POLITICA DE HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO OBJETIVOS

POLITICA DE HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO

OBJETIVOS DE LA POLITICA • Asumir actitudes seguras en toda circunstancia. • Aplicar las normas de seguridad y prácticas operativas, para la disminución o eliminación de los riesgos. • Recibir y aplicar las recomendaciones sobre Seguridad e Higiene. • Usar correctamente los elementos de protección personal y colectiva, cuidar de su perfecto estado y conservación. • Velar por mantener el orden y limpieza como condición básica en que se apoya toda acción de seguridad.

DECLARATORIA DE POLITICA El INPRHU SOMOTO se compromete a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, obligándose a: • Mantener las condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo. • Trabajar con actitud preventiva en las tareas, operaciones y todas las actividades que impliquen riesgos. • Cumplir con todas las disposiciones legales sobre HST. • Mantener el orden y la limpieza. • Fomentar la capacitación de todo el personal de la Institución.

• Preservar la integridad del personal durante el desarrollo de todas las operaciones y de los bienes materiales puestos a su disposición, mediante el control o FUNDAMENTOS DE LA POLITICA eliminación de las causas que generan los accidentes. • Todo el personal tiene la obligación de aplicar esta política en sus tareas. • Trabajar respetando las normas de seguridad e higiene y seguridad es una condición indispensable del empleo. • La protección de los recursos humanos es una obligación social y moral irrenunciable. • Todos los accidentes son evitables. No existe razón que justifique asumir riesgos indebidos. • La seguridad y la prevención de accidentes son tan importantes como la calidad, los costos y el servicio a nuestros beneficiarios. • La Gestión de Prevención de riesgos es inseparable de nuestra Gestión Operativa.

ACCIDENTES DE TRABAJO • El INPRHU SOMOTO debe reportar los accidentes leves en un plazo máximo de cinco días hábiles y los mortales, graves y muy graves en el plazo máximo de veinticuatro horas hábiles. • En caso de no registrarse accidentes, El INPRHU SOMOTO deberá, comunicarlo por escrito al Ministerio del Trabajo. • Debe investigar en coordinación con la comisión mixta de higiene de y seguridad de INPRHU SOMOTO, todos los accidentes de trabajo. • El INPRHU SOMOTO debe llevar el registro de las estadísticas de los accidentes ocurridos por período y analizar sus causas.

CAPACITACIÓN • El INPRHU SOMOTO debe proporcionar gratuitamente los medios apropiados para que los trabajadores reciban formación e información. • El INPRHU SOMOTO debe garantizar el desarrollo de programas de capacitación en materia de higiene y seguridad. • El INPRHU SOMOTO debe garantizar en su diseño e implementación medidas en materia de primeros auxilios, prevención de incendio y evacuación de los trabajadores. • La ejecución y desarrollo de estos eventos deben ser notificados al Ministerio del Trabajo y al Instituto nicaragüense de seguridad social de Madriz.

ORDEN Y LIMPIEZA • Los lugares de trabajo de INPRHU SOMOTO y sus respectivos equipos e instalaciones, deberán ser objeto de mantenimiento y se limpiarán periódicamente, siempre que sea necesario, para mantenerlas limpias y en condiciones higiénicas adecuadas. • Las operaciones de limpieza no deberán constituir por si mismas una fuente de riesgo para los trabajadores que las efectúan o para terceros, realizándose, a tal fin, en los momentos, en la forma con los medios más adecuados. • Los trabajadores de INPRHU SOMOTO, están obligados a mantener completamente limpias y en orden las áreas de trabajo. • La Comisión mixta de higiene y seguridad del trabajo de INPRHU SOMOTO, realizara mensualmente inspecciones a las áreas de trabajo. • Además, de manera trimestral se realizarán campañas conjuntas de limpieza, aseo y orden.