedman, lees zijn beroemde artikel in The New York Times Magazine: http: //www. colorado. edu/studentgroups/libertaria 11

Volledige mededinging Onderdelen van volledige mededinging: ● Er zijn vele kopers en aanbieders die geen van allen een omvangrijk marktaandeel hebben ● Er zijn geen toetredings- en uittredingsbarriers ● De verhandelde goederen of diensten zijn homogeen ● Er zijn geen externe kosten. 12

Opdracht n Noem een voorbeeld van een situatie of markt waar volledige mededinging bestaat?

Edward Freeman 14

Shareholders vs. Stakeholders Friedman vs. Freeman 15 https: //www. youtube. com/watch? time_continue=8&v=_s. NKIEz. YM 7 M

Opdracht n Beschrijf in detail wie volgens Freeman de stakeholders zijn van jouw organisatie?

Casus shell in Nigeria 17

Welke theorie hangt Van Buurden aan?

Stakeholder legitimiteit Phillips, R. A. (2003) Stakeholder Legitimacy, Business Ethics Quarterly, Vol. 15 No. 2, pp. 299 -317 Voor artikel zie: http: //www. researchgate. net/profile/Robert_Phillips 7/publication/228238064_Stakeholder_Legitimacy/links/00 b 49536980076 b 18400 0000. pdf 19

Stakeholder fairness van Phillips (1997) Het principe luidt als volgt: “whenever persons or groups of persons voluntarily accept the benefits of a mutually beneficial scheme of co -operation requiring sacrifice or contribution on the part of the participants and there exists the possibility of freeriding, obligations of fairness are created among the participants in the co-operative scheme in proportion to the benefits accepted” (Phillips, 1997). 20

Drie groepen stakeholders a. Een normatieve stakeholder is volgens Phillips (2003): “de stakeholder waarnaar het bedrijf een morele verplichting heeft, een verplichting van stakeholder fairness”. Het gaat hier om de groepen of individuen voor wiens behoefte het bedrijf bestuurd wordt. Het bedrijf heeft een speciale plicht naar deze groepen of individuen om te te voorzien in hun welzijn. b. Afgeleide stakeholders zijn volgens Phillips (2003) groepen of individuen die een effect kunnen hebben op de organisatie en zijn normatieve stakeholders. Dit effect is de legitimiteit van de afgeleide stakeholders. Zij hebben dus geen legitimiteit van zichzelf maar een afgeleide legitimiteit met als grond de plicht van het bedrijf naar de normatieve stakeholders. c. Een laatste groep die Phillips (2003) onderscheid is de groep nonstakeholders. Tegenover deze groep heeft een bedrijf geen morele verplichtingen, behalve de standaard menselijke plichten zoals mensenrechten. 21

Opdracht n Beschrijf in detail wie volgens Philips de stakeholders zijn van jouw organisatie, en tot welke groep behoren zij?

Stakeholder Salience Mitchell, R. , Agle, B. , & Wood, D. (1997). Toward a Theory of Stakeholder Identification and Salience: Defining the Principle of Who and What Really Counts. The Academy of Management Review, 22(4), 853 -886.

Stap 1: Bewustwording n n Power: relationship among social actors in which one social actor, A, can get another social actor, B, to do something that B would not have otherwise done Legitimacy: generalized perception or assumption that the actions of an entity are desirable, or appropriate within some socially constructed system of norms, values, beliefs, definitions

Stap 1: Bewustwording n n Urgency: degree to which stakeholder claims call on the for immediate attention Salience: Degree to which managers give priority to on the competing stakeholder claims

Stap 1: Bewustwording n Van bewustwording naar actie n Changing Behaviour: Successful Environmental Programmes in the Workplace Business Strategy and the Environment Volume 24, Issue 8, pages 689 -703, 28 DEC 2013 DOI: 10. 1002/bse. 1836 http: //onlinelibrary. wiley. com/doi/10. 1002/bse. 1836/full#bse 1836 -fig-0002

Stap 1: Bewustwording n 1. 2. Opdracht: Breng de relevante stakeholder in kaart voor jouw opdracht, dit kan gericht zijn op een proces, maar ook op een technologie. Deel de stakeholder in volgens het model van Friedman et al. (2013), en het model van Mitchell et al. 1997.

Vragen Werkt canvas naar behoren? 28