PENGEMBANGAN UPTD LABKES DALAM UPAYA PELAYANAN KESEHATAN Disampaikan

PENGEMBANGAN UPTD LABKES DALAM UPAYA PELAYANAN KESEHATAN Disampaikan Oleh : Kepala UPTD Laboratorium Kesehatan Pada : Sosialisasi UPTD Laboratorium Kesehatan Kabupaten Blitar 2014 9 Oktober 2014 1

OUTLINE I. PENDAHULUAN 1) 2) 3) II. LATAR BELAKANG KEBIJAKAN LABKESDA MENYONGSONG BPJS DASAR HUKUM TUJUAN UPAYA PENGEMBANGAN LABKES KAB. BLITAR 1) 2) 3) 4) RELOKASI PELAYANAN PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN KOPETENSI PETUGAS/SDM PENINGKATAN PAD 2

I. PENDAHULUAN 3

1) LATAR BELAKANG PELAYANAN LABKESDA MENYONGSONG BPJS DASAR HUKUM TUJUAN 4

2) DASAR HUKUM UNDANG-UNDANG: UU 40/2004 tentang SJSN UU 36/2009 tentang Kesehatan UU 24/2011 tentang BPJS 5

DASAR HUKUM KEPMENKES RI NO. 1267/Menkes/SK/2004 • TENTANG STANDART PELAYANAN LABORATORIUM KESEHATAN KAB/KOTA KEPMENKES RI NO. 298/Menkes/SK/2004 • TENTANG PEDOMAN AKREDITASI LABORATORIUM KESEHATAN PERBUB BLITAR NO. 3 Tahun 2013 • TENTANG PEMBENTUKAN UPTD DINAS KESEHATAN PERDA KAB BLITAR NO. 23 Tahun 2011 • TENTANG RETRIBUSI JASA UMUM 6

3) TUJUAN SINKRONISASI PENYELENGGARAAN berbagai bentuk jaminan sosial yang dilaksanakan oleh beberapa penyelenggara agar dapat menjangkau kepesertaan yang lebih luas serta memberikan manfaat yang lebih besar bagi setiap peserta melalui suatu Sistem Jaminan Sosial Nasional 7

LABORATORIUM KESEHATAN Difinisi : ( Kepmenkes RI 1267/2004, tentang Standar Pelayanan Laboratorium Kesehatan ) (LABKESDA) merupakan laboratorium kesehatan yang berperan dalam Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) dan Upaya Kesehatan Perorangan (UKP), serta sebagai Laboratorium rujukan. 8

LABORATORIUM KESEHATAN SEBAGAI UKM DAN UKP Sebagai UKM Pelayanan Laboratorium Kesehatan Masyarakat berfungsi menunjang UKM yang mencakup upaya pemeliharaan kesehatan, Pemberantasan Penyakit, penyehatan lingkungan, pengamanan penggunaan zat adiktif dalam makanan dan minuman, serta pengamanan narkotika, psikotropika, zat adiktif dan bahan berbahaya. Sebagai UKP Pelayanan Laboratorium Klinik berfungsi menunjang UKP yang mencakup upaya promosi kesehatan, pencegahan penyakit, pengobatan dan pemulihan kesehatan yang ditujukan terhadap perorangan. 9

VISI DAN MISI LABORATORIUM KESEHATAN MOTO = BERSIH DAN MELAYANI VISI : Mewujudkan Masyarakat Sehat yang Mandiri dan Berkeadilan MISI : Menjadikan Laboratorium Rujukan yang bermutu dan terpercaya dengan menerapkan pelayanan laboratorium sesuai standar akreditasi dari KALK 10

4. STANDAR PELAYANAN LABORATORIUM 1. Sarana prasarana/Peremajaan alat 2. Ketenagaan/Kompetensi SDM 3. Kemampuan pemeriksaan/Diklat 4. Peralatan/Kalibrasi 5. Reagent/Perencanaan 6. Pemantapan Mutu Internal (PMI) 7. Pemantapan Mutu Eksternal (PME) 8. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K 3) Lab 9. Tarif/Perda 10. Pencatatan dan Pelaporan 11

MEMBANGUN MANAJEMEN LABKESDA AUDIT INTERNAL SOP VISI • EFEKTIF MISI STRUKTUR TUJUAN STRATEGI AUDIT EKSTERNAL PROGRAM • EFISIEN • PRODUKTIF

INSTITUSI YANG PROFESIONAL SDM YANG HANDAL DAN PROFESIONAL PROGRAM YANG MENARIK, NETWORKING DIBUTUHKAN DAN KONTINYU LABKESDA SISTEM MANAJEMEN YANG RAPI SIAP DIAUDIT INTERNAL / EKTERNAL TRANSPARAN

§ § Penrencanaan LABKESDA Tahun 2015 -2019 Sosialisasi LABKESDA Agar lebih dikenal oleh masyarakat dan mitra rumpun kesehatan dengan membangun jejaring pelayanan Status Akreditasi dari KALK (Kementerian Kesehatan RI) Labkesda dapat menerapkan manajemen sesuai SP yang telah ditentukan Meningkatkan Pemeriksaan Laboratorium Klinik. Dengan ditunjang tenaga dr. Sp. PK. Pemeriksaan Laboratorium Lingkungan dengan Menggunakan metode yang mengacu pada SNI Hasil analisa lebih akurat, dengan demikian keyakinan pelanggan semakin meningkat 14

III. PERENCANAAN DAN EVALUASI 15

Perencanaan LABKESDA Tahun 2014 -2019 § Mewujudkan Moto “ Bersih dan melayani “ dengan Pelayanan “ Sepenuh Hati “ § Implementasi KALK dengan status akreditasi § Pengembangan Pemeriksaan. § Peningkatan SDM Labkesda. § Peningkatan Sarana dan Prasarana Labkesda § Program Akreditasi KAN untuk Laboratorium Lingkungan ISO 17025 dan Lab. Klinik ISO 15189 § Pembangunan Gedung Baru Labkesda Th. 2015 § Peningkatan Kesejahteraan personel Laboratorium Kesehatan (Japel, Tunjangan bahaya, Extrapoding) 16

IV. STRATEGI PENGEMBANGAN LABKESDA 17

Pelayanan Sepenuh Hati § Ruang Kerja yang nyaman dan aman kepada pasien/ pelanggan dan analis ( karyawan ) § Program HOME SERVICE dan MOBILE SERVICE § Mewujudkan pelayanan yang bermutu, cepat dan terjangkau § Memberikan alur pelayanan yang mudah dan cepat § Sosialisasi LABKESDA lewat media cetak, Elektronik dan Penyuluhan langsung ( Radio, Media, dll. ) 18

IMPLEMENTASI KALK § Mengikuti pembinaan dari KALK Propinsi/Pusat § Self Assessment (Penilaian Mandiri) yang selalu meningkat § Audit Internal dengan teratur dan kontinue, untuk menganalisa SP yang belum dilaksanakan sesuai ketentuan yang berlaku. 19

Pengembangan Pemeriksaan Laboratorium Klinik § Pemeriksaan Kultur ( Urine dan Darah ) § Biakan Difteri § Uji Kepekaan antibiotik § Rujukan TB § Pemeriksaan USG , ECG § Radiologi Laboratorium Lingkungan v Pemeriksaan Parameter Logam Kualitas air v Pemeriksaan Kualitas Air Limbah Industri Lengkap v Pemeriksaan Udara Embien v Pemeriksaan udara emisi v Kimia Makanan dan Minuman v Mikrobiologi makanan dan minuman ( identifikasi bakteri ) 20

Strategi Peningkatan Pelayanan & SDM Beberapa cara dalam peningkatan SDM di Laboratorium Kesehatan adalah : Evaluasi Kinerja ü Laporan Bulanan setiap personel ü Laporan akhir tahun untuk semua personel ü Meeting tiap bulan ( Evaluasi Kinerja ) Pelatihan ü Pelatihan INHOUSE ( Mengundang narasumber ke Labkes ) ü Pelatihan Eksternal ( Mengirim personel labkes untuk pelatihan ke Laboratorium lain ) Study Banding Kegiatan yang dilakukan untuk sharing dengan Laboratorium lain demi kemajuan UPT Laboratorium Kesehatan. 21

Peningkatan Sarana dan Prasarana Labkesda Laboratorium Klinik q q q q USG Rontgen Tread Mill Alat Kultur Biosafety cabinet Ginekologi Set Immunologi Analyzer Laboratorium Lingkungan q q q q Alat Udara Embien Alat Udara Emisi AAS Distilasi otomatis Laminer Air Flow Peralatan Glass ware MOBIL SAMPLING 22

AKREDITASI KAN ISO 17025 dan ISO 15189 § Akreditasi KAN untuk tahun 2018 dimulai dengan ruang lingkup Laboratorium Lingkungan § Akreditasi KAN merupakan legalitas dari Laboratorium Lingkungan yang mengacu pada ISO: 17025, yang dapat disejajarkan secara Internasional § Untuk Laboratorium Lingkungan, pelanggan dari perusahaan selalu menuntut Laboratorium yang telah terakreditasi KAN § Dalam pelaksanaan akreditasi KAN yang pertama adalah persiapan SDM yang kemudian akan disiapkan untuk membuat SISTEM MANAJEMEN MUTU berdasarkan ISO: 17025 dan ISO 15189 § Dokumen yang harus disiapkan adalah Dokumen Mutu, Prosedur Operasional, Instruksi Kerja, dan Beberapa Formulir. 23

Peningkatan Kesejahteraan q Adanya Jasa Pelayanan dari Retribusi pelayanan yang ada. q Adanya Uang Lembur untuk analis, karena beberapa pengerjaan analisa harus dilakukan di luar jam kerja (misal analisa MPN E. Coli ) q Adanya Makanan Penambah Daya Tahan Tubuh untuk analis yang mengalami pemaparan secara langsung. q Adanya Tunjangan Bahaya bagi analis yang secara langsung terpapar oleh bahan kimia. 24

LANGKAH-LANGKAH PELAKSANAAN KEGIATAN NO LANGKAH REALISASI KETERANGAN 1. TERTIB ADMINISTRASI 2. KENYAMAAN KERJA KONDUSIF 3. KEBERSAMAAN / TEAM WORK LINTAS INOVASI, KEBERSAMAA PROGRAM/SEKTORAL N, PROFESIONAL 4 LAPORAN HARIAN, BULANAN, SEMESTER, TAHUNAN Proposal 5. EVALUASI KINERJA MENINGKAT Lomba Kinerja & PHBS 6 REWARD REFRESING/KUNKER Surabaya / Jogja PANCA TERTIB : WAKTU, ANGGARAN, PERENCANAAN, PELAKSANAAN, ADMINISTRASI SERSAN, CEPAT&BAIK 25

Rencana Anggaran Labkesda Tahun 2015 1. Untuk Operasional dari DAU SEBESAR Rp. 80. 000, 2. Untuk Alat dan Reagent dari DAK SEBESAR Rp. 280. 000, -

Terima Kasih