Powiatowy Urzd Pracy ul Pisudskiego 19 69 100

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl USŁUGI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY MOŻLIWOŚCI I EFEKTY PODJĘTYCH DZIAŁAŃ Marzec 2010

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Charakterystyka rynku pracy i wyniki z badania Marzec 2010

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl STRUKTURA DEMOGRAFICZNA MIESZKAŃCÓW POWIATU SŁUBICKIEGO Gmina Powierzchnia % Ludność Gęstość N zaludnienia Cybinka 28, 0% 6 784 24, 3 Górzyca 14, 6% 4 163 28, 6 Ośno Lubuskie 19, 8% 6 339 32, 0 Rzepin 19, 1% 9 869 51, 6 Słubice 18, 5% 19 341 104, 3 100, 0% 46496 46, 5 Powiat ogółem

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl STRUKTURA PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH W POSZCZEGÓLNYCH GMINACH POWIATU SŁUBICKIEGO Gmina Podmioty gospodarcze N Liczba na 1. 000 mieszkańców % Cybinka 469 8, 5% 69, 1 Górzyca 245 4, 4% 58, 9 Ośno Lubuskie 544 9, 8% 85, 8 Rzepin 1 012 18, 3% 102, 5 Słubice 3 254 58, 9% 168, 2 Powiat ogółem 5 524 100, 0% 118, 8

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Udział sektorów w ogólnej liczbie firm sektor publiczny 7% sektor prywatny 93% Podział na branże

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl PRZEDSIĘBIORSTWA WG KLAS WIELKOŚCI Pod koniec II kwartału 2009 roku w rejestrze REGON powiatu słubickiego zarejestrowanych było 5. 545 podmiotów. Liczba pracowników 0 -9 10 -49 50 -249 250 i więcej Ogółem N % +/- w skali roku 5 235 94, 4% 1, 2% 267 4, 8% 4, 7% 41 0, 7% 10, 8% 2 0, 1% -33, 3% 5 545 100% 1, 4%

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl DYNAMIKA W LICZBIE ZMIAN PODMIOTÓW SEKTORA PRYWATNEGO W stosunku do końca roku 2008 ogólna liczba podmiotów zwiększyła się o 0, 4%. 758 800 700 600 454 500 437466 475 370 350 300 200 150 136 177 100 0 2004 2005 2006 jednostki nowo zarejestrowane 2007 jednostki wyrejestrowane 2008

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl DYNAMIKA ZMIAN STOPY BEZROBOCIA REJESTROWANEGO W POWIECIE SŁUBICKIM NA TLE WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w powiecie słubickim 19, 9 % 30 25 20 15 10 5 0 2005 2006 2007 powiat słubicki 2008 lubuskie 2009

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl DYNAMIKA ZMIAN LICZBY OSÓB BEZROBOTNYCH W POWIECIE SŁUBICKIM NA TLE WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO W ROKU 2009 W PORÓWNANIU DO ROKU 2008 ( w % ) Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w powiecie słubickim 19, 9 % 87. 5 90. 0 80. 0 58. 5 58. 8 46. 8 50. 0 40. 0 32. 0 31. 1 18. 8 6. 3 lo na Zi e bu sk ie y Lu Ża r i) sk (z ie a (g a ór G m i) zk ro d ho w a sc W lo na ie bo dz in ęc in aj. Kr Su l Św ze lc e bi ce Sł u St r N ow a Só l cz ze z. dr ię dz yr M O o sn Kr o W lk p . ( zi em sk i) Zi e G or zó w W lk p . (g ro dz ki ) 0. 0 21. 4 5. 9 ór 10. 0 zó w 17. 8 G 20. 0 or 31. 9 28. 6 30. 0 G 52. 7 47. 0 ań 60. 0 Ża g 70. 0

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Liczba osób bezrobotnych w gminach powiatu słubickiego w latach 2005 -2009 2200 2000 1929 1800 1719 1718 1600 1368 1400 Cybinka Górzyca 1200 1000 881 800 682 600 400 560 400 1082 2005 Rzepin 701 608 424 335 200 0 Ośno Lubuskie 2006 499 467 397 283 410 286 234 2007 670 540 376 276 194 2008 2009 Słubice

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Dynamika zmian osób bezrobotnych w gminach powiatu słubickiego w latach 2005 -2009 Obszar 2006/2005 2007/2006 2008/2007 2009/2008 Cybinka -10, 9 -34, 7 3, 3 31, 7 Górzyca -16, 3 -30, 1 -17, 1 42, 3 Ośno Lubuskie -24, 3 -33, 3 1, 1 31, 5 Rzepin -20, 4 -28, 8 -6, 4 43, 5 Słubice -10, 9 -20, 4 -20, 9 58, 9 Powiat Słubicki -15, 0 -26, 5 -12, 3 46, 8 Dane w %

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Dynamika zmian liczby osób bezrobotnych w powiecie słubickim na tle województwa lubuskiego w latach 2005 -2009 50 40 30 20 10 Powiat słubicki Województwo Lubuskie 0 -10 -20 -30 2005/2006/2007/2008/2009

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl PROGNOZOWANA STOPA BEZROBOCIA

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Ilość zgłoszonych wolnych miejsc pracy Rok 2009 Żary 14428 Żagań Zielona Góra (ziemski) Zielona Góra (grodzki) Wschowa Świebodzin Sulęcin Strzelce Kraj. Słubice Nowa Sól Międzyrzecz Krosno Odrz. Gorzów Wlkp. (ziemski) Gorzów Wlkp. (grodzki) 4513 1906 2375 1665 1233 1747 1709 2110 2806 1583 2868 1557 4399

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl 2500 2000 Ilość zgłoszonych wolnych miejsc pracy w powiecie słubickim i ich realizacja Rok 2005 -2009 120 81 48 74 1500 1000 52 1990 1820 1608 1810 1894 2006 2005 500 0 2009 2008 2007 zrealizowano niezrealizowano

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Wskaźnik aktywizacji osób bezrobotnych w roku 2009 w powiecie słubickim na tle pozostałych powiatów W powiecie słubickim w roku 2009 aktywnymi formami objęto 1619 osób Słubice 45% Żary Żagań 54% Zielona Góra (ziemski) Zielona Góra (grodzki) Wschowa 42% 53% 42% Świebodzin 41% Sulęcin Strzelce Kraj. Nowa Sól Międzyrzecz Krosno Odrz. Gorzów Wlkp. (ziemski) Gorzów Wlkp. (grodzki ) 198 % 69% 35% Odsetek osób zaktywizowanych wśród ogółu zarejestrowanych 29% 36% 40% 60% 50%

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie słubickim w latach 2005 -2009 1800 1619 1600 1400 1200 1351 1119 1000 1156 1096 ilość osób 800 600 400 2005 2006 2007 2008 2009

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Wysokość zainwestowanych środków Funduszu Pracy na aktywizację osób bezrobotnych w powiecie słubickim w latach 2005 -2009 9000 8000 7000 6000 5000 Zasiłki 4000 Programy na rzecz promocji zatrudnienia 3000 2000 1000 0 2005 2006 2007 2008 2009

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl BEZROBOTNI W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY WG. STANU NA 31. 12. 2009 R. Grupa N Młodzież do 25 roku życia 682 19, 0% Powyżej 50 roku życia 877 24, 5% 1401 39, 1% Bez kwalifikacji zawodowych 997 27, 8% Bez wykształcenia średniego 1966 54, 9% 153 4, 3% Długotrwale bezrobotni Niepełnosprawni % Powiat słubicki charakteryzuje się w porównaniu do pozostałych powiatów województwa bardzo niskim odsetkiem bezrobotnych niepełnosprawnych, przy stosunkowo wysokiej liczbie bezrobotnych powyżej 50 roku życia i nie posiadających kwalifikacji zawodowych i wykształcenia średniego.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Rynek pracy w powiecie słubickim W powiecie słubickim 51, 4 % osób bezrobotnych stanowią kobiety. Większość to osoby z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym lub niepełnym podstawowym. Ze względu na wiek najliczniejszą grupę stanowią osoby mające od 25 do 34 lat (25, 9% bezrobotnych) i osoby miedzy 45 -54 rokiem życia (26, 6 % ogółu). Około 75 % bezrobotnych to osoby pozostające bez pracy przez okres nie przekraczający 1 roku. Około 15 % bezrobotnych nie posiada stażu pracy, a 4, 2 % posiada staż pracy dłuższy niż 30 lat. Uprawnienia zawodowe posiada około 62, 5% bezrobotnych. Najczęściej wymieniano: prawo jazdy kat. B i C, umiejętność kierowania pojazdami innymi niż osobowe, uprawnienia techniczne jak technik rolnik i technik ekonomista, umiejętności w dziedzinie sprzedaży i obsługi kasy fiskalnej, a także sektora usług, gdzie do najczęściej wymienianych należały krawiec, fryzjer, murarz, mechanik czy ślusarz. Uprawnień zawodowych nie posiada prawie jedna trzecia bezrobotnych. Jako główną przyczynę nie podjęcia zatrudnienia zdecydowana większość bezrobotnych wskazała brak ofert pracy. Przyczynę taką podało 68, 8% respondentów.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Profil działalności przedsiębiorstw w powiecie słubickim 26. 0% Usługi 23. 0% Handel 15. 0% Przemysł 8. 0% Gastronomia Branża motoryzacyjna 5. 0% Finanse 4. 0% Zdrowie 3. 0% Rolnictwo i leśnictwo 3. 0% Sprawy publiczne i socjalne 2. 0% Podróże 2. 0% Edukacja 2. 0% Rozrywka i kultura/Usługi hotelarskie 1. 0% Motoryzacja/Branża mieszkaniowa 1. 0% Rozrywka i kultura 1. 0% Budownictwo mieszkaniowe 1. 0% Organizacje i stowarzyszenia 1. 0% Brak danych 0. 0% 2. 0% 5. 0% 10. 0% 15. 0% 20. 0% 25. 0% 30. 0%

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl OCENA OBECNEJ SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY • Niespełna połowa badanych przedsiębiorców uważa, iż łatwo jest znaleźć pracowników. Ponad połowa przedsiębiorców wyraziła przekonanie, iż zatrudniłaby dodatkowych pracowników gdyby otrzymała wsparcie ze strony instytucji lokalnego rynku pracy. 43, 0% badanych przedsiębiorstw wskazało, iż zatrudnienie w ciągu najbliższego roku nie zmieni się. Wzrost zatrudnienia prognozuje więcej niż co dziesiąte przedsiębiorstwo. Spadek zatrudnienia szacuje 16% badanych przedsiębiorców.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Zawody deficytowe w powiecie (dane na 30. 06. 2009 ) Zawód deficytowy - zawód, który wskaźnik nadwyżki (stosunek średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie do średniej miesięcznej liczby Pracownik zarejestrowanych bezrobotnych administracyjny Kierowca Sekretarka samochodów w danym zawodzie) ciężarowych jest większy od 1, 1. Pracownik biurowy Robotnik gospodarczy Kasjer handlowy Przykłady zawodów deficytowych Meliorant

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Zawody nadwyżkowe w powiecie (dane na 30. 06. 2009 ) Zawód nadwyżkowy - zawód, w którym Kucharz liczba zarejestrowanych bezrobotnych jest wyższa niż zgłaszane Operator koparek Sprzątaczka Zapotrzebowanie przez pracodawców w postaci propozycji pracy. Przykłady zawodów nadwyżkowych Spedytor Bufetowy Cukiernik Dekarz

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie wnioski • spora część ofert pracy zgłaszanych do tutejszego urzędu dotyczy stanowisk przy pracach prostych i niewymagających specjalnych kwalifikacji, do wykonywania których wystarczy przeszkolić potencjalnych pracowników, • istniejący rynek pracy stawia przed osobami chcącymi podjąć odpowiednie zatrudnienie wymagania dotyczące elastyczności zawodowej i edukacyjnej w celu nabywania nowych kwalifikacji, • zauważalny jest wzrost wymagań pracodawców co do zakresu umiejętności posiadanych przez potencjalnych pracowników. Doprowadza to do sytuacji, w której nawet wysokie kwalifikacje nie zapewniają pracy, gdy nie są poparte doświadczeniem i praktycznymi umiejętnościami, • wyższe wykształcenie daje gwarancji zatrudnienia.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie wnioski • spora część ofert pracy zgłaszanych do tutejszego urzędu dotyczy stanowisk przy pracach prostych i niewymagających specjalnych kwalifikacji, do wykonywania których wystarczy przeszkolić potencjalnych pracowników, • istniejący rynek pracy stawia przed osobami chcącymi podjąć odpowiednie zatrudnienie wymagania dotyczące elastyczności zawodowej i edukacyjnej w celu nabywania nowych kwalifikacji, • zauważalny jest wzrost wymagań pracodawców co do zakresu umiejętności posiadanych przez potencjalnych pracowników. Doprowadza to do sytuacji, w której nawet wysokie kwalifikacje nie zapewniają pracy, gdy nie są poparte doświadczeniem i praktycznymi umiejętnościami, • wyższe wykształcenie daje gwarancji zatrudnienia.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Ocena współpracy i funkcjonowania Powiatowego Urzędu Pracy w Słubicach

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl WSPÓŁPRACA Z BEZROBOTNYMI W szkoleniach oferowanych przez słubicki Urząd Pracy udział wzięła ponad jedna czwarta badanych zarejestrowanyc h w Urzędzie Pracy (26, 9%). Wśród najchętniej wybieranych dotychczas rodzajów szkoleń znalazły się te z zakresu obsługi komputera oraz kursy prawa jazdy (różnych kategorii). Brak znaczących uwag ze strony osób bezrobotnych dotyczył m. in. terminowości wypłacania świadczeń (zasiłki, staże), obsługi petenta oraz roli Powiatowego Urzędu Pracy w Słubicach (kompetentne wypełnianie zadań ustawowych).

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Podstawowe wnioski i rekomendacje • Przedsiębiorcy współpracę z Powiatowym Urzędem Pracy w Słubicach oceniają pozytywnie. • Wspólne działania dyrekcji szkół ponadgimnazjalnych oraz słubickiego Urzędu Pracy pozwolą efektywnie dostosować kierunki kształcenia do potrzeb rynku pracy. • Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach uznano za najważniejszą instytucję, która przeciwdziała bezrobociu w powiecie słubickim. • Wdrażane działania jak i te już realizowane winny mieć formę szkoleń, kursów oraz przygotowania doradców zawodowych. • Analiza prognoz zatrudnienia w powiecie słubickim wskazuje, że zawody najbardziej deficytowe i obecnie poszukiwane to sprzedawca, pracownik produkcyjny, kasjer, magazynier oraz pracownik hotelarsko-gastronomiczny. • Pomimo prognoz statystycznych do roku 2013 zapotrzebowanie na powyższe zawody powinno wzrosnąć (poprawa koniunktury w związku z „Euro 2012”). • Obecny poziom wykształcenia pracowników jest, zdaniem przedsiębiorców, zadowalający.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Podstawowe wnioski i rekomendacje • Szkolenia planowane przez przedsiębiorców pokrywają się z zainteresowaniem bezrobotnych (prawo jazdy, języki obce, handel-usługi, budownictwo). • W wypowiedziach dyrekcji szkół ponadgimnazjalnych z powiatu widoczne jest zaangażowanie w stworzenie absolwentom miejsc odbywania praktyk, staży czy przygotowania zawodowego w przedsiębiorstwach powiatu słubickiego. • Zauważana jest również niepełna świadomość dyrekcji tychże szkół, co do realnych potrzeb lokalnego rynku pracy (fragmentaryczność, wiedza ogólna). • Stagnacja gospodarcza, a co za tym idzie brak nowych miejsc pracy zauważany również w innych powiatach województwa, jest główną przyczyną bezrobocia w powiecie. • Bezrobotni to najczęściej osoby młode z krótkim stażem pracy lub osoby z długoletnim stażem bez względu na wiek. • Bezrobotny z powiatu słubickiego to osoba raczej oczekująca na stosowną ofertę pracy, niż nastawiona na aktywne jej poszukiwanie

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Usługi Powiatowego Urzędu Pracy

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Podstawy prawne działalności - ustawy 1. Ustawa z 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 ze zm. ) 2. Ustawa o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240) 3. Ustawa z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 223, poz. 1655 ze zm. ) 4. Ustawa z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 ze zm. ) 5. Ustawa o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej z dnia 30 kwietnia 2004 r. (Dz. U. Nr 123, poz. 1291 ze zm. ) 6. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz. U. Nr 99, poz. 1001 ze zm. ) 7. Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców z dnia 1 lipca 2009 r. (Dz. U. Nr 125, poz. 1035) 8. Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997 r. (Dz. U. Nr 123, poz. 776 ze zm. ) 9. Ustawa o pomocy państwa w spłacie niektórych kredytów mieszkaniowych udzielonych osobom, które utraciły pracę z dnia 19 czerwca 2009 r. (Dz. U. Nr 115, poz. 964)

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Podstawy prawne działalności – akty wykonawcze do ustaw 10. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej z dnia 17 kwietnia 2009 r. (Dz. U. Nr 62, poz. 512) 11. Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie algorytmu ustalania kwot środków Funduszu Pracy na finansowanie zadań w województwie z dnia 17 lipca 2009 r. (Dz. U. Nr 123, poz. 1019) 12. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne z dnia 7 stycznia 2009 r. (Dz. U. Nr 5, poz. 25) 13. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie programów specjalnych z dnia 23 marca 2009 r. (Dz. U. Nr 50, poz. 401) 14. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie trybu organizowania prac społecznie użytecznych z dnia 25 października 2005 r. (Dz. U. Nr 210, poz. 1745) 15. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie przygotowania zawodowego dorosłych z dnia 7 kwietnia 2009 r. (Dz. U. Nr 61, poz. 502) 16. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy z dnia 26 listopada 2004 r. (Dz. U. Nr 262, poz. 2607 ze zm. )

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Podstawy prawne działalności – akty wykonawcze do ustaw cd. 17. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów szkoleń oraz wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń z dnia 3 grudnia 2009 r. (Dz. U. Nr 215, poz. 1669) 18. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych z dnia 20 sierpnia 2009 r. (Dz. U. Nr 142, poz. 1160) 19. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego z dnia 18 sierpnia 2009 r. (Dz. U. Nr 136, poz. 1118) 20. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy z dnia 2 marca 2007 r. (Dz. U. Nr 47, poz. 315) 21. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie standardów usług rynku pracy z dnia 2 marca 2007 r. (Dz. U. Nr 47, poz. 314) 22. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych z dnia 30 czerwca 2009 r. (Dz. U. Nr 109, poz. 913) 23. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z dnia 9 stycznia 2009 r. (Dz. U. Nr 8, poz. 43)

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Podstawy prawne działalności – akty wykonawcze do ustaw cd. 24. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie określenia rodzajów zadań powiatu, które mogą być finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z dnia 25 czerwca 2002 r. (Dz. U. Nr 96, poz. 861 ze zm. ) 25. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej z dnia 17 października 2007 r. (Dz. U. Nr 194, poz. 1404 ze zm. ) 26. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca z dnia 29 stycznia 2009 r. (Dz. U. Nr 16, poz. 84) 27. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców z dnia 29 stycznia 2009 r. (Dz. U. Nr 16, poz. 85) 28. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę z dnia 30 sierpnia 2006 r. (Dz. U. Nr 156, poz. 1116) 29. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków dofinansowania ze środków Funduszu Pracy kosztów szkoleń i studiów podyplomowych oraz szczegółowych warunków finansowania stypendiów i składek na ubezpieczenia społeczne z dnia 24 sierpnia 2009 r. (Dz. U. Nr 136, poz. 1119) 30. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie przyznawania i wypłaty świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przedsiębiorcom w przejściowych trudnościach finansowych z dnia 24 sierpnia 2009 r. (Dz. U. Nr 135, poz. 1112)

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Główne zadanie Powiatowego Urzędu Pracy Promocja zatrudnienia Aktywizacja zawodowa Łagodzenie skutków bezrobocia W celu pełnego i produktywnego zatrudnienia rozwoju zasobów ludzkich osiągnięcia wysokiej jakości pracy wzmacniania integracji oraz solidarności społecznej zwiększania mobilności na rynku pracy

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Kto może korzystać z usług urzędu? • obywatele polscy poszukujący i podejmujący zatrudnienie lub inną pracę zarobkową na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz zatrudnienie lub inną pracę zarobkową za granicą u pracodawców zagranicznych ( osoby bezrobotne, poszukujące pracy, inne) • cudzoziemcy zamierzający wykonywać lub wykonujących pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej • pracodawcy • osoby prowadzące rolniczą i pozarolniczą działalność gospodarczą • organizacje pozarządowe

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Zadania samorządu powiatowego w zakresie polityki rynku pracy • • opracowanie i realizacja programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy pozyskiwanie i gospodarowanie środkami finansowymi na realizację zadań z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy udzielanie informacji o możliwościach i zakresie pomocy określonej w ustawie udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy przez pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe i informację zawodową oraz pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskiwaniu pracowników przez pośrednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe i informację zawodową rejestrowanie bezrobotnych i poszukujących pracy inicjowanie, organizowanie i finansowanie usług i instrumentów rynku pracy inicjowanie, organizowanie i finansowanie szkoleń i przygotowania zawodowego dorosłych

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Zadania samorządu powiatowego w zakresie polityki rynku pracy • • • opracowywanie analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy współdziałanie z powiatowymi radami zatrudnienia w zakresie promocji zatrudnienia oraz wykorzystania środków Funduszu Pracy współpraca z gminami w zakresie upowszechniania ofert pracy, upowszechniania informacji o usługach poradnictwa zawodowego, szkoleniach, przygotowaniu zawodowym dorosłych, stażach, organizacji robót publicznych oraz zatrudnienia socjalnego na podstawie odrębnych przepisów współpraca z wojewódzkimi urzędami pracy w zakresie świadczenia podstawowych usług rynku pracy

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Zadania samorządu powiatowego w zakresie polityki rynku pracy • • • przyznawanie i wypłacanie zasiłków oraz innych świadczeń z tytułu bezrobocia wydawanie decyzji administracyjnych realizowanie zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw realizowanie zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami badanie i analizowanie sytuacji na lokalnym rynku pracy w związku z postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca opracowywanie i realizowanie indywidualnych planów działania realizowanie projektów w zakresie promocji zatrudnienia, w tym przeciwdziałania bezrobociu, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych, wynikających z programów operacyjnych współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy organizacja i realizowanie programów specjalnych inicjowanie i realizowanie projektów pilotażowych.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Centrum Aktywizacji Zawodowej Wyspecjalizowana komórka organizacyjna powiatowego urzędu pracy, która realizuje zadania w zakresie usług rynku pracy oraz instrumentów rynku pracy. Otwarcie Centrum w powiecie słubickim odbyło się 15. 01. 2010 roku jako pierwszej jednostki w województwie lubuskim i jednej z pierwszych w kraju Centrum mieści się w budynku Powiatowego Urzędu Pracy przy ulicy Piłsudskiego 19 w Słubicach w pomieszczeniach byłego Banku Spółdzielczego Centrum powstało dzięki pozyskanym środkom z rezerwy Funduszu Pracy i zapewnieniu przez Starostę Słubickiego wkładu własnego

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Centrum Aktywizacji Zawodowej

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Centrum Aktywizacji Zawodowej

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Centrum Aktywizacji Zawodowej

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Rejestracja bezrobotnych i poszukujących pracy następuje po przedstawieniu przez te osoby dokumentów niezbędnych do ustalenia ich statusu i uprawnień. Osoba rejestrująca się przedkłada do wglądu pracownikowi powiatowego urzędu pracy dokonującemu rejestracji: • dowód osobisty lub inny dokument tożsamości, • dyplom, świadectwo ukończenia szkoły lub świadectwo szkolne albo zaświadczenie o ukończeniu kursu lub szkolenia, • świadectwa pracy oraz inne dokumenty niezbędne do ustalenia jej uprawnień, • dokument stwierdzający przeciwwskazania do wykonywania określonych prac, jeżeli taki dokument posiada. • osoba niepełnosprawna, oprócz dokumentów, o których mowa w ust. 1, przedkłada dokument potwierdzający stopień niepełnosprawności. Rejestracji nie dokonuje się w przypadku nieprzedłożenia dokumentów lub odmowy złożenia podpisu na karcie rejestracyjnej przez osobę rejestrującą się.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Utrata statusu osoby bezrobotnej – kiedy następuje? • • • nie spełnia warunków osoby bezrobotnej, otrzymał pożyczkę lub środki z PFRON lub instytucji z udziałem środków publicznych na podjęcie działalności pozarolniczej lub rolniczej albo otrzymał jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej, rozpoczął realizację indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego w rozumieniu przepisów o zatrudnieniu socjalnym lub podpisał kontrakt socjalny, odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie lub poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie, nie stawił się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie i nie powiadomił w okresie do 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje na okres 3 miesięcy od dnia niestawienia się w powiatowym urzędzie pracy, złożył wniosek o pozbawienie statusu bezrobotnego;

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Utrata statusu osoby bezrobotnej – kiedy następuje? • • • z własnej winy przerwał szkolenie, staż lub wykonywanie prac społecznie użytecznych lub inną formę pomocy określoną w ustawie, po skierowaniu nie podjął szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, stażu lub innej formy pomocy określonej w ustawie, pozostaje niezdolny do pracy wskutek choroby lub przebywania w zamkniętym ośrodku odwykowym przez nieprzerwany okres 90 dni, przy czym za okres nieprzerwany uważa się również okresy niezdolności do pracy wskutek choroby oraz przebywania w zamkniętym ośrodku odwykowym w sytuacji, gdy każda kolejna przerwa między okresami niezdolności do pracy wynosi mniej, niż 30 dni kalendarzowych, nie przedstawił zaświadczenia o niezdolności do pracy wskutek choroby, z własnej winy przerwał program przygotowania zawodowego dorosłych, nie przystąpił do egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub sprawdzającego.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl IPD – co to takiego? Indywidualny plan działania dla bezrobotnego lub poszukującego pracy w celu doprowadzenia do podjęcia przez niego odpowiedniej pracy. Indywidualny plan działania zawiera w szczególności: • działania możliwe do zastosowania przez urząd pracy w ramach pomocy określonej w ustawie i planowane do samodzielnej realizacji przez bezrobotnego w celu poszukiwania pracy, • planowane terminy realizacji poszczególnych działań, formy, planowaną liczbę i terminy kontaktów z pośrednikiem pracy, doradcą zawodowym lub innym pracownikiem urzędu pracy, • termin i warunki zakończenia realizacji indywidualnego planu działania. Przygotowanie indywidualnego planu działania dla bezrobotnego jest obowiązkowe w przypadku nieprzerwanego pozostawania bezrobotnego w rejestrze, przez okres co najmniej 180 dni od dnia rejestracji i musi zostać zakończone nie później niż przed upływem 210 dni od dnia rejestracji.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Podstawowe usługi rynku pracy Pośrednictwo pracy Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa Organizacja szkoleń

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Podstawowe usługi rynku pracy Usługi rynku pracy świadczy się: • • bez zbędnej zwłoki, w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb i gwarantujący równy dostęp bezrobotnym, poszukującym pracy i pracodawcom, w warunkach zapewniających poufność prowadzonych rozmów oraz łatwy dostęp dla osób korzystających z usług. Stanowiska pracy pracowników świadczących usługi rynku pracy wyposażone się w środki łączności, sprzęt komputerowy z dostępem do internetu oraz z oprogramowaniem niezbędnym do świadczenia tych usług.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Pośrednictwo pracy – na czym polega? • udzielaniu pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych, • pozyskiwaniu ofert pracy oraz ich upowszechnianiu, • udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy, • informowaniu bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy, • inicjowaniu i organizowaniu kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami, • współdziałaniu powiatowych urzędów pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania, • informowaniu bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Nieodpłatność Jawność Pośrednictwo pracy – zasady realizacji Równość Dostępność Dobrowolność

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Dokonywanie zgłoszeń ofert pracy przez pracodawców • zgłoszenie oferty pracy tylko do jednego powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo innego wybranego przez siebie urzędu, • dowolność wyboru podawania do wiadomości publicznej informacji umożliwiających identyfikację pracodawcy przez osoby niezarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy, • zakaz przyjmowania ofert pracy od pracodawców, którzy: • zawarli w ofercie pracy wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy, i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, • w okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy zostali skazani prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub są objęci postępowaniem w tej sprawie,

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Kiedy możemy mówić „Nielegalne zatrudnienie”? • zatrudnienie przez pracodawcę osoby bez potwierdzenia na piśmie w wymaganym terminie rodzaju zawartej umowy i jej warunków • niezgłoszenie osoby zatrudnionej lub wykonującej inną pracę zarobkową do ubezpieczenia społecznego • podjęcie przez bezrobotnego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności bez powiadomienia o tym właściwego powiatowego urzędu pracy, • zatrudnienie lub powierzenie wykonywania innej pracy zarobkowej bezrobotnemu bez zawiadomienia właściwego powiatowego urzędu pracy, • powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi nieposiadającemu zezwolenia na pracę, w przypadkach gdy jest ono wymagane, lub powierzenie wykonywania pracy na innych warunkach lub na innym stanowisku niż określone w zezwoleniu na pracę,

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Poradnictwo zawodowe – na czym polega? • udzielaniu bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, • kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia, • inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych i poszukujących pracy, • udzielaniu pracodawcom pomocy w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy oraz wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl równość swoboda wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia dobrowolność dostępność bezpłatność Poradnictwo zawodowe – zasady realizacji poufność i ochrona danych

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Czym dysponujemy? Doradcami zawodowymi przeszkolonymi i wyposażonymi w: • narzędzia i metody poradnictwa zawodowego, • standaryzowane narzędzia diagnostyczne służące do badania zainteresowań, uzdolnień oraz predyspozycji zawodowych, • bazy danych bezrobotnych lub poszukujących pracy oraz pracodawców, • zasoby informacji zawodowej o zasięgu lokalnym, regionalnym i krajowym, zawierające dane o zawodach, możliwościach kształcenia oraz o rynku pracy, • dane adresowe instytucji specjalistycznych pomocnych w rozwiązywaniu problemu zawodowego bezrobotnego lub poszukującego pracy, • profesjonalny sprzęt

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy czyli… Przygotowywanie bezrobotnych i poszukujących pracy do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu zatrudnienia, w szczególności przez: • uczestnictwo w szkoleniu z zakresu umiejętności poszukiwania pracy, • uczestnictwo w zajęciach aktywizacyjnych, • dostęp do informacji i elektronicznych baz danych służących uzyskaniu umiejętności poszukiwania pracy i samozatrudnienia.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Jakich informacji może udzielić lider klubu pracy? • • • o sposobach i metodach poszukiwania pracy oraz prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, wzorów dokumentów aplikacyjnych, na temat świadczenia pracy na podstawie przepisów prawa pracy lub na innej podstawie prawnej, o metodach poszukiwania i możliwościach podejmowania pracy za granicą oraz możliwości podejmowania pracy przez osoby niepełnosprawne, przepisy prawne, procedury postępowania i wzory dokumentów przydatnych przy tworzeniu własnej firmy, wykazu instytucji i organizacji, które mogą wspierać indywidualne działania związane z poszukiwaniem pracy lub podejmowaniem działalności gospodarczej, informacje dotyczące zakresu i form działania instytucji publicznych i niepublicznych, które mogą być przydatne w aktywnym poszukiwaniu pracy, wykazy i adresy stowarzyszeń zawodowych, szkół i instytucji szkoleniowych, wykaz stron internetowych, na których znajdują się bazy danych przydatnych w aktywnym poszukiwaniu

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Organizacja szkoleń – kiedy i dlaczego? Starosta inicjuje, organizuje i finansuje z Funduszu Pracy szkolenia bezrobotnych, w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji, zwiększających szanse na uzyskanie lub utrzymanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w szczególności w przypadku: • braku kwalifikacji zawodowych, • konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji, • utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie, • braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Organizacja szkoleń - finansowanie Finansowanie szkoleń osób skierowanych przez starostę jest realizowane ze środków publicznych, w szczególności ze środków Funduszu Pracy, Europejskiego Funduszu Społecznego lub ze środków programów Unii Europejskiej, i polega na: • finansowaniu kosztów szkoleń instytucjom szkoleniowym, • wypłacaniu stypendiów osobom skierowanym na szkolenia, • finansowaniu kosztów przejazdów lub kosztów zakwaterowania i wyżywienia związanych z udziałem w szkoleniach, • finansowaniu kosztów badań lekarskich lub psychologicznych.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Organizacja szkolenia na wniosek bezrobotnego Starosta może skierować bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie, jeżeli uzasadni on celowość tego szkolenia. Koszt w części finansowanej z Funduszu Pracy nie może przekroczyć 300% przeciętnego wynagrodzenia. Skierowanie na szkolenie przysługuje tylko raz w ciągu roku kalendarzowego. Starosta, na wniosek bezrobotnego może sfinansować ze środków Funduszu Pracy, do wysokości przeciętnego wynagrodzenia, koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Organizacja szkolenia na wniosek bezrobotnego Następuje po złożeniu przez tę osobę wniosku wraz z dokumentem stanowiącym uprawdopodobnienie uzyskania odpowiedniej pracy lub podjęcia działalności gospodarczej w formie: • oświadczenia przyszłego pracodawcy o zamiarze powierzenia tej osobie odpowiedniej pracy lub • oświadczenia o zamiarze podjęcia działalności gospodarczej, lub • innej, ustalonej przez powiatowy urząd pracy.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Czas trwania szkolenia • realizacja według planu nauczania obejmującego przeciętnie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu. • do 6 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 12 miesięcy. • w przypadkach osób bez kwalifikacji zawodowych szkolenie może trwać do 12 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 24 miesiące.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Czy pracodawca może wystąpić o organizację szkolenia dla konkretnej osoby bezrobotnej? TAK

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Jakie prawa ma osoba kierowana na szkolenie? • • stypendium finansowane ze środków Funduszu Pracy w wysokości 120% zasiłku miesięcznie (860, 40 zł) pod warunkiem że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie; w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, w przypadku podjęcia zatrudnienia w trakcie szkolenia prawo do ukończenia tego szkolenia bez konieczności ponoszenia kosztów szkolenia za okres, w którym podjęto zatrudnienie, osobie która w trakcie szkolenia podjęła zatrudnienie, przysługuje stypendium w wysokości 20% zasiłku (143, 40 zł) od ostatniego dnia miesiąca, w którym podjęła zatrudnienie, do zakończenia szkolenia, zwrot kosztów zakwaterowania i wyżywienia bezrobotnego, skierowanego na szkolenie odbywane poza miejscem zamieszkania, jeżeli wynika to z umowy zawartej z instytucją szkoleniową,

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Jakie prawa ma osoba kierowana na szkolenie? • • zwrot całości lub części poniesionych przez skierowanego bezrobotnego, kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie, odszkodowanie z tytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, wypłacane przez instytucję ubezpieczeniową, w której osoby te zostały ubezpieczone, z wyjątkiem osób posiadających z tego tytułu prawo do stypendium, UWAGA! Osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia, jest zobowiązana do zwrotu kosztów szkolenia z wyjątkiem sytuacji, gdy powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Organizacja szkoleń w praktyce osoby skierowane wydatki (w tys. zł) 515. 6 427. 9 403. 0 292 277 248. 9 320. 8 251 181 138 2005 2006 2007 2008 2009

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia • Starosta może, na wniosek bezrobotnego, udzielić pożyczki na sfinansowanie kosztów szkolenia do wysokości 400% przeciętnego wynagrodzenia (12. 974, 44 zł) obowiązującego w dniu podpisania umowy pożyczki, w celu umożliwienia podjęcia lub utrzymania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. • Pożyczka jest nieoprocentowana. • okres jej spłaty nie może przekroczyć 18 miesięcy od ustalonego w umowie dnia zakończenia szkolenia. • W przypadku wykorzystania pożyczki na cele inne niż określone w umowie, niepodjęcia lub nieukończenia szkolenia pożyczka podlega bezzwłocznemu zwrotowi w całości, wraz z odsetkami ustawowymi.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Dofinansowanie studiów podyplomowych • • Na wniosek bezrobotnego, można sfinansować z Funduszu Pracy koszty studiów podyplomowych należne organizatorowi studiów, do wysokości 100%, jednak nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia (9. 730, 80 zł). Pokrycie kosztów studiów podyplomowych następuje w formie bezpośrednich wpłat na konto organizatora tych studiów zgodnie z warunkami zawartej umowy. W przypadku podjęcia przez uczestnika studiów podyplomowych zatrudnienia w trakcie ich odbywania, nie zawiesza się finansowania tych studiów do planowanego terminu ich ukończenia natomiast w przypadku przerwania studiów podyplomowych z winy uczestnika, kwota wydatkowana na ich finansowanie z Funduszu Pracy podlega zwrotowi. Za okres uczestnictwa w zajęciach przewidzianych programem studiów przysługuje stypendium, w wysokości 20% zasiłku,

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Finansowanie szkoleń, studiów podyplomowych, pożyczek dla pozostałych osób • Poszukujący pracy wymienione w ustawie • Pracownicy oraz osoby wykonujących inną pracę zarobkową w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowane pomocą w rozwoju zawodowym, po zarejestrowaniu się w urzędzie pracy, Stypendium nie przysługuje.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl INSTRUMENTY RYNKU PRACY Wspierające podstawowe usługi rynku pracy Pozostałe bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku pracy wszystkie osoby bezrobotne • • • zwrot kosztów przejazdu zwrot kosztów zakwaterowania dofinansowanie wyposażenia miejsca pracy środki na podjęcie działalności gospodarczej, refundowanie kosztów poniesionych z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne dodatki aktywizacyjne • • • prace interwencyjne staż przygotowanie zawodowe dorosłych roboty publiczne koszty opieki nad dzieckiem lub osobą zależną umowy z agencją zatrudnienia

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Zwrot kosztów przejazdu • • do 12 miesięcy z miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, lub przez okres odbywania u pracodawcy stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, prac społecznie użytecznych lub odbywania zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego lub pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy osobie, która spełnia łącznie następujące warunki: • otrzymała skierowanie z urzędu pracy, • uzyskuje wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nieprzekraczającej 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę. do pracodawcy i powrotu do miejsca zamieszkania w przypadku skierowania go do pracodawcy, który zgłosił ofertę pracy, na badania lekarskie lub psychologiczne

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Zwrot kosztów przejazdu w praktyce wydatki (w tyś. Zł) 107. 9 81. 1 71. 2 45. 6 36. 0 2005 2006 2007 2008 2009

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Zwrot kosztów zakwaterowania do 12 miesięcy, jeżeli zostaną spełnione łącznie następujące warunki: • na podstawie skierowania powiatowego urzędu pracy podjęła zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, staż, przygotowanie zawodowe dorosłych poza miejscem zamieszkania w miejscowości, do której czas dojazdu i powrotu do miejsca stałego zamieszkania wynosi łącznie ponad 3 godziny dziennie, • mieszka w hotelu lub wynajętym mieszkaniu w miejscowości lub w pobliżu miejscowości, w której jest zatrudniona, wykonuje inną pracę zarobkową, odbywa staż lub przygotowanie zawodowe dorosłych, • uzyskuje wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nieprzekraczającej 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w miesiącu, za który jest dokonywany zwrot kosztów zakwaterowania.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego Tylko podmiot prowadzący działalność gospodarczą W wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6 -krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia na jedno stanowisko pracy tj. 19. 461, 60 zł Zatrudnienie na utworzonym stanowisku pracy skierowanego lub skierowanych bezrobotnych w pełnym wymiarze czasu pracy łącznie przez okres nie krótszy niż 24 miesiące W przypadku naruszenia warunków zawartej umowy zwrot otrzymanych środków wraz z odsetkami Pomoc de minimis

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Refundacja kosztów wyposażenia …. . w przypadku • • • niezalegania z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem w terminie składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, innych danin publicznych oraz nieposiadanie nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych, prowadzenia działalności gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku, niekaralności w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, nieznajdowania się w trudnej sytuacji ekonomicznej, nierozwiązania, w okresie 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku, stosunku pracy z pracownikiem za wypowiedzeniem dokonanym przez podmiot.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Refundacja kosztów wyposażenia- główne obowiązki zatrudnienie przez okres 24 miesięcy, utrzymanie przez okres 24 miesięcy stanowisk pracy utworzonych w związku z przyznaną refundacją, zwrot w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania starosty, przyznanej refundacji w wysokości proporcjonalnej do okresu niezatrudniania na utworzonych stanowiskach pracy skierowanych bezrobotnych, wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia uzyskania środków, w pozostałych przypadkach zwrot całości środków

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Refundacja kosztów wyposażenia- formy zabezpieczenia poręczenie, weksel z poręczeniem wekslowym (aval), gwarancja bankowa, zastaw na prawach lub rzeczach, blokada rachunku bankowego, akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Refundacja kosztów wyposażenia…- jej dokonanie • po przedłożeniu rozliczenia i udokumentowania poniesionych w okresie od dnia zawarcia umowy do dnia zatrudnienia skierowanego bezrobotnego kosztów na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy, zatrudnieniu na tym stanowisku skierowanego bezrobotnego oraz spełnieniu innych warunków określonych w zawartej umowie, • rozliczenie poniesionych i udokumentowanych kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy jest dokonywane w kwocie brutto.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Refundacja kosztów wyposażenia… w praktyce ilość utworzonych miejsc pracy 155 154 114 77 87 wydatki (w tys. zł) 2005 2006 2007 2008 2009 1824. 4 1449. 9 657. 3 641. 6 539. 8 2005 2006 2007 2008 2009

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Średni wydatek wyposażenia stanowiska pracy ze środków FP średni koszt wyposażenia stanowiska pracy (w tys. zł) 11. 8 9. 4 7. 6 7. 0 5. 6 2005 2006 2007 2008 2009

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej • • tylko osoba bezrobotna nie więcej niż 6 -krotność wysokości przeciętnego wynagrodzenia tj. 19. 461, 60 zł. w przypadku gdy działalność jest podejmowana na zasadach określonych dla spółdzielni socjalnych, wysokość przyznanych bezrobotnemu środków nie może przekraczać 4 -krotnego przeciętnego wynagrodzenia na jednego członka założyciela spółdzielni oraz 3 -krotnego przeciętnego wynagrodzenia na jednego członka przystępującego do spółdzielni socjalnej po jej założeniu, prowadzenie działalności gospodarczej lub bycie członkiem spółdzielni socjalnej przez okres nie krótszy niż 12 miesięcy

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Kiedy może zostać uwzględniony wniosek? W przypadku. . . • • • niezłożenia wniosku do innego starosty, w okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku brak odmowy bez uzasadnionej przyczyny, przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, wykonywania prac interwencyjnych lub robót publicznych, nie otrzymania dotychczas z Funduszu Pracy lub z innych środków publicznych bezzwrotnych środków na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej, nie posiadania wpisu do ewidencji działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy przed dniem złożenia wniosku, niekaralności w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu,

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Co po zawarciu umowy w sprawie przyznania środków…? • • • wydatkowanie środków w terminie określonym w umowie, w okresie od dnia zawarcia umowy do 30. dnia od dnia podjęcia działalności gospodarczej, zgodnie z ich przeznaczeniem, udokumentowanie i rozliczenie wydatkowania otrzymanych środków w terminie określonym w umowie, nieprzekraczającym dwóch miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej, zwrotu, w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania starosty, przyznanych środków wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia ich otrzymania w przypadku naruszenia warunków umowy, prowadzenie działalności gospodarczej przez okres nie krótszy niż 12 miesięcy, brak możliwości podjęcia zatrudnienia lub zawieszenia prowadzenia działalności gospodarczej w okresie pierwszych 12 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Środki na uruchomienie działalności gospodarczej w praktyce ilość powstałych firm 116 58 24 64 35 wydatki (w tys. zł) 2005 2006 2007 2008 2009 1761. 0 851. 1 211. 0 2005 677. 2 354. 3 2006 2007 2008 2009

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Średni wydatek uruchomienia działalności gospodarczej ze środków FP średni koszt powstania firmy (w tys. zł) 15. 2 11. 7 8. 8 2005 13. 3 10. 1 2006 2007 2008 2009

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Refundacja składek ZUS Jednorazowa refundacja poniesionych kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego. Refundacja może nastąpić w przypadku, gdy: • pracodawca zatrudniał skierowanego bezrobotnego w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy oraz • po upływie 12 miesięcy zatrudnienia skierowany bezrobotny jest nadal zatrudniony. Kwota refundowanych składek nie może przekroczyć 300% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (3. 951 zł) obowiązującego w dniu spełnienia warunków.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Dodatek aktywizacyjny – komu przysługuje i w jakiej wysokości? Bezrobotnemu posiadającemu prawo do zasiłku, jeżeli: w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjął zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę, w wysokości stanowiącej różnicę między minimalnym wynagrodzeniem za pracę a otrzymywanym wynagrodzeniem, nie większej jednak niż 50% zasiłku przez okres, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek. z własnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, w wysokości do 50% zasiłku przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Dodatek aktywizacyjny nie zostanie przyznany w przypadku…. • • • skierowania bezrobotnego przez powiatowy urząd pracy do prac interwencyjnych, robót publicznych lub na stanowisko pracy, którego koszty wyposażenia lub doposażenia zostały zrefundowane, podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego był zatrudniony lub dla którego wykonywał inną pracę zarobkową bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako bezrobotny, podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej za granicą Rzeczypospolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego. Dodatek zostaje przyznany po udokumentowaniu podjęcia zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej oraz wysokości osiąganego wynagrodzenia

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy to… bezrobotni do 25 roku życia, bezrobotni długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, bezrobotni powyżej 50 roku życia, bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia, bezrobotni niepełnosprawni.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia Roboty publiczne Koszty opieki 3 - 12 Przygotowan ie zawodowe dorosłych do 25 roku życia długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, powyżej 50 roku życia bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego Staż Bezrobotni Prace interwencyjne Uprawnione osoby do otrzymania wsparcia 12 3– 6 24 3 -6 6 12 - 18 6 którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia niepełnosprawni 6 lub okres aktywizacji Liczby w miesiącach

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Prace interwencyjne Zwrot pracodawcy części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy, w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty zasiłku obowiązującej i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia tj. 831, 72 zł. Wniosek o organizowanie prac interwencyjnych można złożyć do wybranego powiatowego urzędu pracy. Starosta, kierując bezrobotnego do prac interwencyjnych, ma obowiązek wziąć pod uwagę jego wiek, stan zdrowia oraz rodzaje uprzednio wykonywanej pracy.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Który pracodawca nie może zostać organizatorem prac interwencyjnych? partiami lub organizacjami politycznymi posłami lub senatorami na potrzeby biur poselskosenatorskich organizacjami związków zawodowych, organizacjami pracodawców, urzędami naczelnych i centralnych organów administracji państwowej, powiatowych i wojewódzkich urzędach pracy, kościołami lub związkami wyznaniowymi, przedstawicielstwami państw obcych. będący w trudnej sytuacji ekonomicznej

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Obowiązki organizatora prac interwencyjnych • zatrudnienie skierowanej osoby znajdującej się w szczególnie niekorzystnej sytuacji przez okres 12 miesięcy z zastrzeżeniem, że pracodawca może rozwiązać umowę o pracę tylko w przypadku naruszenia przez pracownika obowiązków pracowniczych lub • zatrudnienie skierowanej osoby znajdującej się w bardzo niekorzystnej sytuacji przez okres 24 miesięcy z zastrzeżeniem, że pracodawca może rozwiązać umowę o pracę tylko w przypadku naruszenia przez pracownika obowiązków pracowniczych, • informowanie Starosty o rozwiązaniu umowy o pracę, • przedkładanie w okresie dokonywania refundacji dokumentów potwierdzających poniesienie wydatków związanych z zatrudnieniem, • zwrot otrzymanych refundacji w przypadku niedotrzymania warunków zawartej umowy

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Prace interwencyjne Jeżeli umowa o organizowanie prac interwencyjnych została rozwiązana w trakcie trwania refundacji kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne, z uwagi na fakt, iż bezrobotny skierowany przez powiatowy urząd pracy na utworzone stanowisko pracy rozwiązał umowę o pracę z własnej inicjatywy, a brak jest możliwości skierowania innego odpowiedniego bezrobotnego na utworzone miejsce pracy, pracodawca nie ma obowiązku zwrotu refundacji kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne otrzymanych za okres do dnia rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego bezrobotnego

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl UWAGA !!! Jeżeli pracodawca bezpośrednio po zakończeniu prac interwencyjnych trwających co najmniej 6 miesięcy zatrudniał skierowanego bezrobotnego przez okres dalszych 6 miesięcy i po upływie tego okresu dalej go zatrudnia w pełnym wymiarze czasu pracy, starosta może przyznać pracodawcy jednorazową refundację wynagrodzenia w wysokości uprzednio uzgodnionej, nie wyższej jednak niż 150% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu spełnienia tego warunku.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Prace interwencyjne w praktyce ilość osób zatrudnionych wydatki (w tys. zł) 420. 0 411. 6 385. 1 260. 7 244. 7 103 2005 98 2006 75 2007 85 2008 73 2009

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Staż – cel i uprawnione podmioty Nabycie praktycznych umiejętności w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą Organizatorem mogą być: pracodawcy, osoby prowadzące działalność gospodarczą, organizacje pozarządowe, rolnicze spółdzielnie produkcyjne lub pełnoletnie osoby fizyczne, zamieszkujące i prowadzące na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej, zwierzęcej lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Staż – obowiązujące zasady • • można we wniosku wskazać imię i nazwisko bezrobotnego, którego chce się przyjąć na staż, zakaz skierowania bezrobotnego ponownie do odbycia stażu u tego samego organizatora na tym samym stanowisku pracy, na którym wcześniej odbywał on staż, u pracodawcy, staż mogą odbywać jednocześnie bezrobotni w liczbie nieprzekraczającej liczby pracowników zatrudnionych u organizatora w dniu składania wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, u organizatora stażu, który nie jest pracodawcą, staż może odbywać jednocześnie tylko jeden bezrobotny,

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Staż – obowiązujące zasady • • • czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a bezrobotnego będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo, nie można odbywać stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych ( o ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy wymagana jest zgoda Starosty), organizator zobowiązany jest zapewnić bezrobotnemu okresy odpoczynku na zasadach przewidzianych dla pracowników,

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Staż – finansowanie Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku miesięcznie wypłacane przez starostę ze środków Funduszu Pracy tj. 860, 40 zł Od wypłaconego stypendium są odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i podatek Organizator stażu nie może wypłacać jakichkolwiek środków finansowych dla bezrobotnego odbywającego staż

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Obowiązki organizatora stażu • • • przedkłada do piątego dnia każdego miesiąca listy obecności za poprzedni miesiąc osoby odbywającej staż, zapoznaje bezrobotnego z programem stażu, jego obowiązkami oraz uprawnieniami, zapewnia bezrobotnemu bezpieczne i higieniczne warunki odbywania stażu na zasadach przewidzianych dla pracowników oraz profilaktyczną ochronę zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników, szkoli bezrobotnego na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznaje go z obowiązującym regulaminem pracy, przydziela bezrobotnemu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, odzież i obuwie robocze, środki ochrony indywidualnej oraz niezbędne środki higieny osobistej,

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Obowiązki organizatora stażu • • zapewnia bezrobotnemu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, bezpłatne posiłki i napoje profilaktyczne, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, informuje starostę o przypadkach przerwania odbywania stażu, o każdym dniu nieusprawiedliwionej nieobecności bezrobotnego oraz o innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu wydaje bezrobotnemu opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu, na wniosek bezrobotnego udzielenie dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za ostatni miesiąc udzielenie dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Opieka nad osobami odbywającymi staż organizator wyznacza opiekuna stażysty opiekun bezrobotnego odbywającego staż udziela bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadcza własnym podpisem prawdziwość informacji zawartych w sprawozdaniu z przebiegu stażu opiekun bezrobotnego odbywającego staż może jednocześnie sprawować opiekę nad nie więcej niż 3 osobami bezrobotnymi odbywającymi staż

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Obowiązki osoby odbywającej staż • • • przestrzeganie ustalonego przez organizatora rozkładu czasu pracy, sumienne i staranne wykonywanie zadań objętych programem stażu oraz stosowanie się do poleceń organizatora i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem, przestrzeganie przepisów i zasad obowiązujących u organizatora, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych, sporządzanie sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych, przygotowanie sprawozdania z przebiegu stażu, przedłożenie w terminie 7 dni od dnia otrzymania opinii staroście wraz ze sprawozdaniem z przebiegu stażu.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Przerwanie stażu – kiedy? • na wniosek bezrobotnego odbywającego staż lub z urzędu może rozwiązać z organizatorem umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez organizatora programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu organizatora stażu. • na wniosek organizatora lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii organizatora i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadku: • nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu, • naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, • usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Staż w praktyce ilość osób skierowanych wydatki (w tys. zł) 2814. 7 1904. 5 1256. 8 1238. 9 1277. 6 914 308 2005 342 2006 340 2007 428 2009

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Przygotowanie zawodowe dorosłych bezrobotnych i osób poszukujących pracy organizowane jest w celu uzyskania przez nich kwalifikacji lub umiejętności zawodowych, potwierdzonych odpowiednimi dokumentami. Może ono być organizowane w formie: • praktycznej nauki zawodu dorosłych umożliwiającej przystąpienie do egzaminu kwalifikacyjnego na tytuł zawodowy lub egzaminu czeladniczego (od 12 do 18 miesięcy), • przyuczenia do pracy dorosłych mającego na celu zdobycie wybranych kwalifikacji zawodowych lub umiejętności, niezbędnych do wykonywania określonych zadań zawodowych, właściwych dla zawodu występującego w klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy (od 3 do 6 miesięcy),

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Przygotowanie zawodowe dorosłych • • realizowane jest na podstawie umowy w sprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych zawieranej między starostą a pracodawcą lub między starostą, pracodawcą i instytucją szkoleniową, wpisaną do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy, nie może przekraczać 8 godzin zegarowych dziennie i 40 godzin zegarowych tygodniowo, nabywanie umiejętności praktycznych obejmuje co najmniej 80% czasu odbywania przygotowania zawodowego dorosłych i jest realizowane u pracodawcy, pracodawca zapewnia warunki umożliwiające zdobywanie wiedzy teoretycznej prowadząc kształcenie teoretyczne bezpośrednio u siebie lub kierując uczestnika do instytucji szkoleniowej wskazanej przez starostę (w tym przypadku pracodawca jest obowiązany udzielić uczestnikowi przygotowania zawodowego dorosłych czasu wolnego).

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Praktyczna nauka zawodu program uwzględnia w szczególności standardy wymagań będące podstawą przeprowadzania egzaminu na tytuł zawodowy, tytuł czeladnika lub podstawy programowe kształcenia w zawodzie kończy się egzaminem kwalifikacyjnym na tytuł zawodowy, przeprowadzanym przez komisję egzaminacyjną, powoływaną przez kuratora oświaty, zgodnie z przepisami regulującymi uzyskiwanie i uzupełnianie przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych lub egzaminem czeladniczym, zgodnie z przepisami regulującymi przeprowadzanie przez komisje izb rzemieślniczych egzaminów na tytuły czeladnika i mistrza w zawodzie uczestnik, który zdał egzamin kwalifikacyjny lub czeladniczy z wynikiem pozytywnym, otrzymuje świadectwo

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Przyuczenie do pracy program uwzględnia w szczególności standardy kwalifikacji zawodowych dostępne w bazach danych prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy kończy się egzaminem sprawdzającym, przeprowadzanym przez komisję egzaminacyjną lub przez instytucję szkoleniową wskazaną przez starostę, wpisaną do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy uczestnik, który zdał egzamin sprawdzający z wynikiem pozytywnym, otrzymuje zaświadczenie potwierdzające nabyte umiejętności

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Przygotowanie zawodowe dorosłych • • • pracodawca jest obowiązany do udzielenia uczestnikowi przygotowania zawodowego dorosłych dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych; za ostatni miesiąc odbywania przygotowania zawodowego dorosłych pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia przygotowania zawodowego dorosłych. uczestnikowi przygotowania zawodowego dorosłych przysługuje stypendium w wysokości 120 % zasiłku i na zasadach określonych dla szkoleń tj. 860, 40 zł. uczestnik, który z własnej winy przerwał program tego przygotowania lub nie przystąpił do egzaminu jest obowiązany do zwrotu kosztów tego przygotowania poniesionych z Funduszu Pracy i zostaje pozbawiony statusu osoby bezrobotnej na okres 6 miesięcy , z wyjątkiem sytuacji podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Obowiązki pracodawcy zapoznaje uczestnika z jego obowiązkami i uprawnieniami oraz z programem przygotowania zawodowego dorosłych realizuje program przygotowania zawodowego dorosłych i prowadzi dokumentację tej realizacji, zapewnia uczestnikowi bezpieczne i higieniczne warunki realizacji programu przygotowania zawodowego dorosłych zapewnia profilaktyczną ochronę zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników przeprowadza szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, na zasadach przewidzianych dla pracowników, oraz zapoznaje uczestnika z obowiązującym regulaminem pracy

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Obowiązki pracodawcy przydziela, na zasadach przewidzianych dla pracowników, odzież i obuwie robocze, środki ochrony indywidualnej oraz niezbędne środki higieny osobistej zapewnia, na zasadach przewidzianych dla pracowników, bezpłatne posiłki i napoje profilaktyczne niezwłocznie informuje starostę o wszelkich zdarzeniach mających wpływ na realizację programu przygotowania zawodowego dorosłych dostarcza staroście w terminie 5 dni po zakończeniu miesiąca listy obecności uczestników przygotowania zawodowego dorosłych umożliwia staroście wykonywanie zadań związanych z nadzorem nad realizacją programu przygotowania zawodowego dorosłych nie później niż w terminie 7 dni od dnia ukończenia przez uczestnika programu przygotowania zawodowego dorosłych wydaje mu zaświadczenie o ukończeniu przygotowania zawodowego dorosłych

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Korzyści dla pracodawcy • • • uzyskanie wykwalifikowanego pracownika, refundacja ze środków Funduszu Pracy określonych w umowie wydatków poniesionych na uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych, w szczególności na materiały i surowce, eksploatację maszyn i urządzeń, odzież roboczą, posiłki regeneracyjne i inne środki niezbędne do realizacji programu przygotowania zawodowego dorosłych w wymiarze do 2% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za każdy pełny miesiąc realizacji programu tj. 64, 87 zł. przysługuje jednorazowa premia ze środków Funduszu Pracy po zakończeniu przygotowania zawodowego, jeżeli skierowany przez starostę uczestnik ukończył program praktycznej nauki zawodu dorosłych lub przyuczenia do pracy dorosłych i zdał egzamin w wysokości 400 zł za każdy pełny miesiąc programu przygotowania zawodowego dorosłych, zrealizowanego dla każdego skierowanego uczestnika,

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Jakie wydatki mogą jeszcze zostać pokryte ze środków Funduszu Pracy? • • należność przysługującą instytucji szkoleniowej za przygotowanie i realizację ustalonej części programu, koszty badań lekarskich i psychologicznych mających na celu ustalenie zdolności do udziału w przygotowaniu zawodowym dorosłych, koszty egzaminów kwalifikacyjnych na tytuł zawodowy, egzaminów czeladniczych lub egzaminów sprawdzających są finansowane z Funduszu Pracy, koszty przejazdu do miejsca odbywania przygotowania zawodowego dorosłych, a w przypadku gdy przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa się w miejscowości innej, niż miejsce zamieszkania, także koszty zakwaterowania i wyżywienia,

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Roboty publiczne • • • Starosta zwraca organizatorowi robót publicznych część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składek na ubezpieczenia społeczne bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty 50% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca w miesiącu w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia tj. 1. 881, 29 zł. na wniosek organizatora robót publicznych starosta może przyznawać zaliczki ze środków Funduszu Pracy na poczet wypłat wynagrodzeń oraz opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne, skierowanie do robót publicznych powinno dotyczyć w szczególności bezrobotnych zobowiązanych do alimentów na mocy odrębnych przepisów.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl U kogo mogą być organizowane roboty publiczne? gminy organizacje pozarządowe statutowo zajmujące się problematyką ochrony środowiska kultury oświaty kultury fizycznej i turystyki opieki zdrowotnej bezrobocia pomocy społecznej spółki wodne i ich związki

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Roboty publiczne w praktyce ilość zatrudnionych wydatki (w tys. zł) 831. 6 595. 0 490. 2 133 446. 7 221. 6 178 106 87 76 2005 2006 2007 2008 2009

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl • • • Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną starosta może, po udokumentowaniu poniesionych kosztów, refundować koszty opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7 albo osobą zależną w wysokości uzgodnionej, nie wyższej jednak niż połowa zasiłku na każde dziecko lub osobę tj. 358, 50 zł, na opiekę którego poniesiono koszty, jeżeli bezrobotny podejmie zatrudnienie lub inną pracę zarobkową lub zostanie skierowany na staż, przygotowanie zawodowe dorosłych lub szkolenie oraz pod warunkiem osiągania z tego tytułu miesięcznie przychodów nieprzekraczających minimalnego wynagrodzenia za pracę, na wniosek starosta może wypłacić zaliczkę na refundację kosztów opieki nad dzieckiem, osoba zależna - to osobę wymagającą ze względu na stan zdrowia lub wiek stałej opieki, połączoną więzami rodzinnymi lub powinowactwem z osobą objętą usługami lub instrumentami rynku pracy lub pozostającą z nią we wspólnym gospodarstwie domowym.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną w praktyce wydatki (w tys. zł) 5. 3 2. 4 1. 6 0. 0 2005 0. 0 2006 2007 2008 2009

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Umowa z agencją zatrudnienia • • Starosta może zawrzeć z agencją zatrudnienia umowę na doprowadzenie skierowanego bezrobotnego będącego w szczególnej sytuacji na rynku pracy do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej roku. Z tytułu doprowadzenia skierowanego bezrobotnego do zatrudnienia agencji zatrudnienia przysługuje ze środków Funduszu Pracy kwota nie wyższa niż 150% przeciętnego wynagrodzenia, obowiązującego w dniu zawarcia umowy, za jednego skierowanego bezrobotnego tj. 4. 865, 40 zł. W przypadku niewywiązania się agencji zatrudnienia z warunku, o którym mowa w ust. 1, przekazane agencji środki podlegają zwrotowi. W przypadku rozwiązania ze skierowanym bezrobotnym umowy o pracę z przyczyn, o których mowa w art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, przed upływem okresu 12 miesięcy agencja zatrudnienia nie jest obowiązana do zwrotu otrzymanych środków.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Pracodawcy, w ramach posiadanych środków, mogą tworzyć zakładowy Fundusz szkoleniowy może być fundusz szkoleniowy przeznaczony na tworzony przez więcej niż jednego finansowanie lub współfinansowanie pracodawcę na zasadzie porozumienia. kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Fundusz szkoleniowy Utworzenie, funkcjonowanie i likwidację funduszu szkoleniowego reguluje układ zbiorowy pracy lub regulamin funduszu szkoleniowego. Dochodami funduszu szkoleniowego są wpłaty pracodawców, zgodnie z postanowieniami układu zbiorowego pracy lub regulaminu funduszu szkoleniowego, w wysokości nie niższej niż 0, 25% funduszu płacy oraz inne wpływy.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Fundusz szkoleniowy – po co? • • Na wniosek pracodawcy starosta może refundować koszty szkolenia pracowników lub pracodawcy w wysokości do 50%, nie więcej jednak niż do wysokości przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu zawarcia umowy, na jedną osobę, a w przypadku osób w wieku 45 lat i powyżej - w wysokości do 80%, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia, obowiązującego w dniu zawarcia umowy, na jedną osobę. Na wniosek pracodawcy, który skieruje pracownika na trwające co najmniej 22 dni robocze szkolenie w wymiarze równym czasowi pracy skierowanego pracownika i udzieli mu na ten okres płatnego urlopu szkoleniowego, a na okres szkolenia tego pracownika zatrudni bezrobotnego skierowanego przez powiatowy urząd pracy, starosta refunduje z Funduszu Pracy: • • koszty szkolenia pracownika - w wysokości do 80% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu rozpoczęcia szkolenia, na jednego pracownika, wynagrodzenie osoby skierowanej przez powiatowy urząd pracy, wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne od tego wynagrodzenia, w wysokości nieprzekraczającej 40% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu rozpoczęcia szkolenia, za każdego skierowanego.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Zwolnienie monitorowane Pracodawca zamierzający zwolnić co najmniej 50 pracowników w okresie 3 miesięcy jest obowiązany uzgodnić z powiatowym urzędem pracy właściwym dla siedziby tego pracodawcy lub ze względu na miejsce wykonywania pracy zakres i formy pomocy dla zwalnianych pracowników, dotyczące w szczególności: 1) pośrednictwa pracy; 2) poradnictwa zawodowego; 3) szkoleń; 4) pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Zwolnienie monitorowane W przypadku zwolnienia monitorowanego pracodawca jest obowiązany podjąć działania polegające na zapewnieniu pracownikom przewidzianym do zwolnienia lub będącym w trakcie wypowiedzenia lub w okresie 6 miesięcy po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego usług rynku pracy realizowanych w formie programu. Program może być realizowany przez powiatowy urząd pracy, agencję zatrudnienia lub instytucję szkoleniową. Program może być finansowany: • przez pracodawcę; • przez pracodawcę i odpowiednie jednostki administracji publicznej; • na podstawie porozumienia organizacji i osób prawnych z udziałem pracodawcy.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Zwolnienie monitorowane Pracodawcy, w ramach programu mogą na wniosek pracownika finansować świadczenie szkoleniowe, które są przyznawane przez pracodawcę na wniosek pracownika i przysługuje ono po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego na czas udziału pracownika w szkoleniach, w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy. W okresie korzystania ze świadczenia szkoleniowego zwolnionemu pracownikowi przysługuje pomoc w zakresie poradnictwa zawodowego udzielana przez właściwy dla zwolnionego pracownika powiatowy urząd pracy. Pracownik ten może być skierowany na jednorazowe szkolenie organizowane i finansowane przez powiatowy urząd pracy, na zasadach określonych w ustawie.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Zwolnienie monitorowane Po przyznaniu przez pracodawcę świadczenia szkoleniowego powiatowy urząd pracy refunduje pracodawcy składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe finansowane ze środków własnych pracodawcy, w wysokości określonej w odrębnych przepisach. Pracodawca wypłaca co miesiąc zwolnionemu pracownikowi, na podstawie zawartej z nim umowy, począwszy od miesiąca, w którym pracownik rozpoczął szkolenie, świadczenie szkoleniowe w wysokości równej wynagrodzeniu pracownika, obliczanemu jak za urlop wypoczynkowy, nie wyższej jednak niż 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Co to są prace społecznie użyteczne? Prace wykonywane przez bezrobotnych bez prawa do zasiłku, korzystające ze świadczeń opieki społecznej na skutek skierowania przez starostę, organizowane przez gminę w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, organizacjach lub instytucjach statutowo zajmujących się pomocą charytatywną lub na rzecz społeczności lokalnej. Organizowane są na terenie gminy, w której bezrobotny zamieszkuje lub przebywa, w wymiarze do 10 godzin w tygodniu. Wykonywanie prac społecznie użytecznych odbywa się na podstawie porozumienia zawartego między starostą a gminą, na rzecz której prace społecznie użyteczne będą wykonywane.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Finansowanie prac społecznie użytecznych? Bezrobotnemu nieposiadającemu prawa do zasiłku przysługuje świadczenie w wysokości nie niższej niż 6, 80 zł za każdą godzinę wykonywania prac społecznie użytecznych. Starosta refunduje gminie ze środków Funduszu Pracy do 60% minimalnej kwoty świadczenia przysługującego bezrobotnemu tj. 4, 08 zł.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Prace społecznie użyteczne w praktyce ilość osób wydatki (w tys. zł) 111. 9 49. 7 73. 6 27. 5 85 71 72 41 0. 0 2005 2006 2007 2008 2009

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Rehabilitacja zawodowa osób niepełnosprawnych ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Rehabilitacja zawodowa – co to takiego? Ma na celu ułatwienie osobie niepełnosprawnej uzyskania i utrzymania odpowiedniego przygotowanie zatrudnienia i prowadzenie zawodowe z dobór poradnictwa uwzględnieniem awansu zawodowego odpowiedniego perspektyw miejsca pracy i przez umożliwienie uwzględniającego zatrudnienia jego wyposażenie ocenę zdolności do jej korzystania z pracy oraz poradnictwa umożliwiającego wybór odpowiedniego zawodowego, zawodu i szkolenia zawodowego określenie środków i pośrednictwa pracy. technicznych dokonanie oceny zdolności do pracy Do realizacji ww. celu niezbędne jest umożliwiających lub ułatwiających wykonywanie pracy, a w razie potrzeby przedmiotów ortopedycznych, środków pomocniczych, sprzętu rehabilitacyjnego itp.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Zadania zlecone do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy • opracowywanie i realizacja, zgodnych z powiatową strategią dotyczącą rozwiązywania problemów społecznych, powiatowych programów działań na rzecz osób niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji zawodowej i zatrudniania oraz przestrzegania praw osób niepełnosprawnych, • współpraca z organizacjami pozarządowymi i fundacjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji społecznej i zawodowej tych osób, • pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe dla osób niepełnosprawnych, ich szkolenie oraz przekwalifikowanie, • przyznawanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej,

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Zadania zlecone do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy zwrot kosztów: • adaptacji pomieszczeń zakładu pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych stosownie do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności, adaptacji lub nabycia urządzeń ułatwiających osobie niepełnosprawnej wykonywanie pracy lub funkcjonowanie w zakładzie pracy, • zakupu i autoryzacji oprogramowania na użytek pracowników niepełnosprawnych oraz urządzeń technologii wspomagających lub przystosowanych do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności, • zwrot miesięcznych kosztów zatrudnienia pracowników pomagających pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy w zakresie czynności ułatwiających komunikowanie się z otoczeniem, a także czynności niemożliwych lub trudnych do samodzielnego wykonania przez pracownika niepełnosprawnego na stanowisku pracy •

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Zadania zlecone do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy • zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy, • kierowanie osób niepełnosprawnych, które wymagają specjalistycznego programu szkolenia oraz rehabilitacji leczniczej i społecznej, do specjalistycznego ośrodka szkolenioworehabilitacyjnego lub innej placówki szkoleniowej, • współpraca z organami rentowymi w zakresie wynikającym z odrębnych przepisów, • doradztwo organizacyjno-prawne i ekonomiczne w zakresie działalności gospodarczej lub rolniczej podejmowanej przez osoby niepełnosprawne, • współpraca z właściwym terenowo inspektorem pracy w zakresie oceny i kontroli miejsc pracy osób niepełnosprawnych.

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Rehabilitacja zawodowa w praktyce Wysokość przeznaczonych środków na rehabilitację zawodową (w tys. zł) 270. 2 232 86. 5 2007 2008 Przyznane środki zostały wykorzystane w 100 % 2009

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Rehabilitacja zawodowa w praktyce Efekty wydatkowanych środków na rehabilitację zawodową utworzone miejsca pracy utworzone firmy 7 4 3 3 3 0 2007 2008 2009

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl Szczegółowe informacje na temat zaprezentowanych usług można otrzymać: • w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy przy ulicy Piłsudskiego 19 w Słubicach • telefonicznie 095 758 36 08 • na stronie internetowej www. pupslubice. pl

Powiatowy Urząd Pracy ul. Piłsudskiego 19 69 -100 Słubice www. pupslubice. pl DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ