Pracovn prleitosti na socilnych sieach With the support

Pracovné príležitosti na sociálnych sieťach With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Sumár: 1. Ako napísať efektívny životopis 2. Sociálne médiá na hľadanie zamestnania With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 1: Ako napísať efektívny životopis With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 1: Ako napísať efektívny životopis ŽIVOTOPIS: ČO JE TO? Životopis (CV – Curriculum Vitae) pochádza z latinského "currere", čo znamená kurz alebo kariéru a "vitae" znamená život; teda "životopis" znamená "životná kariéra“. CV je vaša osobná "brožúra", ktorá vám dáva príležitosť predstaviť a zdôrazniť vaše silné stránky pri hľadaní nového zamestnania. Preto by ste mali písať stručne, presvedčivo a presne a mali by ste povedať pravdu. Treba sa tiež vyhýbať gramatickým chybám. With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 1: Ako napísať efektívny životopis NAPÍSANIE VÁŠHO ŽIVOTOPISU: RADY A TIPY V životopise by ste mali stručne informovať o sebe a pritom ubezpečiť sa, že informácie, ktoré uvádzate, sú relevantné pre konkrétnu pozíciu, o ktorú žiadate. Váš životopis by mal vyznieť pozitívne. Buďte pravdiví a úprimní, lebo v rámci potenciálneho pracovného pohovoru sa nepravdy veľmi rýchlo odhalia. Váš životopis musí vyzerať profesionálne: mal by mať jednu alebo dve strany s dobrou vizuálnou stránkou a mal by byť ľahko čitateľný a zrozumiteľný. With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 1: Ako napísať efektívny životopis Je dôležité prezentovať informácie v jasných a logických častiach: Ø Osobné údaje Uveďte svoje meno, adresu, e-mailovú adresu (mala by byť vhodná a profesionálna), telefón, mobilné číslo a štátnu príslušnosť. With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 1: Ako napísať efektívny životopis Ø Vzdelanie a kvalifikácie Začnite s najnovším vzdelaním a postupujte tak, že špecifikujete svoje najvyššie dosiahnuté vzdelanie a vzdelávacie zariadenie, kde ste študovali. Pridajte všetky ostatné získané kvalifikácie (aj tie neformálne). With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 1: Ako napísať efektívny životopis Ø Pracovné skúsenosti Náborový pracovník sa zaujíma o informácie o vašich relevantných skúsenostiach. Začnite s najnovšími a najdôležitejšími a uveďte názov spoločnosti, miesto, dátum začatia zamestnania, ako aj stručný popis vašej pozície a úloh. Zamerajte sa na svoje hlavné povinnosti, a nie na opis svojich každodenných úloh a snažte sa informovať zamestnávateľov o konkrétnych zručnostiach, ktoré ste získali. With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 1: Ako napísať efektívny životopis Ø Záujmy a úspechy Táto časť je dôležitá nielen na to, aby ste ukázali zamestnávateľovi, aký typ osoby ste, ale tiež zdôraznili zručnosti a záujmy, ktoré sú relevantné pre danú pozíciu, aby ste preukázali, že ste správna osoba pre túto prácu. With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 1: Ako napísať efektívny životopis Ø Ďalšie informácie Zahrňte akékoľvek ďalšie informácie, ktoré vám môžu pomôcť pri získaní tejto pozície. Túto informáciu môžete napísať do samostatnej sekcie alebo ju zapísať inde. Položky by mohli zahŕňať: • Dosiahnuté výsledky, ako sú štipendiá, sponzorstvo alebo ocenenia, zodpovednosti alebo projekty • Jazyky: uveďte úroveň odbornosti • Vodičský preukaz With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 1: Ako napísať efektívny životopis Ø Zaoberajte sa medzerami vo svojom životopise Ak ste neboli zamestnaní dlhšie ako tri mesiace, povedzte, ako ste využili tento čas. Nehanbite sa poukázať aj na zlyhania - na čom naozaj záleží, je zdôraznenie získanej skúsenosti a spôsobu, ako takéto zlé skúsenosti zlepšili vaše postoje a schopnosti. Buďte pozitívny, nezabudnite povedať, čo ste sa naučili vo svojich predchádzajúcich skúsenostiach. With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 1: Ako napísať efektívny životopis Rýchle tipy, nad ktorými sa môžete zamyslieť pri písaní životopisu • Pošlite si životopis aj na svoj e-mailový účet tak, aby ste k nemu mohli pristupovať bez ohľadu na to, kde sa nachádzate • Preskúmajte spoločnosť, v ktorej žiadate o prácu a prispôsobte svoj životopis tejto spoločnosti. • Prispôsobte svoje zručnosti a skúsenosti ich hodnotám With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 1: Ako napísať efektívny životopis • Prečítajte si popis pracovnej pozície. Uistite sa, že viete, o čo sa uchádzate a opätovne sa vráťte na opis práce vo vašom životopise. • Použite podobné prídavné mená ako sú v popise pracovného miesta, avšak neskopírujte ich jednoducho z popisu práce! • Okoreňte svoj životopis aj nejakou technickou terminológiou - ale nie príliš - aby zamestnávateľ vedel, že rozumiete odvetviu. • Ak nežiadate o konkrétnu prácu, prezrite si podobné popisy práce dostupné na internete a prispôsobte svoj životopis podľa nich. With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 1: Ako napísať efektívny životopis • Použite e-mailový účet, ktorý má profesionálnejší tón. Cieľom životopisu je najskôr získať pozvanie na pohovor, nie rovno získať prácu. Napíšte ho lákavo, stručne, zaujímavo. Donúťte zamestnávateľa, aby sa chcel o vás dozvedieť viac. With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania Čo sú sociálne médiá? Sociálne médiá je množina online komunikačných kanálov (napríklad webových stránok pre sociálne siete a mikro-blogovanie), kde môžu používatelia vytvárať a zdieľať: • informácie • nápady • osobné správy • iný obsah (napr. obrázky, videá, odkazy na webové stránky a správy atď. ) Sociálne médiá spájajú ľudí so spoločným záujmom prostredníctvom používania internetu. With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania Sociálne siete a sociálne médiá Sociálne médiá sú nástroj, ktorý umožňuje komunikáciu s inými ľuďmi (publikum). Sociálna sieť odkazuje na vzťahy medzi skupinou ľudí. With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania Sociálna sieť je webová platforma, na ktorú majú prístup používatelia prostredníctvom registrácie, čo znamená, že od používateľov sa vyžaduje, aby si vytvorili osobný profil a poskytli osobné informácie. Sociálne siete umožňujú ľuďom spracovávať zoznam kontaktov, publikovať a zdieľať informácie, nápady a ďalší obsah. Oveľa jednoduchšie by sme ich mohli definovať ako virtuálne miesto, kde môžu používatelia četovať, zdieľať a vymieňať si informácie. With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania Vďaka sociálnym médiám majú používatelia šancu vybudovať sieť zloženú z priateľov, príbuzných, obchodných známych alebo kolegov. Vytváranie sietí - networking je proces, ktorý podporuje výmenu informácií a myšlienok medzi jednotlivcami alebo skupinami so spoločným záujmom a môže plniť spoločenský alebo obchodný účel. V súčasnosti je sieťovanie jednou z najefektívnejších metód na hľadanie práce. With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania Hlavné sociálne médiá • Linked. In – Je sociálne médim pre podnikateľskú komunitu a používa sa predovšetkým na vytváranie profesionálnych sietí – Zamestnávatelia zverejňujú pracovné ponuky, zatiaľ čo uchádzači o zamestnanie publikujú svoje životopisy – Linked. In umožňuje používateľom zadať svoje pracovné skúsenosti a záujmy a umožňuje používateľom aj aktualizovať svoje zručnosti – Predstavuje vynikajúcu príležitosť pre uchádzačov o zamestnanie, aby sa spojili so zamestnávateľmi With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania • Twitter: – Je bezplatná mikroblogová služba pre sociálne siete, ktorá umožňuje jej používateľom posielať a čítať textové správy s maximálnym počtom 280 znakov. Tieto správy sú známe ako "tweety" – Ľudia používajú Twitter hlavne na zdieľanie nápadov na širokú škálu tém (politika, hospodárstvo, móda atď. ) a zdieľanie článkov a správ With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania • Facebook: – Je populárne bezplatné sociálne médium, kde si môžu používatelia vytvoriť osobný profil, odovzdávať fotografie a video, posielať správy a udržiavať kontakt s priateľmi, rodinou a kolegami. – Používa sa predovšetkým na udržiavanie kontaktu s osobami a zdieľanie správ a nápadov With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania Facebook obsahuje verejné funkcie, ako napríklad: Ø Marketplace: umožňuje členom uverejňovať, čítať a reagovať na inzeráty Ø Skupiny: umožňujú členom, ktorí majú spoločné záujmy, aby sa navzájom vyhľadali a vzájomne komunikovali Ø Udalosti: umožňuje členom propagovať udalosť, pozývať hostí a sledovať, kto plánuje účasť Ø Stránky: umožňuje členom vytvoriť a propagovať verejnú stránku postavenú na konkrétnej téme, spoločnosti, produkte alebo osobnosti With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania Rastúci počet zamestnávateľov a uchádzačov o zamestnanie využíva sociálne siete, spojili pracovné miesta a uchádzačov o zamestnanie. Zamestnávatelia chcú o vás vedieť viac, preto čoraz viac využívajú sociálne siete na interakciu s potenciálnymi kandidátmi. To je dôvod, prečo sú sociálne siete užitočné pre budovanie reputácie, vytváranie profesionálnej online prítomnosti, rozširovanie konverzácií, rast a správu kontaktov v sieti a prilákanie nových kariérových príležitostí. With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania Vytvorenie účtu na Facebooku Najskôr vyhľadajte "Facebook" cez vyhľadávač alebo napíšte www. facebook. com v poli internetovej adresy. With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania Ďalej vyplňte svoje informácie: q q q Meno Priezvisko Emailovú adresu: ak ju nemáte, musíte ju vytvoriť Nové heslo Pridajte dátum narodenia (nepovinné) Vyberte pohlavie Potom kliknite na tlačidlo Registrácia With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania Spoločnosť Facebook pošle e-mail na vami uvedenú adresu, otvorte ho a podľa pokynov potvrďte váš účet. Po prihlásení na Facebook budete musieť upraviť nastavenia účtu a nastavenia ochrany osobných údajov. Potom môžete začať vytvárať svoju sieť nájdením a pripájaním sa k priateľom. Ďalšie podrobnosti nájdete vo videu: https: //www. youtube. com/watch? v=g 0 SPj 0 Y_bgk alebo https: //www. youtube. com/watch? v=6 cb. DDg 7 r. H 0 k With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania Vytvorenie profilu na Linked. In Do poľa prehliadača zadajte adresu www. linkedin. com With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania Ďalej vyplňte svoje informácie: q q Meno Priezvisko Emailovú adresu: ak ju nemáte, musíte ju vytvoriť Nové heslo Kliknite na položku Pripojiť sa k nám a spoločnosť Linked. In vám zašle e-mail na potvrdenie vášho účtu. With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania Skôr ako začnete používať službu Linked. In, môžete pridať vašu fotografiu a vybrať kanály, ktoré chcete sledovať, a ktoré určia druh informácií, ktoré sa zobrazia na vašej domovskej stránke služby Linked. In. Najdôležitejšou vecou je upraviť svoju kvalifikáciu. Musíte pridať vaše súčasné a minulé zamestnanie, rovnako vaše vzdelanie a môžete uviesť stručný popis vašich minulých zamestnaní a kvalifikácií. Linked. In je akýmsi on-line životopisom, umožňuje aktualizácie, aby zamestnávateľom umožnil vidieť vaše najnovšie skúsenosti a kvalifikácie. With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania Okrem toho je možné vložiť zhrnutie, aby ste o vás poskytli viac informácií a môžete pridať svoje špecifické zručnosti. Viac informácií nájdete na adrese: https: //www. grafton. sk/pre-uchadzacov/karierna-zona/socialnesiete/navod-ako-sa-zaregistrovat-a-vyplnit-profil-na-linkedin https: //www. linkedin. com/learning-linkedin-3/set-up-a-newlinkedin-account With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania Linked. In je najväčšia a najužitočnejšia sociálna sieť s viac ako 380 miliónmi členov. Je určená pre profesionálov, ktorí sú zamestnaní alebo podnikajú a vytvárajú siete. Základné členstvo v Linked. In je bezplatné a pre väčšinu uchádzačov o zamestnanie je bezplatná voľba dostatočná, ale ak potrebujete platenú funkciu, môžete neskôr účet aktualizovať. With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania Úspech na Linked. In má niekoľko faktorov: Ø Ø Optimalizácia profilu Pochopenie dynamiky siete Umiestnenie sa Vytvorte efektívny systém generovania spojení na Linked. In: aktivita súvisiaca s marketingom, ktorej cieľom je propagovať vašu dostupnosť priťahovaním a premenou tretích osôb a potenciálnych zákazníkov na ľudí, ktorí majú záujem o vaše zručnosti a kompetencie. With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania Ak chcete optimalizovať svoju prítomnosť na Linked. In, musíte vyplniť svoj profil, zdôrazniť všetky svoje talenty, vzdelanie, skúsenosti, záujmy a oblasti odbornosti. Okrem toho, keď vyplníte svoj profil, budete vyzerať vo vašej sieti viac kompetentný. With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania Aby ste sa ukázali ako kompetentný človek a optimalizovali svoj profil, musíte urobiť niekoľko hlavných krokov: Ø Nahrajte profesionálny obrázok: buďte kritický pri výbere svojej fotografie a vyberte tú, ktorá je profesionálnejšia Ø Vytvorte atraktívny nadpis: titulky sú dôležité pre vytváranie spojení a získavanie príležitostí na kontakt s náborovými pracovníkmi. Musíte krátko opísať sami seba, a snažte sa byť vzbudiť záujem v rámci vašej siete. Ø Uveďte svoju aktuálnu pozíciu a minimálne dve posledné pozície (ak existujú) With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania Ø Vyplňte časť "Zhrnutie": máte k dispozícii 2 000 znakov a možnosť ukázať kto ste ako profesionál a čo vás zaujíma. Štruktúra "Kto / Čo / Cieľ" je jeden z najefektívnejších spôsobov, ako povedať svoj príbeh. Začnite tým, kto ste, čo máte k dispozícii a aké ciele ste si stanovili pre vašu kariéru. Ø Vyplňte časť "Zručnosti" vo svojom profile With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania Ak ste svoj profil úplne dokončili, budete mať možnosť dosiahnuť stav "Všetky hviezdičky" a podľa Linked. In budete mať 40 -krát vyššiu pravdepodobnosť, že dostanete pracovné príležitosti. Ste "All Stars", ak ste: Ø pridali svoju aktuálnu pozíciu plus dve predchádzajúce pozície Ø opísali svoje odlišné pozície Ø pridali svoje zručnosti a skúsenosti Ø pridali svoje vzdelanie Ø nahrali svoju profilovú fotografiu Ø Nadviazali aspoň 50 spojení With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania Hlavné odporúčania pre používanie sociálnych médií Facebook nie je profesionálna sociálna sieť, ale môže byť dôležitým nástrojom pri určovaní kontaktov s miestnymi zamestnávateľmi, ktorí hľadajú zamestnancov. Väčšina firiem má stránku na Facebooku a môžu zverejniť ponuku práce na tejto stránke. Naopak, pomocou služby Linked. In môžete použiť sekciu vyhľadávania práce na hľadanie pracovných ponúk. With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Časť 2: Sociálne médiá na hľadanie zamestnania Sociálna sieť vám môže pomôcť nájsť si novú prácu a spojiť sa s ľuďmi so spoločnými záujmami, ale ak ich používate nesprávnym spôsobom, môže to ohroziť konečný cieľ. Je preto veľmi dôležité brať do úvahy odporúčania, čo by ste mali alebo nemali robiť pri používaní sociálnych sietí na získanie zamestnania. With the support of the Erasmus+ programme of the European Union. This publication and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.