Postura Profissional Que Ponto de vista Maneira de

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Postura Profissional

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Que é? Ponto de vista Maneira de pensar Formas de agir Atitude

Que é? Ponto de vista Maneira de pensar Formas de agir Atitude

Porque existe? Confiança Colaboração Valorização Capacidade Comprometimento

Porque existe? Confiança Colaboração Valorização Capacidade Comprometimento

No início Meta de vida no estágio – Que experiência devo obter? Avaliação das

No início Meta de vida no estágio – Que experiência devo obter? Avaliação das oportunidades Orientações Capacidade – Que eu sei? – Como saber definir aquilo que eu sei?

No início Dimensão do conhecimento Que estou aprendendo? Serve ou vou dormir – Valor

No início Dimensão do conhecimento Que estou aprendendo? Serve ou vou dormir – Valor Positivo Hoje 5 % Futuro 100 % – Valor Negativo Hoje 80 % Futuro 0, 00009 %

Na Entrevista É Você ! – Educação – Vestido – Voz – Personalidade Desafios

Na Entrevista É Você ! – Educação – Vestido – Voz – Personalidade Desafios Ousado Consistente Que eu sei? – Como falar? Sua grade, seus trabalhos, seu conhecimento

Na Entrevista Proposta – Ouvir – Identificar onde você está – Não questionar a

Na Entrevista Proposta – Ouvir – Identificar onde você está – Não questionar a proposta – Perguntar no momento certo Que você acha que vai aprender? – É isso o que eu quero? Real time

Na Entrevista Aceito ou Não aceito – Como é bom explicar o porque? Lembrete

Na Entrevista Aceito ou Não aceito – Como é bom explicar o porque? Lembrete – “Ele vê com os olhos da empresa” Será que ele será um bom funcionário? Poderá falar com os clientes? Poderá falar com o team? Poderá falar com os operacionais? Conhece ou conhecerá? STOP

Na Empresa Conhecer o modelo organizacional Com o Board Com o Team Com o

Na Empresa Conhecer o modelo organizacional Com o Board Com o Team Com o Cliente Com o Resto “Instanciação profissional “

Na Empresa Requisitos – Ouvir e Entender – Identificar conhecimentos – Apresentar coerentemente –

Na Empresa Requisitos – Ouvir e Entender – Identificar conhecimentos – Apresentar coerentemente – Agregar Pro ativo – Criticar ou falar com conhecimento Senão sabe, melhor ficar calado – Modéstia

Na Universidade Seja estudante ainda Um estagiário da Sun é igual que o estagiário

Na Universidade Seja estudante ainda Um estagiário da Sun é igual que o estagiário do LTS A relação com a seção de estágio ocupa um lugar no estágio – Não misture atividades profissionais com atividades acadêmicas Aprenda a realizar atividades paralelas

Na Saída Mostre sua capacidade ate o final Apresente relatórios conclusivos – Metas da

Na Saída Mostre sua capacidade ate o final Apresente relatórios conclusivos – Metas da empresa – Metas de você Que aprendeu! O retorno esta na suas mãos – Faça um planejamento para o futuro e mostre para o chefe

Na Auto Avaliação Olhe o espelho! Pontos fracos e fortes – Personalidade – Educação

Na Auto Avaliação Olhe o espelho! Pontos fracos e fortes – Personalidade – Educação – Conhecimento – Relacionamento Soluções – Orientações Coordenadores e professores Pais – Cursos – Mude você sozinho!