PLANTEAMIENTOS PARA MEJORAR LAS PENSIONES DEL DECRETO LEY

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PLANTEAMIENTOS PARA MEJORAR LAS PENSIONES DEL DECRETO LEY N° 3. 500, DE 1980 ASOCIACION

PLANTEAMIENTOS PARA MEJORAR LAS PENSIONES DEL DECRETO LEY N° 3. 500, DE 1980 ASOCIACION GREMIAL NACIONAL DE PENSIONADOS DEL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES ANACPEN

ANACPEN Fundada el 22 de noviembre de 2012 Esta Asociación representa exclusivamente a los

ANACPEN Fundada el 22 de noviembre de 2012 Esta Asociación representa exclusivamente a los pensionados del Sistema Privado de Pensiones y desde su creación hemos estado preocupados y presentando propuestas para mejorar las pensiones de quienes aportaron con su cotización durante todo su vida laboral.

NUESTRAS PROPUESTAS Y OPINION FRENTE AL PROYECTO PRESENTADO POR EL GOBIERNO Creemos fírmemente, al

NUESTRAS PROPUESTAS Y OPINION FRENTE AL PROYECTO PRESENTADO POR EL GOBIERNO Creemos fírmemente, al igual que la ciudadania toda, que esta es la oportunidad de avanzar en reformas estructurales y así lograr un sistema previsional más justo, de carácter Mixto, Tripartito, Solidario, con un rol preponderante del Estado y basado en los principios de la Seguridad Social. No basta con el subsidio del Estado a través del Pilar Solidario, deben mejorarse todas las pensiones autofinanciadas , especialmente de quienes han hecho el esfuerzo de cotizar por 20, 30 o más años, e igualmente reciben pensiones indignas. En este sentido, estimamos como un avance la creación del Fondo de Ahorro Colectivo Solidario, asímismo creemos que mientras mayor sea el aporte de la cotización adicional a este fondo se abre la posibilidad de mejorar efectivamente las pensiones.

ESTABLECER UN PISO DE PROTECCION SOCIAL O PENSION BASICA UNIVERSAL Se debe avanzar para

ESTABLECER UN PISO DE PROTECCION SOCIAL O PENSION BASICA UNIVERSAL Se debe avanzar para que todos los pensionados, actuales y futuros reciban este aporte del Estado. De esta manera se tendrá un sistema más justo, se incentivará la cotización de los trabajadores y no se obligará a los pensionados a demostrar miseria para tener derecho a este beneficio. Proponemos que en esta primera etapa este piso equivalga a por lo menos 2, 9 UF, la mitad del valor de la PBS Respecto al incremento ofrecido a la clase media en el proyecto pensabamos que era un avance; sin embargo, la modalidad engañosamente establecida para otorgarlo mueve a confusión, ya que las 25 UF estimadas como un tope para acceder al beneficio de las 2 UF hombres y 2, 7 UF mujeres , se diluyen para no superar las 25 UF que se entenderían como un límite a percibir. Así un pensionado cuya pensión sea de 24, 5 UF pudiendo acceder al beneficio, solo recibiría 0, 5 UF de aumento. Una broma de mal gusto , que confiamos sea modificada. Por otra parte, el hecho que se les exija a las mujeres tener más de 65 años de edad, no nos parece, ya que volvemos al objetivo del Pilar Solidario de subsidiar la pobreza y no de mejorar el sistema de pensiones. Igualmente si deseamos establecer un mejor sistema que reconozca verdaderamente los años cotizados y el esfuerzo realizado, el tope para acceder a este beneficio debiera ser 30 UF, en vez de 25 UF, sin rebajar el monto del beneficio.

MODIFICAR EL MECANISMO PARA CALCULAR EL MONTO DE LAS PENSIONES v MODIFICAR LAS ACTUALES

MODIFICAR EL MECANISMO PARA CALCULAR EL MONTO DE LAS PENSIONES v MODIFICAR LAS ACTUALES TABLAS DE EXPECTATIVA DE VIDA. Proponemos establecer tablas, con equidad de género, truncadas hasta el comienzo de la 4°edad y que se constituya un Seguro de Longevidad que cubra la pensión de las personas que sobrepasen la edad límite establecida en la Tabla. La aplicación de este seguro permitiría incrementar de manera significativa las actuales y futuras pensiones con los recursos del propio cotizante. Asimismo se debiera cambiar o regular de mejor manera, la fijación del factor de ajuste y tasas de interés para el calculo de los Retiros Programados. v TASAS DE REEMPLAZO JUSTAS. Valoramos que el proyecto al menos establezca un monto mínimo para los pensionados futuros con 30 y más años de cotización, ya que debemos avanzar hacia un Sistema con beneficios definidos que valore y reconozca los años de cotización, definiendo porcentajes de tasas de reemplazo en armonía con los citados periodos impositivos. Si fuera así, se incentivaría la cotización de los independientes y trabajadores en general, lográndose un sistema previsional más justo.

AGUINALDOS Se debe terminar con la discriminación que existe con los pensionados que no

AGUINALDOS Se debe terminar con la discriminación que existe con los pensionados que no están en el Pilar Solidario, ya que en la actualidad son los únicos pensionados que no reciben estos beneficios por parte del Estado. Proponemos que se cree un Fondo Solidario para hacer posible la entrega de estos beneficios a este sector de pensionados. Este fondo se podría constituir utilizando un porcentaje (25%) de las Utilidades de las AFP, parte los recursos por Herencias no reclamadas y los Rezagos.

SEGURO DE DEPENDENCIA Consideramos que no es justo para los actuales pensionados, que el

SEGURO DE DEPENDENCIA Consideramos que no es justo para los actuales pensionados, que el Estado los deje fuera de este Seguro, ya que en este momento, somos los que estamos más cerca de necesitarlo.

DERECHOS DE LOS AFILIADOS Es importante que la instancia que se cree para resguardar

DERECHOS DE LOS AFILIADOS Es importante que la instancia que se cree para resguardar y resolver situaciones que afecten a los afiliados, esté integrada por representantes de los trabajadores y pensionados, por lo mismo, habíamos propuesto que se entregara mas atribuciones a la Comisión de Usuarios. Sin embargo, en el proyecto se propone la creación de una Intendencia de Protección de los afiliados y beneficiarios, que no especifica quienes la integraran.

COMISIONES Proponemos que no se cobre comisiones a los pensionados por Retiro Programado y

COMISIONES Proponemos que no se cobre comisiones a los pensionados por Retiro Programado y que las pérdidas de los multifondos sean asumidas por las Administradoras.

DESCUENTOS Las AFP y/o Aseguradoras solo descuentan de las pensiones, las cuotas y deudas

DESCUENTOS Las AFP y/o Aseguradoras solo descuentan de las pensiones, las cuotas y deudas que tienen los pensionados con las Cajas de Compensación; sin embargo, no aceptan tramitar los descuentos de los pensionados que desean mantenerse adscritos a los Servicios de Bienestar de sus ex Instituciones empleadoras Públicas o Privadas, ya que los citados servicios han optado por no aceptar como afiliados a los pensionados del sistema de AFP por las dificultades que enfrentan al tratar de percibir los descuentos por las cuotas de distintas prestaciones que otorgan.

Hasta aquí nuestras propuestas más importantes, las cuales esperamos sean consideradas y así mejorar

Hasta aquí nuestras propuestas más importantes, las cuales esperamos sean consideradas y así mejorar la calidad de vida de nuestros pensionados. Muchas gracias ANACPEN Santiago, julio 2020. -