PLANEACION Y PROGRAMACION PASTORAL CONCEPTOS BSICOS CONCEPTOS BASICOS

PLANEACION Y PROGRAMACION PASTORAL (CONCEPTOS BÁSICOS)

CONCEPTOS BASICOS • PASTORAL: (Etimológicamente es la acción del pastor). Es el quehacer de la Iglesia que lucha por llevar la salvación al hombre continuando y actualizando la acción de Cristo Pastor. • PLAN: Es un documento que contiene el marco referencial y el conjunto de programas y actividades de un grupo de personas que decidieron planificar su acción.

CONCEPTOS BÁSICOS • PLANIFICAR: Es proyectar hacia el futuro. Es un proceso racional que interviene en una realidad concreta a partir de determinados objetivos. Es una acción conjunta, coordinada y evaluada continuamente. • EVALUACIÓN: Proceso permanente por el cual se confrontan los resultados logrados con los objetivos propuestos, al fin de hacer las correcciones oportunas, cambiar de dirección de la acción y efectuar otros ajustes, si es el caso.

PLANEACION Y PROGRAMCION PASTORAL I. 1. 2. 3. ELABORACION DEL MARCO REFERENCIAL: MARCO DE LA REALIDAD MARCO DOCTRINA DIAGNÓSTICO PASTORAL ELABORACION DEL PLAN PASTORAL II. ELABORACION DEL PLAN PASTORAL 1. OBJETIVO GENERAL 2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 3. CRITERIOS DE ACCION 4. INVENTARIO DE RECURSOS 5. PROGRAMACION 6. DISTRIBUCION DE TIEMPO 7. EVALUACION

I. ELABORACION DEL MARCO REFERENCIAL 1. MARCO DE LA REALIDAD

1. MARCO DE LA REALIDAD • MARCO DE LA REALIDAD: Visión objetiva, analítica y pastoral de nuestra realidad, sintetizada en sus hechos más significativos. En ella descubrimos los signos de los tiempos a través de los cuales Dios nos habla.

1. MARCO DE LA REALIDAD • HECHOS NEGATIVOS MÁS IMPORTANTES: Los hechos que más impiden la nueva evangelización y que más nos estorban para vivir la vida cristiana. • HECHOS POSITIVOS MÁS IMPORTANTES: Los hechos que más nos favorecen en la nueva evangelización y que más nos ayudan a vivir la vida cristiana.

1. MARCO DE LA REALIDAD • CAUSAS: Son las raíces profundas que están produciendo determinada situación positiva o negativa. • TENDENCIAS: Es la realidad que se vivirá en el futuro si los hechos continúan su proceso. • DESAFÍO: Es la realidad palpitante que me exige cambiar, mantener o mejorar después de analizar la realidad a la luz de las enseñanzas del Evangelio y del Magisterio de la Iglesia.

I. ELABORACION DEL MARCO REFERENCIAL 2. MARCO DOCTRINAL

2. MARCO DOCTRINAL • MARCO DOCTRINAL: Son los principios doctrinales emanados de la Sagrada Escritura y del Magisterio de la Iglesia que orientan, iluminan, apoyan y proyectan la acción pastoral.

2. MARCO DOCTRINAL • Es una especie de síntesis que manifiesta la identidad, la filosofía y la cosmovisión de quienes planean. • Busca señalar un futuro deseable, que responda a los desafíos de la realidad analizada • Se expresa por medio de principios renovadores, y valores que se encarnan y promueven en la realidad del plan.

I. ELABORACION DEL MARCO REFERENCIAL 3. DIAGNÓSTCO

3. DIAGNÓSTICO • DIAGNÓSTICO PASTORAL: Es la lectura de la realidad, tanto social, política, económica, cultural y eclesial, desde la perspectiva doctrinal y pastoral de la Iglesia, que ayuda a identificar las causas de los hechos y a discernir las urgencias pastorales así como a determinar la acción en orden de prioridades.

3. DIAGNÓSTICO • URGENCIA: Es el resultado de pulsar y ordenar los desafíos en orden de importancia (la secuencia seria: estudio de la realidad, desafío, urgencia, prioridad). • URGENCIA PASTORAL: Es el resultado de pulsar y ordenar los desafíos en orden de importancia, tomando en cuenta los signos de los tiempos a la luz de la Sagrada Escritura y del Magisterio de la Iglesia. • PRIORIDADES: Son la selección y organización de las urgencias en orden que se haga necesario atender.

II. ELABORACION DEL PLAN PASTORAL 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS CRITERIOS DE ACCION INVENTARIO DE RECURSOS PROGRAMACION DISTRIBUCION DE TIEMPO EVALUACION

II. ELABORACION DEL PLAN PASTORAL 1. OBJETIVO GENERAL: Es la expresión del resultado que se quiere lograr por medio del plan global de la diócesis y la razón por la cual se desea alcanzar dicho resultado Ø Futuro deseable y posible de lograr en un momento determinado y a partir de cierta organización Ideal eclesial concreto que se quiere conseguir en la Diócesis por medio del plan global de acción Respondemos a la pregunta ¿Hacia dónde vamos? Un objetivo se hace empezando con un verbo en infinitivo y respondiendo a las siguientes preguntas: ¿qué se quiere? (resultado), ¿para qué se quiere? (intención) Ø Ø Ø

II. ELABORACION DEL PLAN PASTORAL 2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Son los caminos que llevan a la realización del objetivo general y orientan los distintos programas para alcanzar el resultado global propuesto Ø Resultados deseables de alcanzar en un período determinado de tiempo, a los que procurará llegar a través de acciones organizadas en meter más programas, por medio de la utilización de recursos determinados, habrá tantos objetivos específicos como lo exige la realización del objetivo general.

3. CRITERIOS DE ACCION: Son los principios generales que indican los valores claves que se persiguen para la realización del plan diocesano de pastoral Ø Buscan la eficacia en una acción de conjunto a la luz de unos mismos principios Ø Son de dos clases: políticas (la visión) y estrategias( la misión). 4. POLITICAS: Dichos criterios orientan las acciones y exigen actitudes básicas para desarrollar el plan diocesano de pastoral Ø Se inspiran en el marco doctrinal Ø Cada política se desarrolla en una o varias estrategias de acción Ø Se concretan en máximas que ayudan a realizar nuestro trabajo pastoral en la diócesis Ø Metodológicamente se expresan a partir de un verbo en infinitivo. Ø Las políticas nos ayudan a hacer realidad el objetivo central y específico.

II. ELABORACION DEL PLAN PASTORAL 4. ESTRATEGIAS: Son formas o maneras particulares de realizar nuestro trabajo pastoral Ø Son verdaderas alternativas o formas de concretar las políticas de acción en la diócesis Ø Se inspiran en el marco de la realidad Ø Tienen en cuenta las diversas realidades y los diversos destinatarios con los cuales se va a trabajar, es decir, las circunstancias socio culturales de los interlocutores y sus procesos. Ø Metodológicamente se expresan a partir de un verbo en gerundio.