Politieke gevoeligheid voor de lokale politiek Voor wie

Politieke gevoeligheid voor de lokale politiek

Voor wie? • Zittende en nieuwe raadsleden • Beoogd wethouders • Top ambtenaren

Met wie? • • • De landelijke introductie van de VNG Lokaal vervolg op maat Burgemeester, Griffier Gemeentesecretaris

Wat doen we? • • Kennis, inhoud en proces Vaardigheden Gedrag Afspraken

Denken in arena’s: • De ambtelijke arena • De journalistieke arena • De politieke arena • De maatschappelijke arena

POLITIEKE GEVOELIGHEID IS: • • Inzicht hebben in de verschillen De verschillen kunnen benoemen Niet veroordelen, maar ermee om kunnen gaan Het gaat dus om het ontwikkelen van een antenne die piept op het moment dat je gevoelens of beleving substantieel afwijkt van die in een andere

Politieke arena: • • • Politiek kan spanningsverschillen niet negeren Afname van begrip en uiteindelijk vertrouwen Politicus verantwoording afleggen Lukt het, dan neemt spanningsverschil af Lukt het niet, dan loopt het op, uiteindelijk beleid aanpassen

De lokale politiek • Recht op initiatief • Recht van amendement (concreet omschreven wijzigingsvoorstel) • Motie, een aanbeveling aan kabinet om een bepaald voorstel uit te voeren. • Weekagenda van politici • Gekozen met mandaat voor 4 jaar

OPPOSITIE COALITIE Overig D 66 Pvd. A PVV GL CDA SP VVD CU © 2009 Politea

COALITIE OPPOSITIE WOORDVOERDERS © 2009 Politea

OVERLEGVORMEN Fractie overleg Hoorzittingen Algemeen Overleg (AO) Pleniar debat & stemmingen Woordvoerders overleg Commissievergadering Procedurevergadering © 2009 Politea

verkiezingen wanneer Waterschappen november 2008 Gemeenteraad 3 maart 2010 Provincie 7 maart 2011 Tweede Kamer 11 mei 2011 Europa 4 juni 2009

Politieke cyclus. . . Jaar 1: • wittebroodsweken • nieuwe plannen • kennismaken • persoonlijk profiel Jaren 2 en 3 Jaar 1 Jaar 4 Jaren 2 en 3: • beleidsvorming • besluitvorming • uitvoering • zakendoen Jaar 4: • opmaat volgende ronde • partijpolitiek • partij programma’s • kandidatenlijst • campagne voorbereiden • persoonlijk afrekenen

Politieke cyclus. . . 2009 Waterschappen Gemeente Provincie Landelijk Europa 2010 2011 2012 2013

Hoe kun je als ambtenaar handelen? Spanningsverschillen vergroten of verkleinen: 1 2 3 4 De inhoud, zoek tegenstelling of overeenkomst Het proces centraal stellen, waar, wanneer, met wie en hoe gaan we het proces inrichten? De vorm: een werkbezoek, een informeel gesprek, en focus groep, een achtergrondinterview, ect. Gedrag en overtuiging: wat straal je uit?

Opdrachten. • Rollenspellen, achterkant van het gelijk • Praktijkopdrachten (maken van een motie, amendement • Interview (binnen en buitenwereld) • Afspraken voor omgang en regie.