PLANIFICACIN CURRICULAR Planificacin Curricular Planificacin curricular es el

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PLANIFICACIÓN CURRICULAR

PLANIFICACIÓN CURRICULAR

Planificación Curricular Planificación curricular es el proceso de previsión de las acciones que deberán

Planificación Curricular Planificación curricular es el proceso de previsión de las acciones que deberán realizarse en la institución educativa con la finalidad de vivir, construir e interiorizar en experiencias de aprendizaje deseables en los estudiantes. http: //www. monografias. com/trabajos 76/planificacioncurricular/planificacion-curricular 2. shtml#ixzz 2 ydui 2 qe 8

¿Qué son las competencias y cómo se clasifican? Las competencias son la Capacidad y

¿Qué son las competencias y cómo se clasifican? Las competencias son la Capacidad y posibilidad de movilizar y aplicar correctamente todos los recursos propios (conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes) y recursos del entorno para producir un resultado definido y solucionar problemas en diversos entornos.

Estructura de los objetivos de aprendizaje (Competenciales) Objetivos de Aprendizaje Competenciales • Se encuentran

Estructura de los objetivos de aprendizaje (Competenciales) Objetivos de Aprendizaje Competenciales • Se encuentran expresados para cada área en los programas de asignaturas Redacción • Se redactan con la misma estructura de una competencia

Ejemplo de objetivo de aprendizaje (Competenciales) Comunica + sus ideas + con claridad y

Ejemplo de objetivo de aprendizaje (Competenciales) Comunica + sus ideas + con claridad y fluidez + para mejorar la interacción social en diferentes contextos Powerpoint Templates Page 24

A continuación describimos cada uno de los elementos de un Objetivo Competencial • Verbo:

A continuación describimos cada uno de los elementos de un Objetivo Competencial • Verbo: comunica. Presenta la acción a realizar. Es un desempeño. • Objeto: sus ideas. Responde al “qué”. Es el contenido conceptual • Finalidad: para mejorar la interacción social en diferentes contextos. Responde al “para qué”, “en dónde”. Es contextual. • Condición: con claridad y fluidez. Responde al “cómo” “de acuerdo a” es la referencia.

Los contenidos están implícitos en los indicadores de logro ¿Cuáles serían los contenidos? Contenido

Los contenidos están implícitos en los indicadores de logro ¿Cuáles serían los contenidos? Contenido Conceptual: Funcionamiento del sistema digestivo Contenido Procedimental: Elaboración de mapas conceptuales del funcionamiento del sistema digestivo Contenido Actitudinal: Interés por el funcionamiento del sistema digestivo

ACTIVIDAD 3 - Sumativa “Objetivos de aprendizaje e indicadores ” 1. Selecciona un objetivo

ACTIVIDAD 3 - Sumativa “Objetivos de aprendizaje e indicadores ” 1. Selecciona un objetivo de aprendizaje de uno de los programas de estudio de alguna de las asignaturas de tu especialidad. 2. Copia los indicadores de logro. 3. Revisa los contenidos y elabora tres nuevos indicadores de logro: Uno conceptual. Uno procedimental Uno actitudinal 4. Por último, elabora un nuevo indicador que integre los tres anteriores.

Modelo de secuencia didáctica para la planificación competencial Evaluación Evidencias Objetivode aprendizaje Criterios Indicadoresde

Modelo de secuencia didáctica para la planificación competencial Evaluación Evidencias Objetivode aprendizaje Criterios Indicadoresde logro Actividadesparalaformación(apartirdelosindicadoresdelogro) Tiposde evaluacióne Instrumentos

Tipo EVIDENCIA DE CONOCIMIENTO EVIDENCIAS DE HACER EVIDENCIAS DE SER EVIDENCIAS DE PRODUCTO (como

Tipo EVIDENCIA DE CONOCIMIENTO EVIDENCIAS DE HACER EVIDENCIAS DE SER EVIDENCIAS DE PRODUCTO (como usar el conocimiento) Ejemplos Instrumentos de Evaluación Pruebas escritas abiertas Pruebas escritas cerradas Pruebas orales Mapas Conceptuales Lista de Cotejo Mapas Mentales Escala de Rango Ensayos Diagramas Audios y videos Testimonios Lista de Cotejo Registro de observaciones Escala de Rango Diario Rúbricas Portafolio Registro de actitudes Pruebas de actitudes Lista de Cotejo Autovaloración Escala de Rango Sociodramas Documentos de productos Proyectos Rúbricas Informes finales Escala de Rango Objetos Creaciones Criterios de corrección Técnicas de Observación Rúbricas Técnicas de Observación

Componentes de la evaluación considerados en la planificación de una secuencia didáctica competencial Evaluación

Componentes de la evaluación considerados en la planificación de una secuencia didáctica competencial Evaluación Evidencias Pueden ser de product o de desempeño. Deproducto: Son tangibles y se obtienen Como resultado de un desempeño. Ej. Álbum, maqueta… De. Desempeño: Es la actuación e implica un Saber hacer. Ej. Disertación, Simulación dramatizada. Criterios Son los referents con los que Compararemos las evidencias. Los hay de forma y de fondo. Forma: Se refieren a lo general y externo. Fondo: Se refieren a los aspectos Esenciales de la evidencia. Tipo de evaluación e Instrumentos Tipo: Autoevaluación, coevaluacióno heteroevaluación. Instrumento: Lista de cotejo, escala, rúbrica. Estos instrumentos se adjuntan A la planificación didáctica. Escala Estimativa, Escala Numérica

Proyectos • • Tema Pregunta Esencial Preguntas de Unidad Preguntas de Contenido

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