PREZENTACJA COLWAY Cz II Plan finansowy SYSTEM FINANSOWY
- Slides: 35
PREZENTACJA COLWAY Część II Plan finansowy
SYSTEM FINANSOWY COLWAY II
Czy biznesu Colway trudno się nauczyć? II
II
II
Znalazłeś 3, 4, 5 osób, które dostrzegły potencjał produktów kolagenowych i chcą zająć się dystrybucją? üZawrzyj z nimi umowy üWprowadź ich do Colway! II
To dopiero wstęp do biznesu Colway II
Naucz ich by zrobili to samo – znaleźli 3, 4, 5 osób zainteresowanych dystrybucją ü Niech zawrą z nimi umowy i niech do Ciebie ich przyprowadzą po nauki, materiały i produkty. II
BIZNES COLWAY Proste działania, które Ty podejmujesz, pomnożone przez liczbę Twoich znajomych (obecnych lub przyszłych), zainteresowanych tak jak Ty zarobkiem. II
Właściwy biznes Colway II
Część prezentacji tylko dla zainteresowanych biznesem Colway. Prowizje – czyli dochody pieniężne otrzymywane za zakupy innych. II
II
DEFINICJE II
DYSTRYBUTOR • Osoba, która decyduje się na współpracę z COLWAY i na sprzedawanie (dystrybucję) produktów firmy. • Zarobki dystrybutora pochodzą z marży handlowej 25 -40%. D • Dystrybutor zarabia już w czasie nauki. II
OBRÓT • Wartość sprzedaży osiąganej przez Dystrybutora i Dystrybutorów pozyskanych przez niego. • Ty jesteś Menedżerem, masz prawo do kupowania produktów w Colway. D • Dystrybutorzy kupują produkty od Ciebie. D TY D D II
II
Menedżer w Colway to również osoba, która decyduje się na rekrutowanie kandydatów na następnych Menedżerów i szkolenie ich w zakresie sprzedaży oraz umiejętności prezentacji możliwości zarobkowych w Colway. II
Nominacja na Menedżera następuje gdy dystrybutor przekroczy w dowolnym czasie kwotę obrotu 4. 000 € liczoną w cenach detalicznych produktów. II
Nominacja incydentalna i nominacja obrotem historycznym to szczególne przywileje ułatwiające w Colway awansowanie współpracowników i pobieranie prowizji z dalszych poziomów. II
Poziom lub generacja menedżerska to wszystkie osoby jakie zostały wprowadzone do systemu przez Ciebie i stały się Menedżerami. II
Drugi, trzeci i następne poziomy (generacje) to Menedżerowie nominowani z osób wprowadzonych przez Ciebie i kolejnych. II
Poziomy – Twoja pierwsza generacja menedżerska TY M M M M II
Poziomy – Twoja druga generacja menedżerska TY M M M M II
Prowizje za obrót Twojej struktury TY 7% 6% 4% 3% 3% 2% 1% M 20000 M 15000 M 10000 M 12000 M II
Prowizje za obrót Twojej struktury – warunki TY 1000 7% 6% M 20000 M 12000 M 5000 M 1000 4% 3% 3% 2% 1% M 15000 M 10000 M 4000 M II
Prowizje za obrót Twojej struktury – warunki TY 1000 7% 6% 4% 3% 3% M 20000 M 15000 M 10000 2% 1% M 10000 M 12000 M M M II
Prowizje za obrót Twojej struktury – warunki TY 1000 7% 6% 4% 3% 3% 2% 1% M 20000 M 15000 M 10000 M 12000 M M II
Prowizje i warunki w innym ujęciu TY KWALIFIKACJA PROWIZYJNA 1000 M M M M M GENERACJA PROWIZJA M I II IV V VI VII 7% 6% 4% 3% 3% 2% 1% II
Prowizje i warunki w jeszcze innym ujęciu d d 7% d MI M M 4% MI 3% 2% 1% d M d d M M MI MI M M M MM M M M MM MM MM I II III M M MM MM MM M MM MM IV M MM MM M M MM MM MM M V M MM MM M M MM VI M M MM M M MM MM VII MI MI M d d 6% 3% MI d d TY II
Nadprowizja Menedżera MENEDŻER MENEDŻER NADPROWIZJA MENEDŻERA, KTÓREGO STRUKTURA ROBI MIESIĘCZNY OBRÓT: • 50 000 € wynosi 1 % (500 €) • 100 000 € wynosi 2 % (2 000 €) II
Wyróżniki Systemu Marketingowego Colway Nie ma żadnych obowiązków zakupowych; Nie ma wymogu jakiego bądź wyniku w jakimś czasie; Nie ma pakietu startowego; Firma jest spółką jawną; Firma ma silną reputację wzorowego płatnika; Prowizje obliczane są od cen detalicznych brutto; Menedżer zarządza sposobem wykorzystania swojego obrotu; • Nie ma wymogu prowadzenia działalności gospodarczej; • Osiągnięte raz awanse są nieutracalne. • • II
Wyróżniki Systemu Marketingowego Colway • Żadnych wymogów lojalnościowych; • Zasady dzielenia się wszelkimi zyskami ujęte są w umowie; • Materiały szkoleniowe i reklamowe dystrybuowane są bez marży; • Żadnej tytułomanii, elementów manipulacji, cech sekty; • Zrobiona po polsku Sieć Konsumencka; • Cały System jest ultraliberalny i przyjazny uczestnikom; • Unikalny na skalę światową podział pieniędzy – 68% ceny detalicznej brutto wraca do uczestników sieci w postaci ich marż oraz ich prowizji. II
II
Każdy może zapoczątkować wielką strukturę! II
Dziękuję za uwagę II Stworzono na potrzeby firmy Natural Collagen Ireland przez: Prezentacje 2011@poczta. fm
- Przykładowy plan finansowy
- Wieloletni plan finansowy państwa
- Wieloletni plan finansowy państwa
- Rynkowy system finansowy
- Harmonogram rzeczowo finansowy wzór
- Hipermarket finansowy
- System wms prezentacja
- Is the earth a closed system
- Respiratory digestive and circulatory system
- Problem solving plan plan b flowchart
- Academic field trip plan a plan b
- Long medium and short term planning in primary schools
- Problem solving plan (plan b flowchart)
- Difference between macro and micro lesson plan
- Problem solving plan (plan b flowchart)
- New jersey plan
- Cargo stowage plan adalah
- Perencanaan lokasi pabrik
- God's plan vs man's plan
- Virginia plan and new jersey plan venn diagram
- Va plan nj plan great compromise
- Dont plan
- Management plan in business plan
- Planning phase of sdlc
- Ssp security plan
- Software integration plan
- Quality control in business plan
- System development plan
- Chandelier electrical symbol
- Caste system lesson plan
- Amway business plan presentation using network 21 system
- Plan plus decentralized planning system
- Plan dalton helen parkhurst
- Acquiring information examples
- Square root system sampling plan
- It is a printed plan of the plumbing system