Presentatie over Kwartiermaken hype of vak Participatiegilde Deventer
- Slides: 9
Presentatie over Kwartiermaken: hype of vak? Participatiegilde Deventer Door Huub Janssen
Waarom kwartiermakersgilde? “Kwartiermaken is een vak” Het expertisecentrum Kwartiermaken “Kwartiermaken is een ambacht” De gilde-activiteiten voor het kwartiermakerschap 12/1/2020 2
Wat is kwartiermaken? Wens, idee, behoefte 12/1/2020 planfase Uitvoeringsfase adviseur Interim manager Organisatie Opdrachtgever Opdracht Mensen en middelen • Procedures • Planning • …. • • 3
Wat is een kwartiermaker? Een kwartiermaker is een voorloper/wegbereider die de voorbereiding treft om iets nieuws op te zetten binnen de organisatie, tussen organisaties of zelfstandig, waarbij hij samen met zijn opdrachtgever het nieuwe vormgeeft, totdat het overgedragen kan worden aan een nieuw(e) organisatie(onderdeel). 4 -7 -2013 4
Wat is een kwartiermaker? • Demografisch: – 64% man, 36% vrouw – Gemiddelde leeftijd 50 jr (jongste 27, oudste 69) – 71% universitaire opleiding, 27% HBO, 2% MBO • Dienstverband: – 60 % in loondienst – 30% zijn zelfstandig – Rest met pensioen of werkloos 4 -7 -2013 5
Wat is een kwartiermaker? • Man-vrouw verschillen: – Mannen zijn gemiddeld ouder – Scoren zichzelf beter op financiële vaardigheden – Vrouwen gebruiken meer effectieve beïnvloedingstechnieken – Geen verschil in stressbestendigheid, branche, of arbeidssituatie 4 -7 -2013 6
Wat is een kwartiermaker? • Beïnvloedingstechnieken: – Meest gebruikt: Inspireren, hulp vragen, rationele verleiding (allen > 90%) – Minst gebruikt: Onder druk zetten (12, 6%) • Opdrachtgevers gaan voor ervaren kwartiermakers omdat die “weten hoe de hazen lopen” en een grotere kans van slagen hebben. • Opleiding: niet belangrijk, persoonlijkheid, competenties en ervaring wel 4 -7 -2013 7
Activiteiten • • • Onderzoek (i. s. m. Universiteit Leiden) Handboek Kwartiermaken Ontwikkeling toolkit voor Kwartiermakers Opleiding Netwerken via: – Linked in • Organiseren symposia • Organiseren informele bijeenkomsten/ borrels • Intervisie 4 -7 -2013 8
Vragen?
