Plantacin de Iglesias Contenido 1 Introduccin 2 Razones

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Plantación de Iglesias

Plantación de Iglesias

Contenido 1. Introducción. 2. Razones para plantar Iglesias. 3. El proceso de Plantación de

Contenido 1. Introducción. 2. Razones para plantar Iglesias. 3. El proceso de Plantación de iglesias. 4. Principios de plantación de iglesias. 5. Un proyecto de Plantación de iglesias.

1. Introducción Creemos que la expansión espontánea de la Iglesia dirigida por el Espíritu

1. Introducción Creemos que la expansión espontánea de la Iglesia dirigida por el Espíritu Santo es la mayor fuerza que se puede desplegar para que la Misión que Jesús nos dio sea cumplida.

2. Razones para plantar Iglesias • Jesús plantó una iglesia. • Pablo plantó iglesias.

2. Razones para plantar Iglesias • Jesús plantó una iglesia. • Pablo plantó iglesias. • Dios inspiró a Lucas a escribir sobre Pablo (un plantador de iglesias). • Un plantador de iglesias es el autor de la gran mayoría de los libros del Nuevo Testamento. • Plantar iglesias era la principal tarea de uno de los hombres que mejor entendió el corazón de Dios. (Pablo)

2. Razones para plantar Iglesias • Pablo no era evangelista. Por eso no se

2. Razones para plantar Iglesias • Pablo no era evangelista. Por eso no se iba cuando terminaba de predicar. Pablo predicaba para plantar iglesias. • Pablo consideraba las zonas evangelizadas solo si los nuevos cristianos se congregaban en comunidades. • Para Pablo la predicación es solo una secuencia de un conjunto de etapas que desembocan en iglesias establecidas. • Para Pablo, la fidelidad a la Gran Comisión significaba algo más que predicar mensajes evangelísticos. Significaba completar una secuencia de actividades que darían como resultado iglesias.

2. Razones para plantar Iglesias Podríamos decir, sin exagerar, que para Pablo, el “hacer

2. Razones para plantar Iglesias Podríamos decir, sin exagerar, que para Pablo, el “hacer discípulos a todas las naciones” (Mateo 28: 19) requería la fundación de iglesias.

Las iglesias “madre” crecen más que las “estériles”. 30 % 55 Iglesias Plantaron 1

Las iglesias “madre” crecen más que las “estériles”. 30 % 55 Iglesias Plantaron 1 iglesia 19 % 295 Iglesias No plantaron 350 Iglesias

Las iglesias nuevas crecen mejor que iglesias de años. 10 cada 100 5 cada

Las iglesias nuevas crecen mejor que iglesias de años. 10 cada 100 5 cada 3 100 cada 100 4 a 15 Mas de 3 años 15 años

Las iglesias pequeñas crecen mejor que las grandes. Las iglesias “enanas” (menos de 100

Las iglesias pequeñas crecen mejor que las grandes. Las iglesias “enanas” (menos de 100 miembros) tienen un potencial de crecimiento 16 veces mayor, por miembro, que una iglesia de 1000 miembros). 1600 miembros 100 miembros Iglesia de 1000 miembros 10 Iglesias de 100 miembros

3. El proceso de Plantación de iglesias. 1 2 3 Evangelismo Discipulado Plantación de

3. El proceso de Plantación de iglesias. 1 2 3 Evangelismo Discipulado Plantación de Iglesias como resultado de la repetición del Ciclo. 7 Supervisión para crecimiento 6 Constitución de Iglesia Grupos Pequeños 4 Capacitación de Líderes 5 Reuniones Públicas

3. El proceso de Plantación de iglesias. 1. Evangelismo Base Bíblica: Hechos 14. 21

3. El proceso de Plantación de iglesias. 1. Evangelismo Base Bíblica: Hechos 14. 21 - Hechos 19: 8, 10, 20 Se transmitirá el Evangelio de todas las formas posibles, realizando las búsquedas necesarias hasta alcanzar decisiones de Fe en Cristo. Se instruirá a los nuevos cristianos desde el inicio en la práctica del evangelismo personal.

3. El proceso de Plantación de iglesias. 2. Discipulado Hechos 14. 21 – 19.

3. El proceso de Plantación de iglesias. 2. Discipulado Hechos 14. 21 – 19. 9 Se discipulara a los nuevos cristianos tanto personalmente como en grupos pequeños. Se instruirá e incorporará a los nuevos cristianos en la práctica del discipulado personal y grupal.

3. El proceso de Plantación de iglesias. 3. Células Hechos 5. 42 - Hechos

3. El proceso de Plantación de iglesias. 3. Células Hechos 5. 42 - Hechos 19. 7 – Romanos 16. 5 – 1 ra Corintios 16. 19 – Colosenses 4. 15 – Flemón 2 Se iniciaran células con los nuevos cristianos, contactos e interesados y a fin de transmitir a los nuevos cristianos los valores de la vida en comunidad bajo el mando del Señor Jesús. Se realizara la función de líder de célula hasta delegar la dirección de las mismas en líderes locales.

3. El proceso de Plantación de iglesias. 4. Capacitación de Líderes. Hechos 19. 10

3. El proceso de Plantación de iglesias. 4. Capacitación de Líderes. Hechos 19. 10 – 20. 20 -27 -31 -32 -35 14. 23 Se capacitará a líderes de célula locales a fin de que estos asuman la dirección de las células. La capacitación incluye delegación del trabajo y dirección de la iglesia a líderes locales.

3. El proceso de Plantación de iglesias. 5. Reuniones públicas. Hechos 20. 7 -8

3. El proceso de Plantación de iglesias. 5. Reuniones públicas. Hechos 20. 7 -8 Se alentará y ayudará a la iniciación de reuniones públicas del grupo de cristianos conformado por todas las células activas. Se instruirá a los nuevos cristianos en las prácticas básicas para dirigir reuniones públicas para su posterior delegación.

3. El proceso de Plantación de iglesias. 6. Constitución de Iglesia. Hechos 14. 23

3. El proceso de Plantación de iglesias. 6. Constitución de Iglesia. Hechos 14. 23 Se transmitirá a la Iglesia la importancia de confeccionar un “Plan de Crecimiento” que incluya la responsabilidad de sostener la Obra local, la responsabilidad de Plantar Iglesias y la responsabilidad de Sostener misioneros. (Hechos 1. 8)

3. El proceso de Plantación de iglesias. 7. Supervisión. Hechos 14. 21 -22 Se

3. El proceso de Plantación de iglesias. 7. Supervisión. Hechos 14. 21 -22 Se realizarán periódicamente tareas de supervisión del “Plan de Crecimiento” de la nueva Iglesia colaborando y brindando el apoyo necesario para el crecimiento sano de la nueva congregación.

Planta Iglesias Envia Misionero Iglesia Culto (Optativo) Grupo Base (20) Lideres Celulas Discipulado Evangelismo

Planta Iglesias Envia Misionero Iglesia Culto (Optativo) Grupo Base (20) Lideres Celulas Discipulado Evangelismo Barrio 1 Barrio 2 Barrio 3 Barrio 4 Barrio 5 Barrio 6

4. Principios de plantación de iglesias. Principios generales Plantar una iglesia sólida es un

4. Principios de plantación de iglesias. Principios generales Plantar una iglesia sólida es un proceso a largo plazo. Hechos 19. 10 No introducir lo que los cristianos locales no podrán reproducir. Dejar que Dios los guíe en sus decisiones. No cargar a los nuevos cristianos con obligaciones no bíblicas. Liderazgo compartido.

4. Principios de plantación de iglesias. Características de los miembros del Equipo plantador de

4. Principios de plantación de iglesias. Características de los miembros del Equipo plantador de iglesias: Disposición a realizar la tarea de Plantar Iglesias voluntariamente y espontáneamente. Testificación continua. Automotivados a empezar Iglesias en cualquier lugar con o sin apoyo externo. Están capacitados en distintas áreas (testificar, discipular, dirigir células, capacitar líderes y supervisar grupos). Han demostrado capacidad de mantenerse sujetos, ser corregidos, rendir cuentas y delegar tareas en otros. Se comprometen a trabajar regularmente los días acordados junto a los miembros locales.

4. Principios de plantación de iglesias. Principios del Equipo de Trabajo: 1. Principio de

4. Principios de plantación de iglesias. Principios del Equipo de Trabajo: 1. Principio de Independencia de dirección: El Equipo asume la responsabilidad de decidir la secuencia de actividades que guiarán al Equipo a alcanzar los objetivos. 2. Principio de Orientación celular: El trabajo del Equipo estará orientado a plantar una iglesia que funcione básicamente en células. 3. Principio de Plantar y Salir: El Equipo no se instalara de manera definitiva sino que continuara la tarea de Plantación de Iglesia supervisando en forma periódica hasta que la iglesia local por medio de su liderazgo local pueda tomar la dirección de la membresía. 4. Principio de la actividad plena del nuevo cristiano bajo la guía del Líder: Se guiará a los nuevos cristianos a una actividad plena de los valores Bíblicos de evangelizar, discipular, capacitarse como líderes, dirigir células, dirigir reuniones públicas y ser protagonistas de la Obra.

4. Principios de plantación de iglesias. Principios del Equipo de Trabajo: 5. Principio de

4. Principios de plantación de iglesias. Principios del Equipo de Trabajo: 5. Principio de los objetivos alcanzables: El Equipo alentara y acompañará al nuevo cristiano alcanzar objetivos (Valores cristianos) que lo guíen a un crecimiento continuo. 6. Principio de adaptación al nivel social y educativo de las personas: El Equipo adecuara los tiempos de progreso a la capacidad de los nuevos cristianos para dominar las prácticas. 7. Principio de la tarea compartida: El aprendizaje es más fácil y provechoso cuando es una responsabilidad compartida entre el líder y el nuevo cristiano, por lo tanto se trabajará continuamente al ritmo de los nuevos cristianos hasta llevarlos a alcanzar los logros individuales y colectivos. 8. Principio de la consolidación del éxito: Los nuevos cristianos aprenden cuando son acompañados de cerca en cada paso y se les anima en sus aciertos y se los advierte y/o corrige en sus errores.

5. Un proyecto de plantación de iglesias I. Objetivo. II. Estrategia. III. Plan de

5. Un proyecto de plantación de iglesias I. Objetivo. II. Estrategia. III. Plan de acción. IV. Evaluación. V. Recursos

5. Un proyecto de plantación de iglesias I. Objetivo: Plantar 1 Iglesia con un

5. Un proyecto de plantación de iglesias I. Objetivo: Plantar 1 Iglesia con un mínimo de 50 miembros en el Barrio x en el transcurso de dos años.

II. Estrategia 1 2 Evangelismo Discipulado Plantación de Iglesias como resultado de la repetición

II. Estrategia 1 2 Evangelismo Discipulado Plantación de Iglesias como resultado de la repetición del Ciclo. 7 Supervisión para crecimiento 6 Constitución de Iglesia 3 Grupos Pequeños 4 Capacitación de Líderes 5 Reuniones Públicas

III. Plan de acción Mes 1 Objetivo: Ganar X personas y empezar sus discipulados

III. Plan de acción Mes 1 Objetivo: Ganar X personas y empezar sus discipulados personales. T Actividad Responsables Resultados mínimos esperados 1 Evangelismo Todo el equipo. Presentar el Evangelio a X personas. 2 Evangelismo A designar Presentar el Evangelio a X personas. Discipulado A designar 3 Evangelismo A designar Discipulado A designar 4 Evangelismo A designar Discipulado A designar X Personas en Discipulado. Presentar el Evangelio a X personas. X Personas en Discipulado. Resultado Reales

IV. Evaluación La evaluación constante del proyecto provee Información. - Emitir juicios sobre el

IV. Evaluación La evaluación constante del proyecto provee Información. - Emitir juicios sobre el trabajo realizado. - Ayudar a tomar decisiones corrigiendo los aspectos necesarios a fin de alcanzar los objetivos. Indicadores de evaluación: • Personas que escucharon el evangelio. • Oyentes convertidos. • Personas discipuladas. • Células en funcionamiento. • Personas integradas a células. • Lideres de célula locales capacitados. • Lideres de célula locales cumpliendo su función.

IV. Evaluación Semanal y Mensual T Actividad Responsables Resultados mínimos esperados Resultado Reales 1

IV. Evaluación Semanal y Mensual T Actividad Responsables Resultados mínimos esperados Resultado Reales 1 Evangelismo Todo el equipo. Presentar el Evangelio a X personas. 2 2 Evangelismo A designar Presentar el Evangelio a X personas. 2 X Personas en Discipulado. 1 2 Discipulado A designar 3 Evangelismo A designar Discipulado A designar 4 Evangelismo A designar Discipulado A designar Presentar el Evangelio a X personas. X Personas en Discipulado. 3 2 4

IV. Evaluación Informe de Progreso por Etapas Barrio 1 Evangelismo Trim 1 8 Trim

IV. Evaluación Informe de Progreso por Etapas Barrio 1 Evangelismo Trim 1 8 Trim 2 Discipulado Células Capacitación de Lideres 10 8 1 Trim 3 20 16 2 2 Trim 4 32 22 4 4 Reuniones Públicas Constitución de Iglesia Supervisión para Crecimiento 30 35 40

V. Recursos Descripción de Recursos Provisto por Humanos Equipo de Trabajo. (2 personas. )

V. Recursos Descripción de Recursos Provisto por Humanos Equipo de Trabajo. (2 personas. ) Intercesores. (5) Consejeros(2) Supervisor del Proyecto. Iglesia local Materiales Evangelismo. Varios Discipulado. (Nuevos Pasos, Temas de la Biblia, La rueda) Capacitación de Lideres de Célula: Manual de Lideres de Célula Doctrina, Formación y Organización de la Iglesia. Financieros Sostén del Equipo de Trabajo (2 personas) Iglesia local y otros Transporte Ministerio externo Auto.

Conclusión De esta manera han sido ejemplo a todos los creyentes de Macedonia y

Conclusión De esta manera han sido ejemplo a todos los creyentes de Macedonia y Acaya, porque partiendo de ustedes ha sido divulgada la Palabra del Señor; y no solo en Macedonia y Acaya, sino que también en todo lugar vuestra fe en Dios se ha extendido, de modo que nosotros no tenemos necesidad de hablar nada. 1 ra Tesalonicenses 1. 6 -8