PERTEMUAN 10 Saya bertanya pada pasangan yg baru

PERTEMUAN 10

• Saya bertanya pada pasangan yg baru menikah: – Ingin punya anak yg: • Gesit, tanggap, dan cepat mengambil keputusan? • Tenang, hati-hati, penuh perhitungan?

5. DINAMIKA MOTIVASI “Bertindak” dan “Berpikir ” Filter: Bagaimana cara anda mengambil keputusan? • Bertindak › Cepat mengambil inisiatif › Cenderung bertindak dengan sedikit/hampir tanpa pertimbangan › Cenderung “menceburkan” diri dalam situasi tanpa menganalisisnya dgn matang › Sering membuat cemas krn “tubruk sana sini” › Self-starter (bergerak tanpa disuruh) • Berpikir › Menunggu orang lain memulai, menanti saat tepat untuk bertindak › Cenderung ingin memahami situasi sebelum mengambil tindakan › Sangat percaya pada kesempatan (opportunity) dan keberuntungan (luck) › Banyak membuang waktu buat menunggu dan sering diejek NATO › Cakap dalam menganalisis, sabar dan cermat mengumpulkan informasi

5. DINAMIKA MOTIVASI “Bertindak” dan “Berpikir” Filter: Bagaimana cara anda mengambil keputusan? • “Bertindak” atau “Berpikir”? – – – Tentara Dokter jaga UGD Pemadam kebakaran Copet Bodyguard Wiraswastawan Peneliti Pecatur Peracik obat Petugas klaim asuransi Petugas SAR

5. DINAMIKA MOTIVASI “Bertindak” dan “Berpikir” Reaksi siapakah ini? • Terdampar di pulau tidak berpenghuni: – Segera berkeliling pulau untuk mencari tahu apakah ada sesuatu yang bisa digunakan guna menyelamatkan diri – Menunggu, jika nasib baik ada kapal lewat yang bisa membantu • Mereka seolah mengendalikan dunia vs Dunia seolah mengendalikan mereka • Kapan kita bisa memulai proyek ini, Pak Direktur? – “Perusahaan kita sedang punya masalah. Saya menunggu sampai semua menjadi jelas!” jawab Pak Direktur.

5. DINAMIKA MOTIVASI “Bertindak” dan “Berpikir” Bagaimana reaksi mereka? • Perusahaan harus melakukan rasionalisasi (PHK), melakukan golden handshake – Bergerak – Opsional – Menjauhi – Eksternal – Kombinasi lainnya?

Ringkasan • Dinamika Motivasi – Bertindak • Termotivasi untuk bertindak segera. Bertindak dului baru beroikir – Berpikir • • Termotivasi untuk menganalisis, mempertimbangkan segala sesuatu sebelum bereaksi Filter – Bagaimana cara anda mengambil keputusan? • Kata yang memotivasi – Bertindak • Kejar, langsung, sekarang, selesaikan, ayo cepat, ambil inisiatif, hadapi sejkarang juga, jalankan saja! – Berpikir • • Pertimbangkan ini, mari pikirkan, hasilnya memang menunjukkan Ciri Komunikasi – Bertindak • Memakai kalimat pendek, struktur kalimat jelas dan rapih, uraian langsung, nonverbalnya menunjukkan ketidaksabaran, berbicara cepat dan tidak dapat duduk dalam waktu yang lama – Berpikir • Kalimat sering tidak lengkap, subjek atau kata kerja sering hilang, penuh kata-kata infinitas (nanti, besok, kapan -kapan), kalimat sangat berhati-hati; sanggup duduk diam dalam waktu lama

PUNCAK MOTIVASI

LAPORAN PROFIL PRIBADI NAMA KONTEKS KRITERIA JENIS MOTIVASI 1 ARAH MOTIVASI 2 SUMBER MOTIVASI 3 DASAR MOTIVASI MENDEKATI MENJAUHI INTERNAL EKSTERNAL OPSIONAL PROSEDURAL PERSAMAAN 4 FAKTOR MOTIVASI SAMA, KECUALI PERBEDAAN 5 DINAMIKA MOTIVASI BERGERAK BERPIKIR

Laporan Profil Pribadi NAMA Nia KONTEKS KRITERIA Apa yang anda harapkan dari sebuah pekerjaan? Pekerjaan Gaji besar, kerier jelas, kerjasama baik T: Mengapa gaji besar, karier jelas, kerjasama baik penting bagi anda? J: Agar saya tidak stress dalam bekerja T: Tidak stress dalam bekerja. Mengapa itu penting? J: Saya pikir … mungkin karena suami saya bekerja juga. Jadi saya tidak ingin ketika suami saya stress saya juga stress. Kalau sama-sma stress tentu pekerjaan di rumah jadi berantakan. T: Mengapa itu penting? J: … Bila sampai seperti itu, saya tidak dapat bekerja dengan baik dan tugas rumah juga berantakan JENIS MOTIVASI 1 ARAH MOTIVASI MENDEKATI MENJAUHI T: Bagaimana anda tahu sudah melakukan pekerjaan dengan baik di kantor? J: Saya merasa telah bekerja dengan baik apabila hasilnya memuaskan pelanggan saya , sesuai dengan target kantor dan (berpikir sejenak) … Bos saya senang. . . Juga kawan-kawan lain tidak dirugikan 2 SUMBER MOTIVASI INTERNAL EKSTERNAL

T: Kenapa anda memilih pekerjaan yang sekarang ini? J: Saya. . Ehm (berpikir). . Tidak benar-benar memilih pekerjaan sekarang ini… kisahnya agak panjang… Setelah tamat Kuliah, saya sempat bingung mencari kerja … Kemudian, datang seorang kawan SMA , kira-kira dua minggu sebelum lebaran. Dia mendapat alamat saya dari buku reuni. Dia mnawarkan saya apa mau mengisi lowongan yang ada di kantornya. Saya minta waktu beberapa hari untuk pikir-pikir dulu. Setelah membicarakan dengan keluarga, ahirnya saya putuskan untuk menerima lamaran itu. . Itu pun kawan saya yang membuatkan surat lamaran kerjanya. Setelah beberapa kali interview dan test, akhirnya saya diterima di sana. 3 DASAR MOTIVASI OPSIONAL PROSEDURAL T: Apa hubungan pekerjaanmu hari ini dan minggu lalu? J: Saya. . Ehm (berpikir). . Saya kira sama. Tapi minggu lalu saya lebih sibuk karena kantor saya sedang tutup buku. PERSAMAAN 4 FAKTOR MOTIVASI SAMA, KECUALI PERBEDAAN 5 DINAMIKA MOTIVASI BERGERAK BERPIKIR

Laporan Profil Pribadi NAMA Nia KONTEKS KRITERIA Gaji besar, kerier jelas, kerjasama baik Pekerjaan JENIS MOTIVASI 1 ARAH MOTIVASI 2 SUMBER MOTIVASI 3 DASAR MOTIVASI MENDEKATI MENJAUHI V INTERNAL EKSTERNAL V OPSIONAL PROSEDURAL V PERSAMAAN 4 FAKTOR MOTIVASI SAMA, KECUALI V PERBEDAAN 5 DINAMIKA MOTIVASI BERGERAK BERPIKIR V