PERWALI 86 TAHUN 2019 TENTANG PINDAH WILAYAH KERJA

PERWALI 86 TAHUN 2019 TENTANG PINDAH WILAYAH KERJA PNS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BATU BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PEMERINTAH KOTA BATU, 19 Februari 2020

DASAR, PENGERTIAN DAN TUJUAN PERWALI PWK DASAR HUKUM ü Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2020 tentang Manajemen PNS ü Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan RB Nomor 35 Tahun 2018 tentang Penugasan PNS pada Instansi Pemerintah dan di Luar Instansi Pemerintah ü Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 5 Tahun 2019 tentang Tata Cara Pelaksanaan Mutasi ü Peraturan Gubernur Provinsi Jawa Timur Nomor 36 Tahun 2019 tentang Perpindahan PNS di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Timur 2

PENGERTIAN Pindah wilayah kerja adalah perpindahan PNS Pemerintah Kota Batu ke Instansi Lain atau PNS dari Instansi Lain ke Pemerintah Kota Batu, termasuk pegawai titipan untuk masa waktu tertentu TUJUAN Diperoleh ASN Pemerintah Kota Batu yang profesional dan berintegritas dan menempatkan mereka pada jabatan pelaksana atau fungsional sesuai dengan formasi, kualifikasi, kompetensi, kinerja dan integritas serta bebas dari intervensi politik dan KKN; 3

PINDAH MASUK >>>>> Persayaratan Administrasi a. berstatus PNS; b. Memiliki masa kerja PNS paling sedikit 5 (lima) tahun; c. Surat usulan pindah dari instansi asal disertai surat permohonan pribadi ditujukan kepada Walikota; d. Fotocopy SK CPNS, KP terakhir, jabatan dan atau jabatan fungsional dilegalisir; e. Fotocopy SKP 2 (dau) tahun terakhir bernilai baik; f. Fotocopy Ijazah dan transkrip dilegalisir sesuai SK KP terakhir; g. Daftar riwayat hidup lengkap dan jelas; h. Pas foto terbaru seluruh badan berwarna latar merah; i. Surat keterangan sehat jasmani dan bebas narkoba dari dokter pemerintah; j. Surat keterangan bebas temuan dari Inspektorat asal; k. Berusia paling tinggi 40 (empat puluh) tahun, pangkat tertinggi penata golongan ruang III/c; l. Uraian tupoksi yang diketahui dan ditanda tangani atasan langsung; m. Surat pernyataan persetujuan mutasi dari suami/istri bermaterai; n. Surat penugasan suami/istri dari pejabat yang berwenang di instansinya; o. Jika suami/istrinya dimaksud sebagai PNS Pemerintah Kota Batu, sudah bertugas di Pemerintah kota Batu minimal 3 (tiga) tahun.

Persayaratan teknis a. Memenuhi kualifikasi jenis pendidikan, keahlian dan pengalaman sesuai dengan formasi yang dibutuhkan Pemerintah Kota Batu; b. Tidak pernah dan atau sedang dalam hukuman disiplin yang dibuktikan dengan pernyataan tertulis oleh pimpinan instansi asal dan tiak dalam proses peradilan/penyidikan; c. Tidak sedang dalam tugas belajar; d. Tidak mempunyai tanggungan hutang dibuktikan surat pernyataan pejabat pembayar gaji; e. Mengikuti tes kompetensi/psikologi f. Bersedia ditempatkan dimana saja dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai; g. Dalam hal sebagai guru dan tenaga kesehatan, ditambah dengan melampirkan sertifikat pendidik dan STR; h. Analis Jabatan dan Beban Kerja Jabatan saat di Instansi asal yang ditandatangani PPK

Tata cara dan prosedur a. Kelengkapan berkas diteliti sesuai formasi kebutuhan di Pemerintah Kota Batu; b. Setekah selesai seleksi administrasi, yang bersangkutan akan mengikuti tes penilaian kompetensi/psikologi; c. Hasil tes sebagai pertimbangan untuk diproses lebih lanjut surat permintaan mutasi kepada PPK Instansi yang bersangkutan d. Dalam hal dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi dan kompetensi/psikologi, dapat mengajukan kembali setelah 2 (dua) tahun sejak dinyatakan tidak lulus. e. Jadwal pelaksanaan uji kompetensi/psikologi dalam tahun anggaran berjalan ada 2 (dua) periode pelaksanaan yang ditentukan oleh Kepala BKPSDM.

PINDAH KELUAR Persayaratan Administrasi a. berstatus PNS; b. Memiliki masa kerja PNS paling sedikit 10 (sepuluh) tahun; c. Usulan pribadi tertulis dan persetujuan dari Kepala Perangkat Daerah yang ditujukan kepada Walikota; d. Surat permintaan mutasi dari Instansi yang dituju ditandatangani oleh PPK; e. Fotocopy SK Kenaikan pangkat terakhir; f. Untuk yang mengikuti penugasan suami/istri melampirkan surat penugasannya g. Yang menduduki jabatan struktural, fungsional dan kompetensi teknis tertentu dapat dipertimbangkan jika formasinya untuk kompetensi tersebut tercukupi; h. Untuk yang pernah menjalani tugas belajar, minimal 5 (lima) tahun sejak kelulusannya

PEGAWAI TITIPAN Pengertian PNS yang bekerja di luar Instansi asalnya untuk sementara waktu dengan hak-hak kepegawaian masih melekat pada Instansi asalnya. Prosedur PNS yang titip di Pemerintah Kota Batu a. Usulan permohonan pribadi dan permohonan tertulis dari PPK Instansi asal yang ditujukan kepada Walikota Batu; b. Surat pernyataan tidak pernah dihukum disiplin dalam proses peradilan/penyidikan yang dinyatakan secara tertulis oleh pimpinan Instansi asal; c. Surat bebas temuan dari Inspektorat asal; d. SKP 2 (dua) tahun terakhir bernilai baik; e. Masa berlaku pegawai titipan selama 2 (dua) tahun yang dapat diperpanjang 1 (satu) kali selama 1 (satu) tahun.

PINDAH MASUK Surat persetujuan mutasi dari Walikota Batu kepada Instansi asal Balasan surat rekomendasi mutasi dari PPK Instansi asal Seleksi administrasi dan Kompetensi 3 4 2 Kelengkapan berkas dan usulan masuk di BKPSDM 1 ALUR PROSES Usulan di proses ke BKN sampai terbit SK mutasi 5

PINDAH KELUAR Verifikasi administrasi oleh BKPSDM sesuai formasi dan anjab Surat rekomendasi persetujuan mutasi oleh Walikota Batu Surat permintaan dari PPK yang dituju kepada Walikota Batu 3 4 2 Yang bersangkutan memproses di Instansi yang dituju 1 ALUR PROSES Instansi yang dituju memproses mutasinya 5