Prezentace projektu Inspirace pro rovn ance Projekt Inspirace

  • Slides: 8
Download presentation
Prezentace projektu Inspirace pro rovné šance Projekt Inspirace pro rovné šance je spolufinancován Evropským

Prezentace projektu Inspirace pro rovné šance Projekt Inspirace pro rovné šance je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR. Evropský sociální fond napomáhá v rámci zemí ES rozvoji zaměstnanosti podporou zaměstnatelnosti, podnikatelského ducha, rovných příležitostí a investicemi do lidských zdrojů.

Kdo jsme? Občanské sdružení Občanská inspirace bylo založeno v roce 1998 několika ženami, jejichž

Kdo jsme? Občanské sdružení Občanská inspirace bylo založeno v roce 1998 několika ženami, jejichž snahou bylo vytvořit aktivní komunitní centrum pro obyvatele tehdy nového pražského sídliště Černý Most II. Během let se aktivity i působnost sdružení rozrostly, od roku 2002 provozujeme kromě komunitního centra na Černém Mostě také pobočku Centrum inspirace a tvořivosti v Praze 6 – Bubenči. Sdružení Občanská inspirace v roce 2005 realizovalo tyto projekty a programy: • projekt bezplatné sociálně právní poradny pro občany; • programy volnočasových aktivit pro děti i dospělé – pravidelné zájmové aktivity a otevřené jednorázové akce ve Studiu Inspirace na Černém Mostě a v Centru inspirace a tvořivosti v Bubenči; • projekt Minigalerie Inspirace – stálý prodej výrobků handicapovaných lidí z chráněných dílen, pořádání výstav a prezentací těchto výrobků, popularizace a podpora práce lidí s postižením; • program Rodina – kurzy a kroužky pro předškolní děti i matky zaměřené na výchovu k pozitivnímu rodičovství a podporu matek na rodičovské dovolené; • program Ekovýchova dětí – zaměřujeme se zejména na práci s dětmi předškolního a mladšího školního věku.

Projekt inspirace pro rovné šance O projektu… Projekt realizuje sdružení Občanská inspirace na základě

Projekt inspirace pro rovné šance O projektu… Projekt realizuje sdružení Občanská inspirace na základě svých dlouholetých zkušeností z práce s rodinami a sociálně právního poradenství. Projekt a jeho program napomáhá rodičům, zejména matkám, které se snaží o úspěšné sladění rodinného a pracovního života. Okruhy problémů, kterými se projekt zabývá: - nerovné příležitosti na trhu práce pro ženy – matky malých dětí, - diskriminace žen – matek v pracovněprávním vztahu, - pozice žen a mužů – nerovné rozdělení práv a povinnosti v rodině.

Klíčové aktivity Klíčová aktivita : program přednášek, workshopů a poradenského klubu Inspirace pro rovné

Klíčové aktivity Klíčová aktivita : program přednášek, workshopů a poradenského klubu Inspirace pro rovné šance jako přípravnou fázi k aktivitě jsme připravily cyklus skupinových diskuzí a dotazníkových šetření se dvěma základními cílovými skupinami žen, které tvoří také cílové skupiny celého projektu, a to ženy na MD či RD a ženy s dětmi, které se již vrátily na trh práce. Na základě výsledku dotazníkového šetření připravujeme cyklus workshopů a tréninkových akcí. V červnu proběhl celodenní trénink na téma Sebeprosazení a osobní motivace při hledání zaměstnání. Na říjen připravujeme workshop na téma Jak uspět při hledání vhodného zaměstnání. Bezplatná Sociální poradna pro ženy - konzultační hodiny 1 – 2 x měsíčně, k dispozici je právnička se specializací na problematiku sociálních práv žen.

Klíčová aktivita : animovaný film Inspirace pro rovné šance V partnerské spolupráci s UMPRUM

Klíčová aktivita : animovaný film Inspirace pro rovné šance V partnerské spolupráci s UMPRUM Praha – katedrou animovaného filmu je v závěrečné fázi výroba filmu Inspirace pro rovné šance. Cyklus deseti animovaných etud o „ženských a mužských rolích“ v každodenním životě ve spolupráci s pracovnicemi sdružení vytvořily absolventky ( absolvent) a pracovnice katedry animovaného filmu. Každý jednotlivý příběh je upozorněním nebo polemikou na téma rozdělení a vnímání rolí ženy a muže v životě. Klíčová aktivita : publikace k problematice Rovné šance - Deníky každodennosti. Jako souhrn zkušeností, poznatků a postřehů z práce na projektu vzniká sborník Deníky každodennosti. Součástí bude také dotazníkové šetření a sociologická studie k otázkám rovných šancí.

Monitorovací ukazatele výstupy a výsledky projektu • Průměrně se každého dotazníkového šetření, workshopu či

Monitorovací ukazatele výstupy a výsledky projektu • Průměrně se každého dotazníkového šetření, workshopu či přednášky (dosud jich proběhlo šest) účastní 12 žen. • Průměrně 10 žen využije měsíčně sociální poradnu. • Věkový průměr našich klientek je 28 let. • Většina žen se chystá vrátit na trh práce po druhé mateřské dovolené, nemají možnost návratu na původní profesi ani do původního zaměstnání, nové zaměstnání i profesi potřebují přizpůsobit péči o dítě/děti. Jedním z hlavních problémů žen na RD je ztráta profesního sebevědomí, naše workshopy a tréninky jim umožňují nalézt důvěru ve vlastní schopnosti a motivaci ke změnám, které jsou mnohdy pro jejich profesní uplatnění nezbytné.

Hodnocení spolupráce s partnery projektu Partner projektu je UMPRUM – katedra animovaného filmu. Jednotlivé

Hodnocení spolupráce s partnery projektu Partner projektu je UMPRUM – katedra animovaného filmu. Jednotlivé animované několikaminutové etudy filmu Inspirace pro rovné šance natáčí osm absolventek, jeden absolvent a jedna asistentka katedry. Téma gender, rovných šancí žen a mužů je pro ně jednak novým tématem, jednak výzvou , jak toto téma uchopit, zpracovat, chápat a sdělit. Díky dobré komunikaci v týmu a bezproblémové spolupráci není výsledkem moralita ale velmi živé dílko, které se , doufáme, bude líbit i široké a nejenom ženské veřejnosti.

Silné a slabé stránky – definice problémů při realizaci projektu Jedním z cílů, který

Silné a slabé stránky – definice problémů při realizaci projektu Jedním z cílů, který jsme si definovali v projektu , je odstraněníAle bariér, kteréoptimistky brání jsme a těší nás ženám prosadit se na trhu práce. kladné V průběhu řešení projektu ale stálereakce výraznějižen, které již zjišťujeme, že zásadním problémem chápou, žejesvůj život ale i rovné PASIVITA žen, kterým řada organizací, šance na své místo ve sdružení, projektů , institucí, jednotlivců nabízí pomocnou rukuspolečnosti a výsledkem je –mají stále více ve NEZÁJEM. svých rukou. Pasivní pojmenování tisíců důvodů, proč nemohu najít zaměstnání, naučit se něčemu novému, zapojit se do aktivit, vzdělávat se… Možná i další organizace mají obdobnou zkušenost, že i nabídka bezplatných poradenských služeb špičkových odborníků např. na oblast personalistiky, psychologie ad. naráží na nechuť žen něco samy se sebou změnit.