PRESTACIONES Y SERVICIOS SEGURIDAD SOCIAL PRESTAMOS PERSONALES VACACIONES

PRESTACIONES Y SERVICIOS SEGURIDAD SOCIAL PRESTAMOS PERSONALES VACACIONES Y AGUINALDO JORNADA DE TRABAJO NOMINA ELECTRONICA DIAS DE DESCANSO OBLIGATORI O PERMISOS SALARIOS Y DESCUENTO S

SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO MEDICO El ISSSTE proporciona servicio médico, hospitalario, quirúrgico y farmacéutico. El servicio cubre a los servidores públicos, al cónyuge e hijos menores de 18 años, o con un límite de 25 años de edad que se encuentren estudiando, así como a sus ascendientes. Para contar con el servicio médico deberás acudir a la clínica del ISSSTE más cercana a tu domicilio a realizar el trámite de afiliación. Nota: Verifica tu afiliación en la oficina virtual del ISSSTE (https: //oficinavirtual. issste. gob. mx/) Si después de 4 meses de ingreso al la SEG detectas no estar registrado en el ISSSTE, deberás acudir a la sub jefatura de Servicios al Personal de la USAE de tu municipio para gestionar tu alta. )

ISSEG El Instituto de Seguridad Social del Estado de Guanajuato garantiza el pago de seguros y pensiones de los trabajadores al servicio del Estado con servicios y prestaciones como: § Seguros § Préstamo a Corto Plazo § Préstamo Hipotecario § Ahorro voluntario § Pensión y retiro: Como trabajador con plaza estatal, a través del ISSEG tendrás derecho a una pensión al final de tu vida laboral, siempre y cuando hayas cotizado 30 años en caso de los hombres, o 28 años para las mujeres y hayas cumplido 60 años de edad. Para mayor información consulta la página http: //www. isseg. mx

FONDO DE RETIRO DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN FORTE Es una prestación que te permite conformar un patrimonio para el momento de tu retiro y que se integra por aportaciones tripartitas: trabajador, patrón y sindicato. Si cuentas plaza estatal o federal de base con nombramiento ilimitado, puedes inscribirte voluntariamente a través de la sub jefatura de Servicios al Personal de la USAE, o en el Módulo de Atención a Usuarios de la Unidad Puentecillas de la SEG. Solo podrás disponer de este Fondo cuando causes baja por: Jubilación, Pensión, Renuncia o Defunción (Seguro de vida Metlife). Descarga cédula de inscripción al FORTE Estatal aquí. Atención al Trabajador Estatal: forteguanajuato@seg. guanajuato. gob. mx

PRÉSTAMOS El ISSEG ofrece a sus beneficiarios diversos tipos de préstamos como: Préstamo a Corto Plazo es un préstamo de una cantidad mínima a la que tiene derecho a partir del 1°año de cotización. Préstamo Hipotecario es un préstamo sobre bienes inmuebles a la que tiene derecho el asegurado con más de un año de cotización. Para mayor información consulta: http: //www. isseg. mx/

DESIGNACIÓN DE BENEFICIARIOS Ayudará a tus beneficiarios a recuperar tu Finiquito, Estímulos, Pago de Marcha, Seguro de Vida FORTE, y demás prestaciones a las que tuvieras derecho al momento del deceso. Descarga la cédula aquí: http: //www. seg. guanajuato. gob. mx/Ceducativa/Designacion. Beneficiarios. aspx *Las cédulas de Designación de Beneficiarios se tramitan en USAE.

NOMINA ELECTRONICA Para recibir tu salario a través de nómina electrónica, solicita en cualquiera de los siguientes bancos: BBVA BANCOMER, BANAMEX, SANTANDER SERFIN, BANORTE o HSBC una cuenta de nómina. Solicita tu incorporación a la nómina electrónica en la USAE de tu municipio presentando tu Talón de Pago y Copia del Contrato Bancario. Puedes cambiar de banco solicitando nuevo contrato en el Banco de tu preferencia y llévalo a la USAE para solicitar el cambio. ABRE TU CUENTA DE NOMINA EN EL BANCO* OBTEN TU TALON DE PAGO Y COPIA DE CONTRATO BANCARIO ACUDE A LA USAE Y SOLICITA INCORPORACIÓN A LA NOMINA ELECTRONICA. EN APROXIMADAMENTE 4 QUINCENAS RECIBIRAS TU NOMINA EN EL BANCO ELEGIDO

AGUINALDO VACACIONES Por cada 6 meses consecutivos de trabajo tendrás derecho a 10 días de vacaciones de acuerdo a calendario y disposiciones establecidas por la SEG, y a una prima vacacional equivalente al 50% de 10 días, pagaderos en la segunda quincena de abril y en la primera quincena de diciembre. AGUINALDO Tienes derecho al pago de hasta 45 días, en los términos de las disposiciones legales aplicables. Se paga en dos partes: En la primera quincena de diciembre y en los primeros cinco días del mes de enero.

JORNADA DE TRABAJO Como trabajador deberás registrar tu asistencia a las labores, tanto de entrada como de salida. Podrás registrar tu entrada al servicio dentro de los 15 minutos siguientes a la hora señalada como inicio de la jornada, sin hacerte acreedor a sanción alguna. El registro de asistencia entre los 15 y 30 minutos siguientes a la hora de inicio de la jornada se consideran retardo. Por cada 3 retardos en una quincena se computará una falta injustificada, aplicándose el descuento correspondiente en la quincena inmediata posterior.

DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIO Según la Ley Federal del Trabajo, los días de descanso son: 1ºde. Enero Primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de Febrero Tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de Marzo 1º de Mayo 16 de Septiembre Tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de Noviembre 25 de Diciembre Los que determinen las Leyes Federales y Locales Electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.

PERMISOS Según Disposiciones en Materia de Control de Asistencia, Puntualidad y aprovechamiento del Tiempo del Personal SEG, emitidas el 11 de junio del 2014 (SDH/375/2014) tienes derecho a: -Día del servidor Público: se otorgará el día al personal que cuente con plaza nivel 1 al 4. -Permisos Económicos: Se otorgan para atender asuntos particulares que así lo requieren, hasta 3 permisos de hasta 3 días durante 1 año. -Permiso por Nupcias: Cuentas con 5 días hábiles al contraer nupcias y tener como mínimo un año de servicio. No es retroactivo. -Permiso por fallecimiento: Son por 5 días hábiles en caso de fallecimiento del cónyuge o persona con quien hayas hecho vida conyugal, o bien padres, hermanos o hijos. -Por nacimiento de descendiente: Se les otorga a los hombres 5 días hábiles, contados a partir del nacimiento de sus descendientes.

SALARIOS Y DESCUENTOS El pago es quincenal y, por seguridad de todos, se hace por medio de cheque o depósito bancario. DESCUENTOS AL SALARIO: 1. - Los autorizados de acuerdo a la Ley de Impuesto Sobre la Renta y del ISSEG. 2. Los pagos de abonos para cubrir préstamos provenientes de vivienda del ISSEG. 3. - Los pagos de pensiones alimenticias fijadas por la autoridad competente. 4. - Pagos de abonos para cubrir créditos o préstamos aceptados libremente por el trabajador. 5. - Los pagos en exceso (indebidos, exceso de licencias médicas, etc. ). ACUDE A SERVICIOS AL PERSONAL DE LA USAE PARA MAS INFORMACION

APOYOS ECONOMICOS Quinquenio: Tienes derecho a un pago adicional por antigüedad al cumplir 5 años, y cada 5 años en adelante de servicio efectivo, de acuerdo al nivel del puesto que ocupes. Puntualidad y asistencia: Durante el año, el personal de apoyo y asistencia que no incurra en faltas, retardos, permisos o licencias, se les otorgarán cinco días de sueldo base. Programa de apoyo para la formación básica: Consiste en un beneficio económico para reconocer el esfuerzo de las y los servidores públicos en su desarrollo profesional al término de los niveles de Alfabetización, Primaria, Secundaria y Preparatoria. ACUDE A SERVICIOS AL PERSONAL DE LA USAE PARA MAS INFORMACION