Plantekongres 2007 Herning Lektor Ph D Kirsten Jrgensen

Plantekongres 2007, Herning Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU Landbrugets arbejdsskader og deres forebyggelse Lektor Kirsten Jørgensen DTU

Plantekongres 2007 Udviklingen Hvad er problemet Risici og farekilder Hvordan forebygge Sikkerhed og kultur Omkostninger og gevinster Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU

Plantekongres 2007 Udviklingen Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU

Udviklingen i ulykkesfrekvensen, dvs arbejdsulykker pr. 1000 beskæftigede Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU Skadestuebehandlede ulykker landbruget Skadestuebehandled e ulykker alle erhverv Anmeldte ulykker i landbruget

Udviklingen i dødsulykkesfrekvensen dødsulykker pr. 100. 000 beskæftigede Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU Rød – landbruget Blå – alle erhverv

Udviklingen i antal skadestuebehandlede arbejdsulykker pr. 1000 beskæftigede Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU Landbrugets dødsulykker

Plantekongres 2007 Udviklingen Hvad er problemet Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU

Hvad er problemet Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU Landbruget er karakteriseret af: • Mange virksomheder med få ansatte • Mange forskelligartede opgaver • Årstidsbestemte opgaver • Mange ad hoc opgaver • Egen oplevelse af ulykker er få • De fleste risici, dem kan man godt takle

Sikkerhed kontra effektivitet Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU Grænse for den funktionelle risiko Fejlmargen Modgradient fra kampagner og sikkerhedskultur Grænse for acceptabel udførelse Gradient mod mindre besvær Gradient mod større effektivitet Grænse for økonomiske belastning Grænse for uacceptabel arbejdsbelastning

Plantekongres 2007 Udviklingen Hvad er problemet Risici og farekilder Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU

Ulykkestyper og risici i landbruget Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU

Plantekongres 2007 Udviklingen Hvad er problemet Risici og farekilder Hvordan forebygge Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU

Hvordan forebygge Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU De vigtigste aktiviteter, en virksomhed bør gennemføre for at opnå god sikkerhed, er : • at beslutte, hvilken sikkerhed man ønsker at opnå • at beskrive, hvordan man kan opnå denne sikkerhed • at drøfte medarbejderne, hvordan man i fællesskab kan gennemføre arbejdet på sikker måde • at planlægge og gennemføre målrettede sikkerhedsaktiviteter • at vurdere, om de igangsatte aktiviteterne virker efter hensigten, så målene bliver nået.

Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU Hvordan forebygge Forebyggelseskæden Grundlæg gende årsager Fjern de grundlægg ende årsager Årsags kæde af hændelser Bryd kæden af hændelser Kritisk hændelse Farlig situation Beskyt farekilden Ulykken skadeforløbet Målet offeret Begræns omfanget af skadesforløbet Beskyt offeret

Plantekongres 2007 Udviklingen Hvad er problemet Risici og farekilder Hvordan forebygge Sikkerhed og kultur Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU

Sikkerhed og kultur Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU • Den fysiske sikkerhed skal være i orden, så man ikke skal tænke på sikkerhed hele tiden • Arbejdet skal tilrettelægges på en måde, så den lette måde også er den sikre • De risici, der så alligevel vil være der, skal man være bevidste om og vide hvordan man forholder sig • Holdning og værdier for sikker adfærd, skal være i fokus

Sikkerhed og kultur Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU Den fysiske sikkerhed De tekniske hjælpemidlers indretning, sikkerhedsudstyr og vedligeholdelsestilstandbåde maskiner som håndværktøj Orden og ryddelighed, hvor man arbejder og færdes Sikkerhed ved brug af og færden på stiger, trapper, raposser og ved niveauforskelle i øvrigt Elektriske installationer, opbevaring af kemikalier

Sikkerhed og kultur Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU Arbejdets tilrettelæggelse Planlæg opgaven med omtanke, Overvej hvilke risici det indebær Overvej metode og eventuelt alternativer Sikre det rigtige udstyr Sørg for at alle ved hvad der skal ske

Sikkerhed og kultur Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU God instruktion og oplæring • Hvilke risici arbejdet indebær • Klare instrukser om hvordan arbejdet kan udføres sikkert • Hvilke forventninger der er til sikker adfærd • Konsekvenser for ikke at overholde reglerne

Sikkerhed og kultur Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU Risikovurderingen og APV • Omgang med dyr • Færden og ophold, især ved højdeforskelle, risiko for fald • Manuel håndtering af stor og småt • Intern transport og trafikrisikoen • Brug af mobile arbejdsmaskiner • Brug af tekniske hjælpemidler incl. Håndværktøjerne • Risici for udskridning eller nedfald af hvad som

Sikkerhed og kultur Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU Holdninger og værdier • Få afklaret holdningen til sikkerhed og sundhed • Tal om hvilke værdier, den enkelte har til sikkerhed og sundhed • Ofte vil der herske forskellige opfattelser for hvor grænsen går for god sikker adfærd • Forståelse for den sikkehedsmæssige afhængighed man har til hinanden i det daglige arbejde

Sikkerhed og kultur Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU Omsorgen for de ansatte og sig selv • Man lærer af sine fejl – kan man lære af de fejl andre har gjort • Man skal prøve grænser – men nogle grænser skal ikke prøves • At foretage sig noget risikofyldt går i reglen godt – men ikke altid • Risikoen kan ændre sig markant på få sekunder ”uheldige omstændigheder”, som kan være vanskelige at forudse • Gode arbejdsnormer og rutiner er den bedste

Sikkerhed og kultur Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU Uheldige omstændigheder • Når flere sikkerhedsregler overtrædes på samme tid • Når opgaven kræver opmærksomhed og opmærksomheden svigter eller sløves, fx på grund af træthed eller stress • Når risikoen ikke er erkendt og der fx sker mange ting på samme tid eller uforudsete aktiviteter fjerne mulighed for overblik • Når man skal skynde sig og undlader at tage sikkerheden alvorlig

Sikkerhed og kultur Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU Arbejdsgiverens opgave • At sikre sig et så fyldestgørende billede af den daglige risici dvs ved alle de funktioner og opgaver, som udføres • At sikre så stor grad af passiv sikkerhed som muligt • At sikre alle kender til restrisikoen og på hvilken måde opgaven forventes udført på en sikker måde • At der opbygges en sikkerhedskultur om hvordan man arbejder her og at der er troværdighed herfor • At der er klare konsekvenser når sikkerheden ikke overholdes

Sikkerhed og kultur Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU Held eller uheld kontra målrettet sikkerhed • Sikkerhed kan kun opnås gennem en høj prioritering og ledelsesinvolvering • Sikkerhed kan kun opnås gennem gode normer for arbejdets udførelse • Sikkerheds kan kun opnås ved at få konsekvenserne for det modsatte sat i tale, for at skabe bevidsthed om alvoren

Sikkerhed og kultur Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU Ulykker er ikke noget der bare sker - de forårsages Derfor kan de forebygges

Plantekongres 2007 Udviklingen Hvad er problemet Risici og farekilder Hvordan forebygge Sikkerhed og kultur Omkostninger og gevinster Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU

Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU Sikkerhed og kultur Virksomhedens ulykkesomkostninger Gennemsnitpris 31. 500 kr. Årsagsanalyse Ulykke Omkostningsanalyse Tid

Sikkerhed og kultur Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU Gevinster ved godt sikkerhedsarbejde • Færre arbejdsskader • Færre sygedage • Færre fejl • Mindre tab • Øget kvalitet

Plantekongres 2007, Herning Lektor Ph. D Kirsten Jørgensen BYG-DTU Tak for opmærksomhed en