Plan Rozwoju Instytucjonalnego PRI gwne elementy EFEKTY II

Plan Rozwoju Instytucjonalnego (PRI) główne elementy

EFEKTY II ETAPU KONKURSU do 31 VII 2020 kompletna propozycja projektu (KPP) Plan Rozwoju Lokalnego (PRL) Plan Rozwoju Instytucjonalnego (PRI) Szczegółowy budżet Oczekiwania wobec miast z państw darczyńców w III etapie projektu

OBSZARY ROZWOJU INSTYTUCJONALNEGO - Zarządzanie strategiczne; Zarządzanie finansowe; Koordynacja działań w obrębie JST; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Jakość i dostępność usług publicznych; Przejrzystość, partnerstwo i aktywność społeczna.

OBSZARY ROZWOJU INSTYTUCJONALNEGO - Zarządzanie strategiczne - to umiejętność budowania i urzeczywistniania strategii jednostki administracji publicznej. - Zarządzanie finansowe - to perspektywiczne i bieżące zapewnienie środków, pozwalające skutecznie i ekonomicznie realizować zamierzenia wynikające ze strategii rozwoju gminy

OBSZARY ROZWOJU INSTYTUCJONALNEGO - Koordynacja działań w ramach JST – to inicjowanie, planowanie i realizacja przedsięwzięć pomiędzy poszczególnymi wydziałami i jednostkami danej JST. - Zarządzanie zasobami ludzkimi – to podejmowanie decyzji kierowniczych i realizacja spójnych działań, zmierzających do zapewnienia niezbędnego personelu w wymiarze ilościowym i jakościowym, w określonym miejscu i czasie oraz racjonalne wykorzystanie tego personelu zgodnie z misją i celem urzędu.

OBSZARY ROZWOJU INSTYTUCJONALNEGO - Świadczenie usług publicznych – obejmuje w szczególności zagadnienia związane z poprawą dostępności oraz jakości usług publicznych dostarczanych świadczonych przez JST.

OBSZARY ROZWOJU INSTYTUCJONALNEGO - Przejrzystość, partnerstwo i aktywność społeczna obejmuje szeroko pojęte wdrażanie kultury otwartości, przejrzystości, praworządności, w szczególności wzmocnienie struktur współpracy pomiędzy samorządem a mieszkańcami, organizacjami pozarządowymi, biznesem, innymi JST oraz instytucjami rządowymi na terenie gminy. Celem analizy w tym obszarze jest ustalenie w jaki sposób szerokie grono interesariuszy jest włączone w działania podejmowane przez JST.

OBLIGARORYJNE ELEMENTY PRI 1. charakterystyka administracji 6. harmonogram 2. diagnoza 7. analiza ryzyka 3. cele i potrzeby PRI 8. system wdrażania PRI 4. opis działań 5. partycypacja 9. monitoring 10. ewaluacja

luty marzec kwiecień maj nito. VIII – ring Mo VII –S wd ystem raż ani a ryz VI – yka V nsó – w fina iza liza Ana l Ana kty Pro je IX – PRL Pisan /PR ie I IV – III – ście Nowa roz żka wo ju II – spo Diagn gos łeczn oza pod oarc za I– pra Organ cy izac ja RAMY ORGANIZACYJNE PROCESU – ETAPY I KALENDARZ – PROPOZYCJA czerwiec lipiec