Principios Cooperatativos La puerta de Entrada al mundo

Principios Cooperatativos La puerta de Entrada al mundo cooperativo Son los lineamientos básicos para la conducción exitosa de la Empresa Cooperativa

VALORES COOPERATIVOS • • • IGUALDAD EQUIDAD DEMOCRACIA SOLIDARIDAD AYUDA MUTUA

PENSAMIENTO COOPERATIVO • Que es una Asociación Cooperativa? Una Cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada

COOPERATIVISMO • Fenómeno Socioeconómico que acerca y une dinámicamente a Mujeres y Hombres para el mejoramiento individual y colectivo mediante la practica de la solidaridad

• Se presenta como una nueva concepción de vida y de la sociedad que democratiza la propiedad, la producción, la distribución de la riqueza, el consumo, el uso y administración de servicios esenciales desplazando la injusticia, las desigualdades y los privilegios.

• Haciendo de lado las discriminaciones, especialmente la mas cruel y negativa que es la económica, sustituyendo al individualismo que enfrenta al hombre con el hombre y le impide su plena realización como persona.

PRINCIPIOS IDENTIDAD EXITO

1. MEMBRESIA ABIERTA Y VOLUNTARIA Para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y aceptar las responsabilidades que conlleva sin discriminación de genero, raza, clase social, posición política o religiosa

2. CONTROL DEMOCRATICO DE LOS MIEMBROS Las cooperativas son organizaciones democráticas y participativas controladas por sus miembros, quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones. Un miembro un voto.

3. PARTICIPACION ECONOMICA Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa y comparten los resultados de sus operaciones eficientemente y prudentemente.

• Después de retribuir el capital y el trabajo en forma justa las asociadas/os destinan las ganancias a los siguientes propósitos: • Desarrollo del negocio de la Cooperativa • Proveer servicios comunes • Beneficiar a los asociados/as en proporción a sus operaciones con la cooperativa.

4. AUTONOMIA E INDEPENDENCIA • Las cooperativas son organizaciones autónomas, económica, social y políticamente; controladas y dirigidas por sus miembros dentro de los marcos legales existentes. • Cuando establecen acuerdos con los Gobiernos u otras organizaciones lo hacen en términos definidos manteniendo su autonomía.

5. EDUCACION COOPERATIVA • Para su desarrollo las cooperativas cuentan con la educación. Educan a sus miembros para que puedan desempañar sus roles correspondientes; a sus lideres para que puedan dar dirección acertada. • A sus empleados para que puedan mejorar sus conocimientos cooperativos y competencia profesional y al publico en general para que entiendan mejor el valor de las cooperativas.

6. COOPERACION ENTRE COOPERATIVAS • Para satisfacer las necesidades de sus miembros y mejorar su eficiencia económica, las cooperativas trabajan a nivel local, regional, nacional e internacional.

7. COMPROMISO CON LA COMUNIDAD La cooperativa reconoce y atiende las necesidades de sus miembros, respetan y protegen el medio ambiente global y sirven a los intereses de las comunidades con políticas aprobadas en forma democrática.

NUESTRO RETO: EXPLOTAR AL MAXIMO NUESTRA NATURALEZA COOPERATIVA • Sin duda los valores y principios son determinantes para viabilizar las empresas cooperativas. Su concepto es dinámico y a la vez de mucho arraigo. Nuestro reto como generación, es releer los problemas y expresar soluciones en nuestro lenguaje. • También tenemos un reto en la practica. Cuando estemos de acuerdo en las declaraciones, hay que lograr que nuestras conductas sean consecuentes.

HAY UN DESAFIO • En mantenernos firmes en nuestros principios y valores cooperativos porque las generaciones futuras merecen disfrutar de sociedades mas justas en lo social, mas plurales en lo político y mas democrático en lo económico. Podemos lograrlo, vamos a lograrlo.

GRADOS DE INTEGRACION COOPERATIVA A NIVEL LOCAL • PRIMER GRADO: UNA ASOCIACION COOPERATIVA • SEGUNDO GRADO: FEDERACION DE ASOCIACIONES COOPERATIVAS; COFORMADA POR 10 O MAS COOPERATIVAS DE UN MISMO TIPO • TERCER GRADO: CONFEDERACION DE ASOCIACIONES COOPERATIVAS; CONFORMADA POR TRES O MAS FEDERACIONES DE UNA MISMA CLASE O POR CINCO O MAS DE DIFERENTE

INTEGRACION REGIONAL • CCC-CA: Confederación de Asociaciones Cooperativas de Centro América y el Caribe, con sede en Costa Rica. INTEGRACION INTERNACIONAL • COLAC: Confederación Latino América de Cooperativas, con sede en Panamá. • OCA: Organización de Cooperativas de América, con sede en Argentina. • WOOCU: Consejo de Mundial de Cooperativas • ACI: Alianza Cooperativa Internacional, con sede en Ginebra Suiza.

SIMBOLOGIA UNIVERSAL SIGNIFICADO DE CADA UNO DE SUS PARTES : • EL EMBLEMA: Un círculo que abraza dos árboles del pino, indicar la unión del movimiento, la inmortalidad de sus principios, es la fecundidad de sus seguidores. Todo esto marcó en la trayectoria ascendente de los árboles del pino para los que se proyectan en lo alto, intentando crecer cada vez más.

• EL PINO: El árbol del pino, se consideraba en la antigüedad como símbolo de inmortalidad y de fecundidad, era respetado por su capacidad de supervivencia en las tierras menos fecundas y la sorprendente capacidad de multiplicación.

• EL CIRCULO: EL representa la vida eterna, porque un horizonte final, además representa la idea del mundo, reflejando así la idea de universalidad.

• EL VERDE: El color verde oscuro se asemeja al color de la clorofila. donde nace el principio vital de la naturaleza. • EL AMARILLO: El amarillo-oro representa el sol, fuente permanente de energía, calor y vida.

• La nueva bandera que identifica al Cooperativismo, fue adoptada en abril de 2001 por decisión de la Asamblea de la Alianza Cooperativa Internacional - ACI debido a que la anterior bandera que identificaba al sector cooperativo, es utilizada desde hace varios años para identificar a "grupos no cooperativos", provocando confusión en diversos países del mundo.

Rojo: Valor y coraje. Naranja: Visión de posibilidades del futuro. Amarillo: Yo desafío en casa, familia y comunidad Verde: El crecimiento de ambos e individual. Celeste: Horizonte distante y la necesidad de ayudar. Azul: Pesimismo que recuerda la necesidad de ayuda a sí mismo propio y al otro a través de la cooperación. Violeta: Belleza, calor humano y compañerismo.