PENYUSUNAN PORTOFOLIO SERTIFIKASI DOSEN TAHUN 2009 Prof Dr

PENYUSUNAN PORTOFOLIO SERTIFIKASI DOSEN TAHUN 2009 Prof. Dr. H. Novesar Jamarun, MS.

Dasar Hukum • • • UU Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional; UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang guru dan dosen; PP Nomor 60 Tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi; PP Nomor 61 Tahun 1999 tentang Perguruan Tinggi Berbadan Hukum Milik Negara (BHMN); PP Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan; SK Menkowasbangpan Nomor 38 Tahun 1999 tentang Jabatan Fungsional Dosen dan Nilai Angka Kredit; Surat Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor I. UM. 01. 02. 10. 998 tanggal 2 November 2007 tentang Fatwa Hukum Permen Nomor 16 Tahun 2007 tentang Standar Nasional Pendidik; dan Permen Nomor 42 Tahun 2007 tentang Sertifikasi Dosen.

Tujuan Sertifikasi Dosen • Menilai profesionalisme dosen, guna meningkatkan mutu pendidikan dalam sistem pendidikan tinggi. Pengakuan profesionalisme dinyatakan dalam bentuk pemberian sertifikat. Selain untuk pengakuan keprofesionalisannya, juga dimaksudkan untuk melindungi profesi dosen dan penjaminan kesejahteraannya.

PENGERTIAN DOSEN • Dosen dinyatakan sebagai pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat (UU 14/2005 Pasal 1 butir 2. ).

SYARAT PESERTA DOSEN • kualifikasi akademik minimal S 2; • berpengalaman mengajar sekurangnya 2 tahun; dan • telah memiliki jabatan akademik sekurangnya asisten ahli

Penilaian Portofolio • Penilaian portofolio merupakan penilaian terhadap kumpulan dokumen maupun data yang berupa SK Kenaikan Jabatan terakhir, instrumen persepsional dan personal/deskripsi diri yang telah diisi oleh diri sendiri, mahasiswa, kolega dosen, dan atasan dosen. Khusus untuk instrumen Deskripsi Diri, penilaian juga dilakukan oleh asesor.

Ukuran Profesionalisme Tingkat profesionalisme dosen diukur dengan portofolio untuk menggali bukti-bukti yang terkait dengan: kepemilikan kualifikasi akademik dan unjuk kerja dalam pelaksanaan Tridharma (PAK) kepemilikan kompetensi, sebagaimana yang dipersepsikan oleh diri sendiri dan orang lain (mahasiswa, kolega, dan atasan) (dg instrumen persepsional) pernyataan diri dosen tentang kontribusi yang diberikan dalam pelaksanaan dan pengembangan Tridharma (dg instrumen personal)

PENILAIAN PORTOFOLIO Secara keseluruhan, hasil penilaian terhadap aspek unjuk kerja dan profesionalisme dosen, serta keselarasan hasil penilaian persepsional dan deskripsi diri menjadi Indikator profesionalisme dosen dan merupakan penentu pemerolehan sertifikat pendidik

BUKTI-BUKTI PORTOFOLIO SK p ken angkat a aka ikan ja dan d b dile emik te atan n pero gkapi d rakhir, y g dala lehan a n rinci g an ng m ja (SK bata ka kre M dit nom enkow n. or 3 a 8 ta sbang pa hun 199 n 9) ait k r e t yang i t k ian u a l B i n e np denga p empat da terha ensi dosen et komp mpetensi ko yaitu gik, o , pedag nal, sosial io profes ribadian ep dan k Pernyataan dari dosen yang bersangkutan tentang prestasi dan kontribusi yang telah diberikannya

INSTRUMEN PENILAIAN Jabatan Fungsional SK PANGKAT DAN JABATAN TERAKHIR DENGAN LAMPIRAN RINCIAN ANGKA KREDIT Penilaian Kompetensi • • ATASAN REKAN SEJAWAT 3 ORG MAHASISWA 5 ORG DIRI SENDIRI Objektivitas Penilaian Deskripsi Diri OLEH 2 OR SERTIFIKATOR

YANG PERLU DIPERSIAPKAN PESERTA SERDOS BERKAS PORTOFOLIO DIBUAT 2 (DUA) RANGKAP TERDIRI DARI : 1. LEMBAR COVER AMPLOP TERLUAR I. Identitas Dosen dan Lembar Pengesahan II. Amplop Instrumen Persepsional Dari Mahasiswa berisi : a. Amplop mahasiswa 1 b. Amplop mahasiswa 2 c. Amplop mahasiswa 3 d. Amplop mahasiswa 4 e. Amplop mahasiswa 5 III. Amplop Instrumen Persepsional Dari Teman Sejawat berisi : a. Amplop teman sejawat 1 b. Amplop teman sejawat 2 c. Amplop teman sejawat 3

IV. Amplop Instrumen Persepsional Dari Atasan (ditandatangani kaprodi/kajur) V. Amplop Instrumen Persepsional Dosen Sendiri (ditandatangani ybs. ) VI. Amplop Instrumen Deskripsi Diri (ditandatangani dosen ybs, mengetahui ketua juruan/program studi/bagian, disahkan oleh dekan, dan distempel) + Curriculum Vitae (ditandatangani ybs, mengetahui dekan/kajur/kaprodi, dan distempel) VII. Amplop Penilaian Angka Kredit (PAK), SK Jabatan Akademik dan SK Kepangkatan VIII. Amplop Pas Foto Berwarna Ukuran 3 x 4 sejumlah 4 buah (pada bagian belakang foto ditulis nama dan nomor urut peserta) 2. AMPLOP LAMPIRAN a. Bukti Ijazah (dilegalisir) b. SK sebagai Dosen Tetap, dan SK Mengajar atau SK Beban Akademik (EWMP)