PERSONEELSMANAGEMENT 2 1 Onderdeel 2 Omgeving PPT 1

PERSONEELSMANAGEMENT 2. 1 Onderdeel : 2. Omgeving PPT : 1. omgevingsfactoren

PPT 2. 1 : omgevingsfactoren INDIRECTE OMGEVING : ( niet of nauwelijks te beïnvloeden ) Demografisch Economisch Sociaal maatschappelijk Technologisch Ecologisch Sociale Politiek DIRECTE OMGEVING : ( belang bij voortbestaan ) ( te beïnvloeden ) Leveranciers Afnemers Personeel Vermogensverschaffers BEDRIJF

PPT 2. 1 : omgevingsfactoren Belanghebbende Leverancier Doel/belang Zorgen voor voldoende afname en correcte betaling Te beïnvloeden Contract met voorwaarden Klant Goed product ( of dienst ) tegen juiste prijs Reclame en/of afspraken Personeel Prettig en uitdagend werk met carrièrekansen tegen betaling Inspelen op wensen Vermogensverschaffer Rendement op geïnvesteerd Optimaal rendement vermogen. Overheid (gemeente) Werkgelegenheid en belastinginkomsten Samenwerken en subsidies

PPT 2. 1 : omgevingsfactoren Het bedrijf : HET BESTUURSPORCES /MANAGEMENT : 1. Doelstelling ( product / markt ) 2. Beleid ( Keuzes ) 3. Planning ( in tijd ) 4. Organiseren ( wie doet wat ) 5. Leiding geven input transformatie output

PPT 2. 1 : omgevingsfactoren Het management : 1. Stelt de doelstelling op ( product /markt ) en maakt keuzes ( lage prijs/meer vestigingen ) 2. Je geeft aan in de tijd wanneer je wat gaat doen en wie wat gaat doen 3. Je geeft leiding aan primair proces : Input : Personeel, materiaal, gebouw Transformatie : Verkoop / knippen/ed Output : resultaat : omzet , tevredenheid 1 : Strategisch 2 : Tactisch 3 : Operationeel