POSTUPCI ODABIRA POSVOJITELJA U CENTRIMA ZA SOCIJALNU SKRB
POSTUPCI ODABIRA POSVOJITELJA U CENTRIMA ZA SOCIJALNU SKRB istraživanje ADOPTA, 2014.
Poticaj i namjera istraživanja Povratne informacije posvojitelja Provjeriti i istražiti razlike u postupcima Centara Otvoriti zajednički dijalog o praksama odabira Potaknuti stručnjak/inj/e da: Preispitaju postojeće postupke odabira Predlože smjernice za kvalitetan odabir posvojitelja Utvrde minimum zajedničkog standarda
Cilj istraživanja Doprinijeti kvalitetnijem odabiru posvojitelja Pažljiv i promišljen odabir, u skladu s najboljim svjetskim praksama: povećava uspješnost posvojenja i djetetu osigurava kvalitetnu obitelj Cilj: zaštita interesa djeteta (i svih uključenih!)
O istraživanju Uzorak: 70 centara + 5 podružnica Metoda: upitnik (Internet, pošta) Razdoblje: rujan/listopad 2014. Provedba: ADOPTA
REZULTATI
2. Je li u vašem Centru bilo posvojenja u posljednjih 5 godina? 19 56
3. Koliko je bilo posvojenja u 5 godina?
4. Koliko molbi prosječno pregledate?
5. Iz kojeg razdoblja uzimate molbe? U toku tekuće kalendarske godine Unutar 3 ili više godina
6. Na koji način birate molbe za uži krug?
7. Koristite li Registar posvojitelja pri odabiru molbi za uži krug? 28 27
8. Na koji način koristite Registar?
9. Tko i kako obično odabire molbe za uži krug posvojitelja? Neki od članova tima proučavaju iste molbe 8 32 Svi članovi tima proučavaju iste molbe 17 Podijelimo se pa svatko pregledava dio molbi
10. Koliko su Vam pri tome važne preporuke?
11. Koliko parova/pojedinki zovete na razgovor?
12. Koliko obično traje (prvi) intervju?
13. Pozivate li potencijalne posvojitelje na još jedan dodatni razgovor? 15 41
14. Razgovori za odabir posvojitelja (NE inicijalna obavijest) odvijaju se: 5 50
15. Na koji način donosite odluku o izboru posvojitelja? Pozivamo sve u istom terminu 0%
16. Dijete/djecu obično mogu upoznati potencijalni posvojitelji koji su: Obaviješteni telefonski da postoji dijete za posvojenje Prošli uži izbor (nekoliko posvojitelja)
17. Koliko vremena prosječno možete posvetiti odabiru posvojitelja i odluci?
Pokazalo se: Izrazito neujednačena praksa u različitim Centrima Vjerojatni uzroci: Nedostatak standarda i smjernica za rad Nedostatak iskustva Radna preopterećenost Visoka motivacija stručnog osoblja za ovaj posao Prostor za poboljšanje postoji
HVALA NA PAŽNJI!
Zahvaljujemo i brojnim drugim organizacijama i pojedincima koji su nas podržali na različite načine. . .
- Slides: 25