PERSOONLIJK LEIDERSCHAP Albeda Zorgcollege Opleiding tot verpleegkundige Sanne
PERSOONLIJK LEIDERSCHAP Albeda Zorgcollege Opleiding tot verpleegkundige Sanne Capellen Anneke Boersma
Voorstellen Sanne Capellen Anneke Boersma
Wie bent U? Wat komt U halen? Wat komt U brengen?
Doel Aan het eind van deze workshop: o Is je inzicht vergroot in het begrip persoonlijk leiderschap o Heb je een beeld gekregen hoe je een student kunt begeleiden bij het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap in de praktijk
PERSOONLIJK LEIDERSCHAP? www. mentimeter. com
Persoonlijk leiderschap Leerproces, persoonlijke ontwikkeling Zelfvertrouwen Proactiviteit Persoonlijk leiderschap Eigen verantwoordelijk - heid Zelfreflectie Eigenaarschap Feedback Zelfsturing
IK-JIJ-HET IK JIJ/WIJ HETZELFDE DOEL Hindernissen IK JIJ/WIJ Het - Gebrek aan kennis - Anderen de schuld geven - Regels - Slecht humeur - Collega doet het niet goed - Inspectie - Gewoontes die in de weg zitten - Student doet niks - Werkdruk - Controle willen houden - Familie is lastig - Visie
Cirkel van invloed Cov Stephen R. Covey
We hebben allemaal hetzelfde doel q Plezier in werk en begeleiden q We willen het beter q Kwaliteit van werkbegeleiding verbeteren q Kwaliteit van zorg verbeteren WAAR BEGINT HET? 9 | Titel presentatie
Het begint bij IK q Niet klagen op de ander of omstandigheden q Anderen motiveren om te helpen q Visie delen q Zelfreflectie q Feedback q Rolmodel q Durven loslaten
Persoonlijk leiderschap Groei en ontwikkeling in……. q Onderzoekende leerhouding q Pro-actieve houding q Eigenaarschap
Onderzoekende houding q Nieuwsgierig, willen weten, dingen afvragen q Kritisch zijn q Open houding q Willen begrijpen, tot inzicht willen komen q Eigen richting durven kiezen q Vraagtekens zetten bij routine en vanzelfsprekendheden q Willen delen met anderen 12 | Titel presentatie
Pro-actief q Verantwoordelijkheid q Doelen stellen q Probleemoplossend vermogen q Prioriteiten stellen q Probeer eerst te begrijpen, dan begrepen te worden Stephen R. Covey
Eigenaarschap q Gevoel van verantwoordelijkheid q Gevoel van aanspreekbaarheid zijn q Gevoel van eigenwaarde q Gevoel van verbondenheid
Studenten helpen…. Bij ontwikkeling persoonlijk leiderschap
Aan de slag…. Workshop in kleine groepen Aandacht voor het begeleiden van studenten in het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap q IK: Wat kan ik doen? q JIJ/WIJ: Wat kunnen we gezamenlijk doen? q HET: Hindernissen wegnemen Mogelijkheden benutten
- Slides: 16