PERAN SERIKAT PEKERJA DALAM K 3 SP WAJIB

PERAN SERIKAT PEKERJA DALAM K -3

SP WAJIB BELAJAR & MENGERTI LANDASAN HUKUM Faham Regulasi UU No 1 Thn 1970 Melindungi : § Tenaga kerja (Berhak mendapat perlidungan) § Orang lain. (Perlu pula mendapat jaminan keselamatan) Contoh : Visitor, Stakeholder, Pelajar, Dll Tujuan : Untuk kesejahteraan Meningkatkan Produktivitas

Landasan Hukum • Undang-Undang no 13 th 2003 Pasal 86: • Kesehatan dan keselamatan kerja • Moral dan kesusilaan • Harkat dan martabat manusia sesuai nilai-nilai agama

Undang No. 13 Tahun 2003 Pasal 86: Perusahaan Wajib melaksanakan SMK 3 Pasal 99 : Pekerja Dan Keluarga berhak mendapat jaminan sosial Tenaga Kerja Pasal 100 : Perusahaan wajib menyediakan fasilitas kesejahteraan bagi pekerja dan keluarga Menurut kemampuan Perusahaan

LANDASAN HUKUM dan hubungannya dengan Tenaga Kerja • PP 50 Tahun 2012 Pasal 7 ayat 2. c. 2. Dalam menyusun Kebijakan K 3 Paling sedikit perusahaan harus : c. Memperhatikan masukan dari Pekerja/ Buruh dan /atau Serikat Pekerja/Serikat Buruh. Pasal 15 Ayat 4. h. • Lampiran I Poin B. 2. 1 Dalam menetapkan tujuan dan sasaran K 3, pengusaha harus berkonsultasi dengan: 1) wakil pekerja/buruh; • • Lampiran II Poin 2. 4. 1 Informasi K 3 disebarluaskan Kepada Tenaga Kerja.

HUBUNGAN BIPARTIT NEGOSIASI : Kebijakan K 3, Advokasi Kasus, Terlibat dalam Proses controling Team work Bargaining

Fasilitas Sosial Yg Perlu di bicarakan Perusahaan - SP § § § § § Kantin Toilet (Pria/Wanita) Transportasi / Parkir Air Minum Klinik / Rumah Sakit Pakaian Kerja / Unifrom Kebersihan Lingkungan P 2 K 3 / SMK 3 dll

STRUKTUR P 2 K 3 • Ketua : Direktur / Manejer Produksi • Seketaris : PUK / AHLI K 3 • Anggota/Bidang : 1. Kebakaran 2. Kebanjiran 3. Keselamatan / First Aid 4. Standarisasi / SOP 5. Kesehatan/ Dokter Perusahaan 6. Dll. SP harus mengambil Peran. . . !!!

Peran SP dalam Advokasi Kasus K 3 • • • Analisa masalah menggunakan tehnik 5 W 1 H Buat Legal Memo Kordinasi dengan Perangkat Organisasi Ambil Keputusan Evaluasi