Pr Marcos Oliveira Jr Ministrio Jovem MOSR Nenhuma

Pr. Marcos Oliveira Jr. Ministério Jovem MOSR

Ø Nenhuma organização pode sobreviver se não for dirigida corretamente. Ø O apóstolo Paulo em Efésios usa o exemplo do corpo para significar a tarefa de cada membro da igreja, mas. . . Realça o labor de Cristo como a cabeça que dirige o corpo. Ø Da mesma maneira um líder na igreja é aquele que orienta ao grupo para alcançar os objetivos propostos. Deus tem escolhido aos jovens como líderes para que sua obra AVANCE.

“Para que a Obra possa avançar em todos os ramos, Deus pede vigor, zelo e coragem juvenis. “Ele escolheu a mocidade para ajudar no progresso de Sua causa. Planejar com clareza de espírito e executar com mãos valorosas, . . . São convidados a consagrar a Deus a força de sua juventude”. Obreiros Evangélicos, pág. 67.

Ø É por isso que a sociedade considera um líder como assunto básico e de primeira necessidade. Ø Os jovens podem exercer uma poderosa influência como líderes. “ Satanás bem sabe não haver outra classe que, como os moços e moças consagrados a Deus, possa fazer tanto bem. A juventude, quando reta, pode exercer poderosas influência”. Mensagens aos Jovens, pág. 204

Ø Os jovens têm a mais poderosa influência sobre outros jovens. “Pregadores ou leigos de idade avançada não podem ter, sobre a juventude, metade da influência que os jovens tem sobre sues companheiros”. Mensagens aos Jovens, pág. 204

Ø Os jovens bem preparados podem terminar a Obra. “Com semelhante exército de obreiros como os nossos jovens, bem preparados, poderiam ser, quão logo poderia ser proclamado ao mundo a mensagem de um Salvador crucificado, ressuscitado e próximo de vir.

Segundo o dicionário líder é aquele que. . . Conduz Quem representa a um grupo ou a uma sociedade Quem dirige e orienta ao grupo baseado num prestígio pessoal que é aceitado pelos dirigidos.

Ser líder é exercer uma “influência” que inspire e leve os homens à ação, conseguindo deles: J o máximo de cooperação; J mínimo de oposição

“ Os homens a quem o Senhor chama para ocuparem em Sua Obra cargos importantes, devem cultivar humilde confiança n. Ele. Não devem buscar enfeixar em mãos demasiada autoridade; porque Deus não os chamou para dominarem, mas para estabelecerem planos e aconselharem-se com os coobreiros”. Testemunhos Seletos, Vol. 3, pág. 418

Definição Bíblica: Líder é a pessoa que deixando de lado interesses próprios trabalha guiando a um grupo para um ideal de serviço. “Qualquer que dentre vós quiser o primeiro será servo de todos” S. Marc. 10: 44 O autodiscernimento e a aprendizagem contínua são de suprema importância para conseguir um personalidade sã e, portanto, uma liderança eficaz.

“O Senhor que os seres humanos examinem com espírito crítico as complexas emoções e movam de seu próprio coração, e discirnam o que está mal modificado a sua maneira de ser. Deus anela que seus servos conheçam seu próprio coração. ”

Ê Jesus foi desse tipo de líder. Ê Produziu uma influência tão positiva que transformou ao grupo de rudes pescadores em verdadeiras colunas do cristianismo. - Ele também conseguiu: “um máximo de cooperação” – 11 discípulos fiéis. - E “um mínimo de oposição” - Judas Ê Ele como líder sempre dependeu de seu pai.

“Deus não nos pede que façamos com nossas próprio forças a obra que nos aguarda. Ele tem em reserva ajuda divina para todas as necessidades apremiantes, frente as quais nossos recursos humanos são insuficientes”.

Ê Não nos preocupemos se observarmos que todos não estão aceitando-nos. Continuemos fazendo o trabalho de forma feliz, tratando de envolver a maioria. Existe uma realidade, que por maior e eficiente que seja a liderança, encontraremos um mínimo de oposição. Há líderes que são como livros da estante mais alta de uma biblioteca, que por estar tão alto não podemos usá-los.

Ê Conhecer a Jesus C O êxito de sua relação com os jovens depende da relação que existe entre sua pessoa e a pessoa de Cristo. C Este é o requisito mais importante para o êxito de sua liderança. C Este conhecimento não é algo teórico, mas experimental

Ê Ter Espiritualidade C Se o líder de nossa igreja não possui esta condição não foi modelado pôr nosso Senhor Jesus, não estudou e fundamentou a sua vida na palavra de Deus e, então, maior que sua utilidade na igreja será a inatividade espiritual e o desânimo.

Ê Ter Visão C Ter visão ou perspicácia segundo o dicionário é ter um discernimento ou previsão inusitados e uma notável agudeza de entendimento. É uma qualidade santificada que Deus implanta profundamente no coração do homem que não se conforma com suas realizações passadas.

C Sente-se impelido a avançar continuamente, intentando e realizando com a fortaleza do céu grandes coisas para Deus. C A visão nunca será de que um homem deixe de alcançar o alvo que se havia proposto. De algum modo lutará para obter a vitória, ainda que tenha que rodear todos os obstáculos ou passar por cima ou ainda por baixo deles.

Ê Estudiosos da Bíblia Na Bíblia, o líder obtém o estímulo e a inspiração para elaborar planos adequados. Numa descrição dos dirigentes de nossa igreja, a sra. White declara: “Devem ser estudantes inteligentes da palavra, capazes também para ensinar a outros, tirando de Seu Tesouro coisas novas e velhas”.

Ê Humilde Cristo disse: “Porque quem a si mesmo se exalta será humilhado, e qualquer que a si mesmo se humilhar será exaltado”.

Ê Responsabilidade C A responsabilidade é uma virtude imprescindível para ser um bom dirigente? Então analise este conselho inspirado: “Vivei, então, tendo o devido sentido da responsabilidade, não como homens que não conhecem o significado e o propósito da vida, mas sim como é sábio. ”

Ê Fiéis O líder que está a frente para falar ao público deve ter uma vida em conformidade com o que fala. Claro que terá defeitos, mas o alvo de sua vida deve estar claramente apontado para frente e para cima.

Ê Autocriticar-se “O Senhor que os seres humanos examinem com espírito crítico as complexas emoções e movam de seu coração e ao discernirem o que está errado, modificarem sua maneira de ser. Deus anela que seus servos conheçam seu próprio coração”.

Ê Aprender O líder deve estar disposto a aprender cada dia, para estar informado de tudo o que seja necessário. A mediocridade e a liderança são opostas.

Ê Dignidade Ê Juízo saudável Ê Experiência Ê Não fazer distinção de pessoas ao julgar Ê Ouvir tanto o pequeno como o grande Ê Não esquecer nenhum dos preceitos de Deus Ê Não ser soberbo Ê Não se irar

Ê Não ser briguento Ê Não cobiçar ou ter ganância desonesta Ê Ser hospitaleiro Ê Amar o que é bom Ê Sóbrio, justo, santo e dono de si mesmo Ê Deve idealizar planos para desenvolver os talentos da juventude e dar algo para que todos possam fazer na Obra de Deus.

O líder não foi chamado para dominar, mas sim para fazer planos com seus companheiros de labor.

Ê Não ser autoritário Deus aborrece a autoridade arbitrária, o espírito dominante, o dar-se importância, a justiça própria. Os líderes não são colocados como reis e governantes das igrejas. Nem devem forçar aos homens a seguirem suas idéias. O líder não deveria falar de política.

Ê Estar atualizado com a juventude C O bom líder sabe o que os jovens estão pensando, o que eles gostam e o que desejam. C Para isto o líder terá que observá-los e escutá-los. C Criará situações com este propósito: almoços, passeios, etc. . C Os jovens desejam que seus líderes estejam sintonizados com a sua mentalidade.

Ê Mostrar amor a juventude C Quem ama a juventude demonstra a confiança que tem nela. C Não fala negativamente dos jovens. C Gosta de estar onde estão os jovens. C Os jovens o respondem com amor. C O líder verdadeiro é: • Ouvido • Obedecido • Amado

“ Ajude-se aos jovens a sentir que são parte da igreja. Demonstremlhes que são apreciados, para eles isto significa muito. Lembre que as grandes forças que impulsionam a alma para o seu destino são a fé, a esperança e o amor. ”

Ê Um líder e seu vocabulário C O que sempre deve lembrar o líder ao falar: As seis palavras mais importantes. & - Admito que o erro foi meu. C As cinco palavras mais importantes: & - Você fez um bom trabalho. & - Estou realmente orgulhoso de você. C As quatro palavras mais importantes: & - Qual é sua opinião?

C As três palavras mais importantes: & - Tenha a bondade & - Faça o favor C As duas palavras mais importantes: & - Muito obrigado C A palavra mais importante: & - Nós C A palavra menos importante: & - Eu

Ê O que sempre um líder deve ter em mente O líder não é “mais ou menos” é sempre mais - Fala menos e ouve mais - Ordena menos e coopera mais - Sonha menos e realiza mais - Critica menos e aconselha mais

“É mais importante ser humano do que ser só importante”. “Não se deve julgar o homem pelo que diz dele, mas pelo que ele diz dos outros”.

Os três grandes males da liderança: - Monologar e não dialogar - Impor idéias e não trocar idéias - Planejar e não executar

O líder sempre tentará: ü Caminhar quando os outros correm. ü Falar suavemente quando os outros gritam. ü Dormir quando os outros se agitarem e desesperarem. ü Sorrir quando os outros estiverem irados.

ü Trabalhar enquanto os outros estiverem ociosos. ü Fazer uma pausa quando os outros se apressarem. ü Orar quando os outros duvidarem. ü Pensar quando os outros confundirem.

O líder Cristão Pede Sorri Fala Entusiasma Diz façamos Mostra como fazer O líder sem Cristo Ordena Se enfurece Grita Atemoriza Diz façam Mostra o que fazer

Æ Misturava-se com as pessoas como alguém que desejava o melhor pra elas. Æ Baixava-se ao nível das pessoas, sem rebaixar a doutrina. Æ Atendia suas necessidades Æ Ganhou a sua confiança Æ Guiava as pessoas com seu exemplo

Æ Ensinava o que vivia Æ Tinha simpatia Æ Foi apreciado e generoso Æ Via a cada pessoa não como era, e sim como poderia vir a ser Æ Via em cada homem um candidato para o céu.

Se analisarmos as Sagradas Escrituras, veremos que muitos dirigentes foram jovens: Davi, Jeremias, Ruth, Ester, etc. . No amanhecer da Igreja Adventista também tivemos importantes jovens como: Juan Loughboroug, Jaime White, Anita Smith, Urias Smith. . . Daí deduzimos que atualmente os jovens também tem um papel importante na igreja.

Espera-se que executem grandes coisas e para fazê-lo temos a promessa de Deus escrita pela Srª. White: “Deus não nos pede que façamos com nossas próprias forças a obra que nos guarda. Ele tem em reserva ajuda Divina para todas as necessidades apremiantes, frente as quais nossos recursos humanos são insuficientes. ”

Revele perante os jovens o destino que tem fixado para eles. Descubra-se o véu do futuro e inspire-os no desejo de completar o plano divino. Seus corações arderão com a convicção de que Deus os necessita.

“Deus pede vigor, zelo e coragem juvenis. Ele escolheu a mocidade para ajudar no progresso de Sua causa. ” “Ele pede exércitos inteiros de moços de coração grande e espírito largo, e que possuam um profundo amor por Cristo e a verdade. ”

Os jovens dão vida nova a igreja. “A Igreja enlanguesce por falta de auxílio de moços que dêem corajoso testemunho e, com zelo ardente, estimulem as energias entorpecidas do povo de Deus, aumentando assim o poder da igreja no mundo. ”

A igreja deve ser um lugar interessante e atrativo para os jovens e sua associação com ela deve ser prazenteira. Apresentelhes a Cristo como uma pessoa viva e real. Ajude-os a compreender que a experiência cristã significa viver com Cristo, de modo que sintam o desafio de oferecer o melhor que possuem para o bem do Mestre. Organize-os grupos (Koinonias) de acordo com suas idades a fim de realizar atividades que sejam de interesse comum para todos eles.

O verdadeiro líder deve estar capacitado para proporcionar ajuda espiritual a cada jovem. Ellen White nos diz: “O alvo supremo de todas nossas atividades é estimular as crianças e jovens aceitar a Cristo. A idade oportuna para fazer decisões ao lado do Senhor e de Sua igreja é até os 12 anos. A medida que passa este período da vida diminuem as possibilidades de fazer uma decisão favorável.

Definição: É a associação dos jovens da igreja entre si e com Deus para cumprir com o voto, o lema, a lei e o alvo dos Jovens Adventistas.

& ALVO (JA) “A Mensagem do advento a todo mundo nesta geração. ” & LEMA (JA) “O amor de Cristo nos constrange”

& Voto ( JA) “Por amor ao Senhor Jesus, prometo tomar parte ativa nos deveres da Sociedade dos Jovens Adventistas, fazendo tudo quanto puder para ajudar a a outros e para terminar a obra do Evangelho em todo o mundo. ”

& Propósito de Deus para a Sociedade de Jovens “Os Jovens pelos Jovens. Os Jovens pela Igreja. Os Jovens pelos semelhantes. ”

& Objetivo (Jovem e Juvenil) “Salvar do pecado, e guiar no serviço”.

& Voto a Bíblia (Jovem e Juvenil) (Tendo o Diretor a Bíblia na mão direita) “Prometo fidelidade à Bíblia. À sua mensagem de um salvador crucificado, ressurreto e prestes a vir, doador da vida e liberdade aos que n. Ele crêem”.

ÊPorque ter uma Sociedade JA? 1. Para proporcionar a igreja uma organização que apele e inspire aos jovens e que, não só conservará nossos jovens na igreja, mas os guiará na obra de salvar a outros jovens. 2. Para exercer sobre nossos jovens uma influência que os conduzirá a apreciar as muitas bênçãos de Deus e a compreender sua grande responsabilidade.

3. Para apresentar programas sabáticos inspiradores, elevados e que façam pensar. 4. Para desenvolver em nossos jovens um agudo sentido de seu dever de contribuir no melhor que possam, tanto dentro como fora, na reunião regular da sociedade.

5. Para mostrar os benefícios de uma observância da Meditação Matinal, de um estudo sistemático da Palavra de Deus e do Espírito de Profecia, e para ajudar aos jovens a captar a visão da seriedade dos tempos à luz dos acontecimentos atuais. 6. Para cultivar a apreciação do valor de uma experiência que seja capaz de guardar as avenidas da alma - “Evitai ler, ver, ou ouvir o que sugira pensamentos impuros. ”

7. Para proporcionar recreação boa e atividades sociais para os jovens da igreja, ajudando-os a estabelecer a diferença entre a verdadeira recreação e o mero entretenimento.

8. Para manter sempre viva a história e as atividades do movimento adventista em todas as fases de seu desenvolvimento, de modo que os jovens a mantenham presentes e proporcionando que tenham uma melhor apreciação dos alvos da organização adventista, a medida que se vai avançando sob a direção de Deus.

9. Para inspirar a nossos jovens a assumir fielmente as tarefas humildes de um ativo membro da igreja, a ajudar voluntariamente em qualquer forma possível e a ser fiéis em assistir a todas as funções regulares e especiais da igreja.

10. Para proteger os direitos e a integridade dos menores, procurando despertar sua confiança, na igreja e no Grande Deus do céu. 11. Para criar nos jovens confiança e fé em si mesmos como membros de uma sociedade ativa cujo alvo específico é dar “ A Mensagem do Advento a todo mundo nesta geração. ”

Em síntese, uma sociedade J. A serve para: F Comunicar Evangelizar os não Adventistas As verdades bíblicas aos membros da Igreja.

F Conservar Aos crentes dentro da igreja Prover companheirismo são e agradável Manter a juventude ativa F Cultivar Prover alimento espiritual Dar ênfase ao estudo bíblico e a oração.

FCapacitar Treinar a juventude para colocar em prática o que aprendeu FDesenvolver Os talentos para trabalhar pela igreja Os talentos e tempo para trabalhar por outros

As atividades de uma sociedade JA devem apontar: J Pregar o Evangelho - semear J Preparar os jovens para colher J Prover atividades para conservar J Desenvolver a responsabilidade J Desenvolver os talentos J Desenvolver amizades entre os jovens

J Prover aos jovens ambiente apropriado social, intelectual, física e espiritualmente J Ensinar a fazer programas e cumprir planos. J Que os jovens sintam que tem um lugar nas atividades da igreja. J Preparar os jovens para falar em público J Descobrir aptidões e talentos J Desenvolver líderes

Final da Apresentação