Premios 2 semestre 2014 Marzo 2015 Categorias premiadas

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Premios 2º semestre 2014 Marzo 2015

Premios 2º semestre 2014 Marzo 2015

Categorias premiadas MODALIDAD DE PREMIO FECHA DESIGNACIÓN PERIODO Consultor@ con cliente con más clippines

Categorias premiadas MODALIDAD DE PREMIO FECHA DESIGNACIÓN PERIODO Consultor@ con cliente con más clippines 2º S 2014 Emplead@ con mejor nota media de 360 2º S 2014 Emplead@ con mejor "leche" evaluado por todos los compañeros 2º S 2014 Emplead@ con mejor ROI en horas 2º S 2014 Emplead@ con mejor nota media de la evaluación de clientes Anual 2014 JURADO 2/2/15 Augure 2/2/15 360 PREMIO 2 jornadas teletrabajo extras FECHA DISFRUTE DEL PREMIO a lo largo del 1 S 2015 2/2/15 360º 2 jornadas intensivas extras a lo largo del 1 S 2015 80 € para ropa de trabajo o dispositivos electrónicos (contra factura) a lo largo del 1 S 2015 2/2/15 Augure 2 jornadas intensivas extras a lo largo del 1 S 2015 2/2/15 Encuesta anual 1 día de vacaciones extra a lo largo del 2015

Ganadores por categorías MODALIDAD DE PREMIO PERIODO Consultor@ con cliente con más clippines 2º

Ganadores por categorías MODALIDAD DE PREMIO PERIODO Consultor@ con cliente con más clippines 2º S 2014 Emplead@ con mejor nota media de 360 2º S 2014 Emplead@ con mejor "leche" evaluado por todos los compañeros 2º S 2014 Emplead@ con mejor ROI en horas 2º S 2014 Emplead@ con mejor nota media de la evaluación de Anual 2014 clientes FECHA DESIGNACIÓN JURADO PREMIO 2 jornadas teletrabajo extras FECHA DISFRUTE DEL GANADORA PREMIO a lo largo del 1 S TEKNIA/Irene 2015 1 jornada intensiva extra 2 jornadas a lo largo del 1 S 1º Ana 2º Rosa cada una 2/2/15 360 intensivas extras 2015 80 € para ropa de trabajo o dispositivos electrónicos a lo largo del 1 S 1º Ana 2º Esther 40 € C/u 2/2/15 360º (contra factura) 2015 2 jornadas a lo largo del 1 S Rosa/Mobotix 2/2/15 Augure intensivas extras 2015 Irene con 9, 3 (empatada con Bea) 1 día de a lo largo del 2/2/15 Encuesta anual vacaciones extra 2015 2/2/15 Augure

Número de clippings

Número de clippings

Mejor nota media en el 360 2 S 2014 Irene MEDIA 3009 MEDIA 3257

Mejor nota media en el 360 2 S 2014 Irene MEDIA 3009 MEDIA 3257 MEDIA 3099 MEDIA 3204 MEDIA 3369 Rosa Esther Carlos Ana

Mejor leche Preguntas Irene Habilidades sociales [Tiende a rebajar la tensión en momentos de

Mejor leche Preguntas Irene Habilidades sociales [Tiende a rebajar la tensión en momentos de conflicto] MEDIA 34 Rosa MEDIA Esther 36 MEDIA Carlos 38 MEDIA Ana 36 MEDIA 43

Mejor ROI de horas Empresa Teknia PRANARÖM MOBOTIX EET Easy. Vista Ahora AM Alhambra

Mejor ROI de horas Empresa Teknia PRANARÖM MOBOTIX EET Easy. Vista Ahora AM Alhambra Horas ROI horas empleados 70% Rosa 45, 89 74, 44 52, 108 90, 86 63, 602 25, 79 18, 053 14, 6 10, 22 19, 34 49, 25 23 16, 1 30% Esther Personal Irene 22, 332 Rosa y Esther 27, 258 Rosa y Esther 7, 737 Rosa y Esther 4, 38 Rosa y Esther Irene 6, 9 Rosa y Esther

Mejor nota de los clientes (cuestionario anual de satisfacción de clientes) Calificación media de

Mejor nota de los clientes (cuestionario anual de satisfacción de clientes) Calificación media de los clientes Bea Rosa Irene Esther Ana Carlos Inés Bea. R 2014 9, 5 8, 6 9, 3 2015 9, 3 8, 6 9, 3 8, 4 6, 7 8, 6

Próximas convocatorias MODALIDAD DE PREMIO Puesta en marcha de la mejor iniciativa para distinguirnos

Próximas convocatorias MODALIDAD DE PREMIO Puesta en marcha de la mejor iniciativa para distinguirnos de nuestra competencia FECHA DESIGNACIÓN PERIODO JURADO PREMIO FECHA DISFRUTE DEL PREMIO 1ªS 2015 2/7/15 Ana y Bea Puesta en marcha de la mejor iniciativa para la sostenibilidad en la oficina 1ªS 2015 2/7/15 Ana y Bea 80 € para ropa de trabajo o dispositivos electrónicos (contra fra. ) a lo largo del 2 S 2015 60 € para ropa de trabajo o dispositivos electrónicos (contra Fra. ) a lo largo del 2 S 2015 Consultor@ con el cliente con más clippines 1ªS 2015 2/7/15 Augure 2 jornadas teletrabajo extras Emplead@ con mejor nota media de 360 1ªS 2015 2/7/15 360 Emplead@ con mejor "leche" evaluado por todos los compañeros 1ªS 2015 Medias de encuestas 2/7/15 mensuales Emplead@ con mejor ROI en horas 1ªS 2015 Empelad@ con más predisposición en el mantenimiento del orden y limpieza en la oficina 1ªS 2015 2/7/15 Augure Consultor@ mejor valorad@ en: Medias de encuestas 2/7/15 mensuales a lo largo del 2 S 2015 1 día extra de vacaciones a lo largo del 2 S 2015 60 € para ropa de trabajo o dispositivos electrónicos (contra fra) a lo largo del 2 S 2015 2 jornadas intensivas extras a lo largo del 2 S 2015 60 € para ropa de trabajo o dispositivos electrónicos (contra fra) a lo largo del 2 S 2015 Puntualidad 1ªS 2015 1 jornada de teletrabajo 2/7/15 Encuesta satisfacción clientes extra a lo largo del 2 S 2015 Profesionalidad 1ªS 2015 2/7/15 Encuesta satisfacción clientes 1 jornada intensiva extraa lo largo del 2 S 2015 Trato 1ªS 2015 2/7/15 Encuesta satisfacción clientes 1 jornada intensiva extraa lo largo del 2 S 2015

a ganaaaaar!

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