PENGEMBANGAN RKS Disajikan oleh KOMAR HIDAYAT Direktorat Pembinaan
PENGEMBANGAN RKS Disajikan oleh. KOMAR HIDAYAT Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019
BIODATA NARASUMBER � � � Nama Kantor Jabatan Alamat - Kantor - Rumah : KOMAR HIDAYAT (KOKO) : PPPPTK TK dan PLB : Widyaiswara : Jl. Dr. Cipto No. 9 Bandung : Jl. Kiara Asri VI No. 24 Bumi Asri Sukapura Kiararcondong Bandung 40285 Telephon : Kantor : 022 -4230068 HP : 081394202473 Email : ko 2 marhi@yahoo. com Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019
TARGET KOMPETENSI Setelah mempelajari modul Pengembangan RKS ini, Saudara mampu: • menyusun perencanaan sekolah/madrasah untuk berbagai tingkatan perencanaan (Permendiknas Nomor 13 Tahun 2007, kompetensi 2. 1); dan • mengembangkan organisasi sekolah/madrasah sesuai dengan kebutuhan (Permendiknas Nomor 13 Tahun 2007, kompetensi 2. 2). Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019
INDIKATOR PENCAPAIAN KOMPETENSI Konsep penyusunan RKS dipahami dengan jelas Prosedur penyusunan RKS dijelaskan dengan benar Rancangan RKS dikembangkan sesuai jenjang satuan pendidikan Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019
RUANG LINGKUP Rencana Kerja Sekolah Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Pengembangan RKS Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019
Skenario Pembelajaran (6 JP) Pendahuluan (15’) KP 1 (80’) • Pengantar (10’) • Penugasan dan Presentasi (50’) • Penguatan/konfirmasi (20’) Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD KP 2 (60’) • Pengantar (10’) • Penugasan dan Presentasi (130’) • Penguatan/konfirmasi (20’) Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019 Penutup (15’)
KEGIATAN PEMBELAJARAN 1: Rencana Kerja Sekolah (RKS) Waktu 80 menit Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019
BRAINTORMING/BRAINWRITING • Apa yang Saudara ketahui tentang perencanaan? • Apa yang Saudara ketahui tentang RKS? • Apa fungsi RKS dalam manajemen sekolah? • Apa tujuan penyusunan RKS? Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019
Perencanaan Garth N. Jone (2007): Perencanaan yaitu pemikiran rasional berdasarkan fakta-fakta dan atau perkiraan yang mendekati (estimate) sebagai persiapan untuk melaksanakan tindakan-tindakan kemudian. Terry (2015): Perencanaan adalah pemilihan dan menghubungkan fakta-fakta, membuat serta menggunakan asumsi-asumsi yang berkaitan dengan masa datang dengan menggambarkan dan merumuskan kegiatan-kegiatan tertentu yang diyakini diperlukan untuk mencapai suatu hasil tertentu. Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019
Perencanaan Sekolah Permendikbud No. 19 tahun 2007 RKJM (4 TAHUN) RKS RKT (1 TAHUN) RKAS(1 TAHUN) Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019
Tujuan Penyusunan RKS 1. 2. 3. 4. Meminimalisasi risiko Memberikan arah pengembangan sekolah; Acuan dan identifikasi sumber daya. Menjamin keterkaitan, konsistensi dan perencanaan, penganggaran, pelaksanaan dan pengawasan; 5. Mengoptimalkan partisipasi warga sekolah dan masyarakat; 6. Menjamin tercapainya penggunaan sumber daya secara efisien, efektif, berkeadilan dan berkesinambungan. Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019
Legitimasi Fungsi RKS Standar kualitas dan pengawasan Pengarah RKS Meminimalisasi pemborosan sumber daya Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Meminimali-sasi ketidak-pastian Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019
Penugasan (LK-01) 1. Bentuklah kelompok dengan 3 - 5 orang anggota. 2. Lihatlah rapor mutu seperti contoh, terapkan prosedur penyusunan RKS sesuai kegiatan pembelajaran 1 (mencermati rapor mutu, menemukan kekurangan/ masalah, membuat rekomendasi, dan menentukan skala prioritas). 3. Kerjakan dalam kertas plano, dan presentasikan hasilnya dengan teknik window-shopping. Waktu diskusi 10 menit, presentasi 10 menit, penguatan 5 menit Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019
Format LK-01 Standar Nasional Pendidikan No 1 Isi 2 Proses 3 Kompetensi Lulusan 4 5 Pendidikan dan Tenaga Kependidikan Sarana Prasarana 6 Pengelolaan 7 Pembiayaan 8 Penilaian Indikator Mutu yang Rendah Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Rekomendasi Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019 Program Prioritas 14
Kegiatan Pembelajaran 2 Pengembangan Rencana Kerja Sekolah Waktu: 160 menit Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019
Kepala sekolah sebagai manajer sekolah harus mampu : menentukan target capaian dan tonggak keberhasilan (milestone) dalam melaksanakan rencana kerja sekolah, baik dalam Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) 4 tahun maupun Rencana Kerja Tahunan (RKT) 1 tahun Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019 16
Pelaksanaan Perencanaan Program Sekolah Kesenjangan Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019 17
LK-2 a • Bentuklah kelompok terdiri atas 3 -5 orang. • Amati program prioritas 8 SNP dalam LK 1. • Tulislah target pencapaiannya dalam 1 tahun dan 4 tahun. • Tulislah strategi pencapaian target tersebut. Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019 18
LK-2 a Standar Nasional Pendidikan No 1 Isi 2 Proses 3 Kompetensi Lulusan 4 Pendidikan dan Tenaga Kependidikan 5 Sarana Prasarana 6 Pengelolaan 7 Pembiayaan 8 Penilaian Kondisi Saat Ini Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Analisis Kondisi Strategi Pencapaian Target 1 Tahun Target 4 Tahun Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019 19
Petunjuk Pengisian Format LK 02 a • Kondisi saat ini : diisi dengan rating pencapaian masing standar pada rapor mutu • Target 1 Tahun : diisi dengan rating dan deskripsi kondisi yang diharapkan dalam 1 tahun • Target 4 Tahun : diisi dengan rating dan deskripsi kondisi yang diharapkan dalam 4 tahun • Strategi Pencapaian: diisi dengan serangkaian kegiatan yang bertujuan untuk mengatasi gap (kesenjangan) antara kondisi saat ini dan kondisi yang diharapkan dalam memenuhi 8 SNP Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019 20
Komponen RKJM • • • Analisis lingkungan strategis Analisis kondisi saat ini Analisis pendidikan 4 tahun mendatang Visi, misi, sekolah Tujuan sekolah 4 (empat) tahun mendatang Identifikasi Tantangan Nyata Program strategis Rencana Kerja Jadwal kegiatan monitoring dan supervisi. Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019
Sistematika RKJM Bab I. Pendahuluan, A. Latar Belakang B. Landasan Hukum C. Tujuan D. Manfaat E. Ruang Lingkup RKJM Bab II. Profil Sekolah Bab III. Proses Penyusunan RKJM Bab IV. Rencana Kerja 4 tahun Bab V. Penutup Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019
Sistematika RKJM Bab IV. Rencana Kerja 4 tahun Menguraikan rencana kerja empat tahun secara komprehensif, biasanya dibuat dalam bentuk matriks, mencakup program, kegiatan, indikator keberhasilan atau hasil yang diharapkan, waktu pelaksanaan, kebutuhan pembiayaan, penanggung jawab atau pelaksana. Bab V Penutup Berisi tujuan, harapan, kebermanfaatan RKJM, rencana pengembangan dan rekomendasi Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019
Sistematika RKT Bab I Pendahuluan Latar Belakang, Landasan Hukum, Tujuan, Ruang Lingkup Bab II Profil Sekolah Memuat visi, misi, tujuan sekolah, dan data penting sekolah lainnya. Bab III Rencana Kerja tahun berjalan Bab IV Penutup Berisi tujuan, harapan, kebermanfaatan RKJM, rencana pengembangan dan rekomendasi Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019
Penugasan LK- 02 b: Kajian dan Pengembangan RKS • Bentuklah kelompok terdiri atas 3 -5 orang. Setiap kelompok mengkaji RKS sesuai dengan jenjang sekolah. Gunakan instrumen analisis dan Rekomendasi Perbaikan RKS yang tersedia. • Diskusikan kelebihan dan kekurangan RKS tersebut, dan buatlah rekomendasi perbaikan. Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019
Simpulan • • • RKS merupakan rencana kerja yang dimiliki oleh sekolah, di dalamnya memuat rencana kerja jangka menengah (RKJM), rencana kerjatahunan (RKT), dan rencana kegiatan anggaran sekolah (RKAS) dan merupakan panduan bagi sekolah untuk melaksanakan kegiatan baik selama empat tahun maupun selama satu tahun RKS terdiri atas RKJM, RKT dan RKAS. Menyusun RKS merupakan salah satu tugas penting yang harus dilakukan kepala sekolah. Menyusun RKS dimulai dari melakukan analisis hasil EDS atau rapor mutu dengan mempertimbangkan kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman yang dimiliki sekolah. RKJM dan RKAS menjadi panduan bagi para pendidik dan tenaga kependidikan di sekolah dalam melaksanakan tugas keseharian Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019
Refleksi 1. Apa yang telah Saudara dapatkan dari proses pembelajaran ini? 2. Apa yang akan Saudara lakukan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam menyusun RKS? 3. Apa yang akan Saudara lakukan untuk pengembangan RKS di sekolah Saudara? Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019
Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD TERIMA KASIH Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah - 2019
- Slides: 28