Plyatancsadikompetenciaprofil 2010 szeptember 15 WS 1 BorblyPecze Tibor

Pályatanácsadói-kompetenciaprofil 2010. szeptember 15. WS 1 Borbély-Pecze Tibor Bors, Ph. D programvezető borbelytibor@lab. hu

A CEDEFOP-NICEC (2009) friss uniós kutatási jelentés három nagy kompetenciakörre építi a pálya-tanácsadói munkát; Dr. Borbély-Pecze Tibor Bors borbelytibor@lab. hu

International Association for Vocational and Educational Guidance- International Counsellor Qualification Standards (1999 -2003) C 1 Megfelelően etikus és szakmai hozzáállás tanúsítása a gyakorlati munka során C 2 Támogató környezet kialakítása a klienssel folytatott munka során, amely lehetővé teszi a kliens önálló tanulását karrierje és személyes életútja tekintetében egyaránt C 3 Képesség a kliens miliőjének, kulturális környezetének megértésére és a tanácsadási folyamat során a kliensnek leginkább megfelelő módszer kiválasztására C 4 A tanácsadási elméletek és kutatások felhasználásának a képessége a gyakorlati munkában C 5 Képesség a tanácsadási programok kialakítására, kivitelezésére és értékelésére C 6 Képesség a tanácsadói én-határok, személyes stílus és kapacitás felismerésére és azok tiszteletben tartása C 7 Képesség a kliensekkel és munkatársakkal való hatékony kommunikációra, a befogadónak megfelelő nyelvezet, kommunikációs szint kiválasztására C 8 Folyamatos önképzésre való képesség a munkaerőpiac, képzési rendszerek, társadalmi kérdések vonatkozásában C 9 Társadalmi és kultúrák közötti megértés, érzékenység C 10 Hatékony csapatmunkára való képesség C 11 Az LLG/ életpálya tanácsadás (életút szemléletű tanácsadás) folyamatának megértése Dr. Borbély-Pecze Tibor Bors borbelytibor@lab. hu

Hazai modellek - képzések Bologna rendszer előtt: 1. Munkavállalási tanácsadó 2. Pályaorientációs tanár 3. Diáktanácsadó 4. Tanácsadó szakpszichológus pályatanácsadási szakirány 5. Szociálpedagógus(pálya)tanácsadó tanár Bologna után: 1. Andragógia alapszakmunkavállalási tanácsadó szakirány 2. Diáktanácsadó szakirányú továbbképzés 3. Pszichológia mesterszak – pályatanácsadás 4. Emberi erőforrás tanácsadó mesterszak 5. Tanulási- és pályatanácsadásitanár Felsőoktatáson kívül (néhány példa) 1. Akkreditált pályaorientációs képzés (40 ó) 2. TÁMOP 222 továbbképzések (30 ó) 3. Palló – felnőttképzési konzulens 120 óra) stb. Dr. Borbély-Pecze Tibor Bors borbelytibor@lab. hu

EU és fejlett világ: • elérte a pályatanácsadó szakma tartalmának megértésében oda, hogy legalább 60 ECTS alatt nem adható ki ilyen diploma • és kezeli az asszisztens fogalmát Dr. Borbély-Pecze Tibor Bors borbelytibor@lab. hu Magyarország: • 180 ECTS-ből visszalépett 120 -ra és • nem kezeli a pályatanácsadó asszisztens, pályainformáció-nyújtó munkakörét rendszerűen

Kulcsüzenet: egy pályaorientációs szolgáltató-rendszer, mint rendszer megbízhatósága és minősége a kliens olvasatában a szakképzett humánerőforráson múlik, a fenntartó oldaláról ebből a perspektívából kontrollálható legkevésbé. Dr. Borbély-Pecze Tibor Bors borbelytibor@lab. hu

Köszönöm a figyelmüket! Dr. Borbély-Pecze Tibor Bors borbelytibor@lab. hu