Plan Estratgico Sectorial Ao 2016 1 Plan Estratgico

Plan Estratégico Sectorial Año 2016 1

Plan Estratégico Sectorial 2016 GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO ENTIDAD META 2016 Porcentaje de entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional que alcanzan niveles superiores de madurez en la implementación y sostenimiento del Sistema de Control Interno Función Pública 90% Porcentaje de implementación de recomendaciones OCDE en materia de control interno Porcentaje de implementación del Plan Estratégico de Empleo Público, que incluya las recomendaciones OCDE Entidades del Orden Nacional con modelos de evaluación orientados al cumplimiento de objetivos y metas institucionales implementados Función Pública 60% 45% Función Pública 8 Función Pública 1. 466 ESAP 1. 250 Porcentaje de entidades del Orden Nacional cumpliendo el componente de rendición de cuentas de la Estrategia de Democratización de la Administración Pública Función Pública 80% Entidades del Orden Nacional que cuentan con una gestión estratégica del talento humano implementada Función Pública 8 Multiplicadores formados en procesos de control social a la gestión pública en el marco de la Estrategia de Democratización de la Administración Pública 2

Plan Estratégico Sectorial 2016 GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO Porcentaje de la Estrategia de formación de servidores públicos en construcción de paz implementada Servidores públicos del Orden Nacional y Territorial formados en pedagogía de paz ENTIDAD META 2016 Función Pública 25% Función Pública 20. 000 ESAP Trámites racionalizados Función Pública 250 ESAP 20 Puntos de mejora de las Entidades Públicas en el desempeño de las Políticas evaluadas en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión Función Pública 3 Porcentaje de cumplimiento de requisitos para la acreditación institucional de alta calidad de la ESAP 30% Municipios en Zonas de Conflicto fortalecidos en su institucionalidad para la Paz Función Pública Porcentaje de coordinación intersectorial de Función Pública y ESAP 100% ESAP 3

Plan Estratégico Sectorial 2016 TRANSPARENCIA, PARTICIPACIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO Planes Anticorrupción y de servicio al ciudadano elaborado y Socializado ENTIDAD META 2016 Función Pública 1 ESAP 1 Función Pública 100% ESAP 80% Función Pública 100% ESAP 100% Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano implementado Porcentaje de cumplimiento de la Ley 1712 de 2014, Ley de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional 4

Plan Estratégico Sectorial 2016 ENTIDAD META 2016 Función Pública 100% ESAP 100% Función Pública 100% Numero de planes de Bienestar e Incentivos ESAP 1 Clima laboral y cultura organizacional Mejorado ESAP 30% GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Porcentaje de elaboración e implementación del Plan de Previsión de Recursos Humano Numero de planes Anual de vacantes Implementado Porcentaje de implementación del Plan Anual de Capacitación Porcentaje de implementación del Plan de Bienestar e Incentivos 5

Plan Estratégico Sectorial 2016 ENTIDAD META 2016 Función Pública 100% ESAP 40% Función Pública 1 ESAP 1 Función Pública 100%* ESAP 50% Función Pública 40% ESAP 250000 metros de documentos Porcentaje de avance en madurez en la implementación y sostenimiento del Sistema de Control Interno en las entidades del Sector Función Pública (Función Pública) Función pública 90% Porcentaje de avance en madurez en la implementación y sostenimiento del Sistema de Control Interno en las entidades del Sector Función Pública (ESAP) ESAP 80% EFICIENCIA ADMINISTRATIVA Porcentaje de gestión y actualización de procesos y procedimientos Mantenimiento de certificación de la Entidad Porcentaje de implementación de estrategias para la reducción del uso del papel (Secretaria General, Administrativa, Planeación, Sistemas) Porcentaje de actualización del Sistema de Gestión Documental Número de Documentos Digitalizados * La meta se medirá a partir de la reducción del consumo de papel en un 3% respecto del año 2015. 6

Plan Estratégico Sectorial 2016 POLÍTICA DE GOBIERNO EN LÍNEA - GEL Sistemas de información y portales interactivos del sector función pública con estándares técnicos y respondiendo a los requerimientos normativos en operación ENTIDAD Función Pública META 2016 3 ESAP Desarrollar e implementar TIC aplicadas a los procesos misionales de la ESAP 100% Articular e integrar los sistemas de información Académico - Administrativo y Financiero de la entidad ESAP 50% Implantar una mesa de ayuda alineada a una política de Acuerdos de Niveles de Servicio ESAP 100% Función Pública 40% ESAP 60% Implantar el Sistema de Seguridad y Privacidad de la Información en la Función Pública Implantar el Sistema de Seguridad y Privacidad de la Información en la ESAP. 7

Plan Estratégico Sectorial 2016 GESTIÓN FINANCIERA Ejecución Plan Anual de Adquisiciones Porcentaje de Presupuesto Ejecutado ENTIDAD META 2016 Función Pública 95% ESAP 95% Función Pública 98% ESAP 85% 8