POLITICAS DE PREVENCION AL CONSUMO USO DE SUSTANCIAS

POLITICAS DE PREVENCION AL CONSUMO USO DE SUSTANCIAS CONTROLADAS Y ALCOHOL COMO IDENTIFICARLAS

INFORME MUNDIAL SOBRE DROGAS. ONU 1997 DATOS GENERALES DE CONSUMO DE SPA • En el mundo 191 millones de personas consumen algún tipo de sustancia ilícita. • El consumo de drogas ilegales en el mundo representa costos de 400 millones de dólares al año. • En la década del 90 las drogas sintéticas fueron las que mayor incremento en la frecuencia de consumo tuvieron con un 16 %

INFORME MUNDIAL SOBRE DROGAS. ONU 1997 CONSUMO DE SPA ILEGALES • • Marihuana Drogas sintéticas Cocaína Heroína 73. 3 % 15. 7 % 6. 8 % 4. 1 %

EPIDEMIOLOGIA COLOMBIANA Porcentaje de consumo de sustancias psicoactivas ilegales alguna vez en la vida y en el último mes en jóvenes que contestaron en Colombia Marihuan Cocaín Basuco a a Extasis Hongos Heroina En la vida 9. 5 4. 1 1. 9 1. 8 1. 3 0. 6 Ultimo mes 3. 4 1. 3 0. 8 0. 6 0. 3 0. 2 Rumbos, 1999, Colombia

EPIDEMIOLOGIA En 1997 el VESPA reporta el consumo de éxtasis en 28. 9% en la vida de los jóvenes colombianos En el año de 1999 se reporta el consumo en 1. 8% alguna vez en la vida en los jóvenes. En el 2001, el 14% de los jóvenes en Colombia consumen Éxtasis (Programa de las Naciones Unidas para la Fiscalización Internacional de Drogas).

MONITOREO BIOLÓGICO DE S P A UTILIDAD DEL MONITOREO 1 - Para control de una población específica. 2 - Para confirmación de un resultado determinado 3 - Para tratamiento en casos de sobredosis. 4 - Para programas de Vigilancia epidemiológica.

Prueba de Sospecha Razonable Las sospechas sobre personas deben de ser basadas en las observaciones específicas del supervisor y estas incluyen: • El Comportamiento • El habla • El olor corporal (tal como marihuana o alcohol)

Suspensión Temporal • El empleador suspenderá temporalmente al trabajador de sus obligaciones después de haber recibido: – Pruebas de alcohol positivas – Una prueba de drogas que requiera una segunda recolección bajo observación directa.

Prueba de Regreso al Trabajo Antes de regresar al trabajo y después de haberse involucrado en una conducta prohibida, el empleador debe asegurarse que: • La prueba de alcohol del trabajador de regreso al trabajo sea negativa • La prueba de drogas de abuso sea negativa