Presentado por Lic Hugo Santos Livia hsantosfys com

Presentado por: Lic. Hugo Santos Livia hsantos@fys. com. p

Ø Inexistencia de Bases de Datos relacionales y de Sistema de Gestión de Base de Datos. Ø El Registro Penitenciario en los EE. PP. se hace en Excel. Ø Existe duplicidad y redundancia en el registro y procesamiento de información. Ø No se cuenta con Personal de Sistemas de Información y Soporte. No existe área o Personal de informática a nivel de EE. PP. Se desconoce si existe crédito presupuestario asignado para atender este tipo de gasto. Ø Debilidad en hardware (la falta de equipo computacional es notoria y el existentes es dispar en términos técnicos y cronológicos), software y en comunicaciones. Ø Ambiente de trabajo monousuario.

Ø No existe seguridad de la información, ni normas al respecto. Ø El desarrollo informático en el INPE es insuficiente. No satisface los requerimientos de información. Ø Falta información actualizada, ordenada, completa, consolidada y fluida. Ø La información estadística central, sólo sirve como referencia y para presentaciones, no para gestión. Además no se encuentra actualizada. Ø Generación de cuellos de botella en el procesamiento y emisión de reportes de fin de mes. Hay atraso en el procesamiento y obtención de información. Ø Existe interés en los niveles directivos y profesionales para solucionar sus problemas con la ayuda de la informática.

Ø La Entidad cuenta con personal con experiencia en el campo de actividades relacionadas con el tema Penitenciario. Ø No se cuenta con el material logístico suficiente para efectuar las actividades rutinarias. Ø No se tiene acceso directo a información generada por otras Instituciones. Ø Proceso administrativo engorroso. Ø Rotación frecuente de personal. El nuevo personal debe recomenzar. Ø No existe normas y procedimientos detallados para el cumplimiento de funciones. Ø Falta de motivación en el personal para que se involucre, participe y realice mejoras en su Trabajo.

Ø Modernizar la Administración Penitenciaria. Ø Optimizar el uso de los Recursos. Ø Mejorar la imagen de la Institución. Ø Mejorar la calidad de los productos y servicios para los clientes internos y externos.

Ø Generar una base de datos de sentenciados y procesados. Ø Generar Base de Datos de Entidades (Receptoras y Organizaciones e Instituciones de apoyo al interno y liberado). Ø Registro directo por cada área o persona donde se origine los datos. Ø Automatización de los diversos procesos de cálculos. Ø Generar reportes y consultas iterativas para análisis cuantitativo y cualitativo. Ø Racionalizar la función de Tratamiento.

SIP PODER JUDICIAL MINISTERIO PÚBLICO DEFENSORÍA DEL PUEBLO P L A N I F I C A C I O N MINISTERIO DEL INTERIOR INTITUCIONES Y ORGANISMOS DE ASISTENCIA A LIBERADOS REGISTRO TRATAMIENTO SEGURIDAD ENTIDADES RECEPTORAS MINISTERIO DE JUSTICIA A D M I N I S T R A C I O N MINISTERIO DE SALUD MINISTERIO DE EDUCACION MUNICIPALIDADES PNP

AUDITORIA DE SISTEMAS SISTEMA INTEGRADO DE TRATAMIENTO OGT MINIST. PUBLICO SUPERVISION Y MONITOREO NORMATIVIDAD EVALUACION EE. PP. DEFENS. DEL PUEBLO PODER JUDICIAL CLASIFICACION R E G I S T R O P E N I T E N C I A R I O ASISTENCIA PENITENCIARIA P L A N I F I C A C I O N OEPLD Y/O OEAPP BENEFICIOS S E G U R I D A D P E N I T E N C I A R I A TRATAMIENTO EN EL MEDIO LIBRE A D M I N I S T R A C I O N S E G U R I D A D S I S T E M A MINISTERIO DE JUSTICIA MINISTERIO DE SALUD MINISTERIO DE EDUCACION MINISTERIO INTERIOR – PNP- MUNICIPALIDADES

SISTEMA DE CLASIFICACION PODER JUDICIAL PNP RECLASIFICACION ESTADISTICA

PODER JUDICIAL SISTEMA DE ASISTENCIA PENITENCIARIA ASISTENCIA LEGAL ASISTENCIA SOCIAL ASISTENCIA DE SALUD ORGANISMOS E INSTITUCIONES MINISTERIO SALUD INSTITUCIONES RELIGIOSAS UNIVERSIDADES GOBIERNOS REGIONALES ASISTENCIA PSICOLOGICA ASISTENCIA RELIGIOSA ESTADÍSTICA COLEGIOS PROFESIONALES GOBIERNOS LOCALES DEMÁS ENTIDADES PODER JUDICIAL PNP

ASISTENCIA LEGAL ( PARTICULARES / INSTITUCIONES DEFENSA CIVIL) REGISTRO ESTADO SITUACIONAL DE INTERNOS REGISTRO DE ASISTENCIA LEGAL DEFENSA LEGAL INTERNOS INDIGENTES REGISTROS DE ABOGADOS PODER JUDICIAL GESTIONES ANTE ORGANOS JURISDICCIONALES ASESORAMIENTO LEGAL PARA BENEFICIOS Y GRACIAS ESTADISTICA PROCESO LEGAL INTERNO PRESUNTO MENOR DE EDAD COMPUTO TIEMPO LABOR INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES

ASISTENCIA SOCIAL PROGRAMAS DE TRATAMIENTO SOCIAL REGISTRO DE INSTITUCIONES EVALUACION SOCIAL CONSEJERIA Y ATENCIONES TALLERES OCUPACIONALES CASOS SOCIALES ORGANIZACIONES INTERNAS ESTADISTICAS REGISTROS DE FALLECIDOS REGISTROS DE REDES SOCIALES DE LA COMUNIDAD ORGANISMOS E INSTITUCIONES

ASISTENCIA DE SALUD PROGRAMA DE CONTROL DE ETS Y SIDA PROGRAMA DE CONTROL DE TUBERCULOSIS REGISTROS DE INTERNOS CON PROBLEMAS DE SALUD CONTROL DE EXISTENCIAS MEDICAMENTOS E INSUMOS MEDICO QUIRURGICO REGISTROS DE ATENCIONES HISTORIA CLINICA LABORATORIO ESTADISTICAS MINISTERIO DE SALUD

ASISTENCIA PSICOLÓGICA EVALUACION PSICOLOGICA ATENCIONES PROGRAMAS DE ASISTENCIA PSICOLÓGICA TRATAMIENTO PSICOLOGICO ESTADISTICA INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES

ASISTENCIA RELIGIOSA REGISTRO DE ENTIDADES RELIGIOSAS ACTIVIDADES ESTADISTICA ENTIDADES Y CONGREGACIONES RELIGIOSAS

BENEFICIOS MINISTERIO JUSTICIA MINISTERIO PUBLICO PODER JUDICIAL PERMISO SALIDA REDENCION DE PENA SEMI LIBERTAD VISITA INTIMA LIBERACION CONDICIONAL OTROS BENEFICIOS ORGANISMOS E INSTITUCIONES A INTERNOS O LIBERADOS

REDENCIÓN DE PENA PODER JUDICIAL EDUCACION TRABAJO PROGRAMA DE EDUCACION DE ADULTOS ACTIVIDADES EN TALLERES PROGRAMAS DE CAPACITACION ACTIVIDADES MULTIPLES (en ambientes destinados a tal fin) ESTADISTICA MINISTERIO DE JUSTICIA ESTADISTICA MINISTERIO EDUCACION TRABAJO AD HONOREM OTRAS ACTIVIDADES INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES DE ASISTENCIA AL INTERNO

AUDITORIA DE SISTEMAS PODER JUDICIAL SISTEMA DE TRATAMIENTO EN EL MEDIO LIBRE MINISTERIO PUBLICO DEFENSORIA DEL PUEBLO MINISTERIO DE JUSTICIA PENAS LIMITATIVAS DE DERECHOS ASISTENCIA POST PENITENCIARIA MINISTERIO DEL INTERIOR INSTITUCIONES Y ORGANISMOS DE ASISTENCIA A INTERNOS/LIBERADOS ENTIDADES RECEPTORAS PNP S E G U R I D A D D E S I S T E M A S MINISTERIO DE SALUD MINISTERIO DE EDUCACION MUNICIPALIDADES

PENAS LIMITATIVAS DE DERECHO PODER JUDICIAL CONTROL, SEGUIMIENTO Y TRATAMIENTO LIMITACION DE DIAS LIBRES REGISTRO Y ESTADISTICA MINISTERIO PUBLICO CONTROL, SEGUIMIENTO Y TRATAMIENTO PRESTACION SERVICIOS A LA COMUNIDAD MINISTERIO DEL INTERIOR MINISTERIO DE JUSTICIA MUNICIPALIDADES REHABILITACION PNP PROGRAMAS PLD INSTITUCIONES Y ORGANISMOS DE ASISTENCIA A INTERNOS/LIBERADOS ENTIDADES RECEPTORAS

ASISTENCIA POST PENITENCIARIA PODER JUDICIAL CONTROL, SEGUIMIENTO Y TRATAMIENTO POST PENITENCIARIO REGISTRO Y ESTADÌSTICAS MINISTERIO PUBLICO PODER DE JUSTICIA GOBIERNOS REGIONALES GOBIERNOS LOCALES JUNTAS DE ASISTENCIA POST PENITENCIARIA REHABILITACION MINISTERIO DEL INTERIOR UNIVERSIDADES PROGRAMAS APP MINISTERIO DE EDUCACIÓN INSTITUCIONES Y ORGANISMOS DE ASISTENCIA A INTERNOS/ LIBERADOS COLEGIOS PROFESIONALES

SISTEMA INTEGRADO DE TRATAMIENTO CLASIFICACION Clasificación ASISTENCIA PENITENCIARIA Asistencia Social BENEFICIOS Visita Intima TRATAMIENTO EN MEDIO LIBRE Penas Limitativas de Derecho Semi Libertad Reclasificación Asistencia Legal Liberación Condicional Registro y Estadística Redención Control, Seguimiento y Tratamiento PSC Educación Control, Seguimiento y Tratamiento LDL Rehabilitación Trabajo Programas - PLD Asistencia Salud Asistencia Post Penitenciaria Registro y Estadísticas Asistencia Psicológica Control, Seguimiento y Tratamiento PSC Rehabilitación Junta de Asistencia Post Penitenciaria Asistencia Religiosa Programas - APP

I N F. OEPLD MODEM Servidor MODEM OEAPP Internet MODEM Establecimiento Penitenciario DIRECCION GENERAL DEL INPE MINISTERIO JUSTICIA O T R A S I N S T I T U C I O N E S

n EL FUNCIONAMIENTO INTEGRADO DE LOS RECURSOS: ESTRUCTURA, PROCESOS, TECNOLOGÍA Y GENTE, PARA CUMPLIR LA VISIÓN Y MISIÓN DEL INPE. GENTE • COMPETENCIA S • TRABAJO EN EQUIPO • MOTIVACION • DESARROLLO • LIDERAZGO • SALARIOS TECNOLOGIA • EQUIPOS • SISTEMAS ESTRUCTURA • DEBERES • PODER PROCESOS • METODOS • PROCEDIMIENTOS • HERRAMIENTAS GERENCIA • OBJETIVOS • ESTRATEGIA • POLITICA

Ø Desarrollar e implementar el Sistema Penitenciario. Ø Desarrollar e implementar el Sistema de Tratamiento ü A nivel de EE. PP (Piedras Gordas). ü A nivel Regional ü A nivel Central / Nacional Ø Desarrollar e implementar el Sistema de Tratamiento en el Medio Libre ü A nivel de OEPLD (Independencia) ü A nivel de OEAPP (Surquillo) ü A nivel Regional. ü A nivel Central / Nacional.

Ø ORGANIZACIÓN Ø PROCESOS Ø CAPACITACIÓN Ø NORMAS

INFORME ESTADÍSTICO MENSUAL ESTADÍSTICAS MENSUALES REGIONALES ESTADÍSTICAS MENSUALES A NIVEL EE. PP. REGISTRO PENITENCIARIO HOJA PENALÓGICA FICHA DE IDENTIFICACIÓN MANDATO JUDICIAL REALIDAD

Ø Lograr una gestión eficaz eficiente en el Tratamiento de internos incluido el Tratamiento en Medio Libre. Ø Permitir elaborar Programas de Tratamiento en base a información confiable y actualizada. Ø Mejorar el sistema de información, a nivel directivo, gerencial y operativo. Ø Integrar al interior de la Institución la Gestión de Tratamiento.

Ø El Sistema de Tratamiento se considera parte de un Sistema Mayor que es el Sistema Penitenciario del INPE. Ø El Sistema debe permitir simplificar, racionalizar, optimizar y automatizar los de tratamiento, asegurando que sus clientes internos y externos reciban productos y servicios de calidad. Ø Si bien es cierto, el sistema tiene en cuenta la estructura organizacional del INPE, el sistema debe estar basado en los procesos en los que interviene las diversas unidades orgánicas. Ø Las unidades básicas del Sistema Establecimientos Penitenciarios, OEPLD adscritas a cada Dirección Regional. son los y OEAPP Ø El Sistema debe soportar los cambios en la normatividad penitenciaria.

Ø El Sistema debe ser paramétrico a los cambios, permitiendo utilizar parámetros para confirmar cálculos, conceptos y formulas. Ø El Sistema debe estar previsto para interconectar los EP y OEPLD / OEAPP con Direcciones Regionales, la Oficina General de Tratamiento, Oficina General de Planificación y otras que unidades orgánicas relacionadas. Ø El Sistema deberá ser soportado con un Hardware y red de comunicaciones acorde con su magnitud. Ø Permitir el manejo y disponibilidad de información histórica. Ø Los formatos en por los sistemas uso y los manuales reportes actuales generados deben ser optimizados.

Ø Debe estar preparado para realizar interfase automática, semiautomática y/o manual con el: • • Poder Judicial Ministerio Público - Fiscalía de la Nación Defensoría del pueblo Ministerio de Justicia Ministerio de Interior Ministerio de Salud Ministerio de RR. EE. Instituciones y Organizaciones Ø El sistema debe permitir consolidar información a diversos niveles según la estructura orgánica del INPE. Ø Identificación de actores del sistema: • Internos: DNI • Entidades Receptoras: RUC

Ø Código CIIU y UBIGEO: • CIIU: Para identificar las actividades las entidades receptoras • UBIGEO INEI: Para identificar lugares (nacimiento, direcciones, etc. ) Ø Utilizar facilitadores tecnológicos más adecuados incrementar la productividad para Ø Se requiere liderazgo, identificación, involucramiento y esfuerzo de los Directivos Funcionarios y Personal. Ø La capacitación del personal que operará el sistema en sus diversos roles y niveles es fundamental. Ø La disponibilidad y participación del Personal que intervienen en todos los procesos durante el desarrollo e implementación del sistema constituye condición “sine qua non” para el éxito del Proyecto.