Perfil Comportamental Como se comportam as pessoas com

Perfil Comportamental Como se comportam as pessoas com predominância na atividade cerebral E e D? Cérebro Esquerdo - Concentrado Organizado Gosta de passo-a-passo Lógico Adora segurança Procura resposta única Passa por “bitolado"e “sistemático” - Agenda Linear e Sequencial - Pontual - Se adaptam melhor as escolas tradicionais Cérebro Direito - Intuitivo Criativo - Pensa em varias coisas ao mesmo tempo - Pensamento não linear - Passa por "confuso"" e “"distraído"" - Agenda Visual com Mapa Mental, Post-it ou papel espalhado - Sempre atrasado Vídeo - Vídeo Escola Tradicional Importante saber essas diferenças para auto-conhecimento, planejar melhor seu dia, melhorar a produtividade, entender melhor as pessoas da sua equipe e entender os Perfis Comportamentais seguintes.

Perfil Comportamental Essa análise é baseada no livro Inteligência Aplicada do Dr Lair Ribeiro baseada na predominância do uso dos hemisférios cerebrais E, D, Anterior e Posterior. Idealizador Organizado Gosta Normas Regras Métodos Qualidade Procedimentos Horário Pontualidade Forte Gosta Fraco Uniformidade Lealdade Qualidade Regras Responsabilidade Dificuldade com mudanças Impede o progresso Detalhista ao extremo Muito sistemático O I Realizador Gosta Centralizador Fazer só o necessário Foco Pensa no agora Atitude Rápida Motivado Forte Fazer acontecer Menos burocracia Motivação Realizador T Forte Liberdade Mudanças radicais Fantasia muito Criatividade Pensa Macro Antecipa o futuro Pensa no Visionário Futuro Gosta de Inovação Criação Gosta de Diferença Fraco Falta de atenção no agora Impaciência Rebeldia Não gosta de ordem Novo pelo novo Comunicador Fraco Socialmente desastre Sem sentimentos Faz do modo mais difícil Relacionamento complicado R C Gosta Divertimento Sentimento Participação Gosta de Ritual Celebração Harmonia Forte Cooperação Harmonia Cultura empresarial Comunicação clara Fraco Esconder conflitos Felicidade acima dos resultados Manipula por sentimentos

O Organizado Lobo Gosta Forte Normas Regras Métodos Qualidade Procedimentos Horário Pontualidade Uniformidade Lealdade Qualidade Regras Responsabilidade Começa e Termina Fraco Dificuldade com mudanças Impede o progresso Detalhista ao extremo Muito sistemático Não corre risco

R Realizador Tubarão Gosta Forte Centralizador Fazer só o necessário Foco Pensa no agora Atitude Rápida Motivado Fazer acontecer Menos burocracia Motivação Realizador Fraco Socialmente desastre Sem sentimentos Faz do modo mais difícil Relacionamento complicado

Idealizador I Águia Gosta Liberdade Fantasia muito Pensa Macro Pensa no Futuro Gosta de Inovação Criação Gosta de Diferença Flexível e Informal Forte Mudanças radicais Criatividade Antecipa o futuro Visionário Auto-motivado Fraco Falta de atenção no agora Impaciência Rebeldia Não gosta de ordem Novo pelo novo Detesta Rotina

Comunicador Gosta Divertimento Sentimento Participação Gosta de Ritual Celebração Harmonia Elogio e Reconhecimento Gato Forte Cooperação Harmonia Cultura empresarial Comunicação clara Persuasão C Fraco Esconder conflitos Felicidade acima dos resultados Manipula por sentimentos