PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN GURU KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN GURU KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN PROVINSI SULAWESI TENGAH
MATERI DISAJIKAN PADA WORKSHOP PK GURU DAN PKB DINAS PENDIDIKAN KOTA PALU TAHUN 2013 OLEH: MOHAMAD YUSUF, S. Pd, M. Pd WIDYAISWARA LPMP PROV. SULTENG Alamat : Jl. Samratulangi No. 99 Palu HP: 085241461166 Email : ymohamad 81@ yahoo. com yusufwi 5@gmail. com Blog : yusufwi 5. wordpress. com 2
TUJUAN PKB GURU Tujuan umum: untuk meningkatkan kualitas layanan pendidikan di sekolah/madrasah dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan. Tujuan khusus: � Meningkatkan kompetensi guru untuk mencapai standar kompetensi yang ditetapkan dalam peraturan perundangan yang berlaku. � Memutakhirkan kompetensi guru untuk memenuhi kebutuhan guru dalam perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni untuk memfasilitasi proses pembelajaran peserta didik. � Meningkatkan komitmen guru dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai tenaga profesional. � Menumbuhkan rasa cinta dan bangga sebagai penyandang profesi guru. � Meningkatkan citra, harkat, dan martabat profesi guru di masyarakat. � Menunjang pengembangan karir guru. BADAN PSDMPK DAN PMP
PRIORITAS KEGIATAN PKB Guru Kompetensi yang diidentifikasikan di bawah standar /berdasarkan evaluasi diri. Kompetensi yang diidentifikasikan oleh guru perlu ditingkatkan. Pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi yang diperlukan oleh guru untuk pengembangan karir/melaksanakan tugas baru, misalnya sebagai kepala sekolah. Pengetahuan, keterampilan, materi yang dibutuhkan berdasarkan Laporan Evaluasi Diri Sekolah dan/atau Rencana Tahunan Pengembangan Sekolah. Pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi khusus yang diminati oleh guru. BADAN PSDMPK DAN PMP
KOMPONEN PKB Guru (Pasal 11 ayat c, Permenneg PAN dan RB Nomor 16 Tahun 2009) PKB PENGEMBANGAN DIRI PU BL ILM IKA IA SI H BADAN PSDMPK DAN PMP KARYA INOVATIF
MACAM DAN JENIS KEGIATAN NO MACAM JENIS KEGIATAN 1. Pengembangan Diri a) Diklat fungsional b) Kegiatan kolektif guru 2. Publikasi Ilmiah a) Presentasi pada forum ilmiah b) Publikasi ilmiah atas hasil penelitian atau gagasan ilmu di bidang pendidikan formal c) Publikasi buku pelajaran, buku pengayaan, dan pedoman guru 3. Karya Inovatif a) Menemukan teknologi tepat guna b) Menemukan/menciptakan karya seni c) Membuat/memodifikasi alat pelajaran/peraga/praktikum d) Mengikuti pengembangan penyusunan standar, pedoman, soal dan sejenisnya BADAN PSDMPK DAN PMP
PROSES PKB Guru BADAN PSDMPK DAN PMP
KEGIATAN PKB Guru SEMI FORMAL BADAN PSDMPK DAN PMP INFORMAL
PELAKSANAAN PKB Guru Contoh: Program Induksi, mentoring, pembinaan, observasi pembelajaran, kemitraan pembelajaran, berbagi pengalaman, Pengembangan sekolah secara menyeluruh (WSD= whole school development) Contoh: Jaringan lintas sekolah (seperti KKG/MGMP, KKM, KKKS/MKKS, KKPS, MKPS, atau jaringan virtual. DALAM SEKOLAH BADAN PSDMPK DAN PMP Contoh: PPPP-TK, LPMP, LPTK, Asosiasi Profesi, dan PKB Provider lainnya.
MEKANISME PKB GURU BADAN PSDMPK DAN PMP
Tingkat Pusat Kemendiknas Tingkat Provinsi Dinas Pendidikan Provinsi dan LPMP Tingkat Kab/Kota Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota Tingkat Kecamatan KKG/MGMP kecamatan/gugus Tingkat Sekolah atau Madrasah Koordinator PKB Guru BADAN PSDMPK DAN PMP Menyusun Pedoman dan instrumen PKBGuru, mensyeleksi dan melatih instruktur tim inti PK Guru tingkat pusat, melakukan pemantauan dan evaluasi. Melaksanakan pemetaan data profil keinerja guru, pendampingan, pembimbingan , dan konsultasi pelaksanaan kegiatan, pemantauan dan evaluasi, pelaporan untuk menjamin pelaksanaan PKB Guru yg berkualitas Mengelola PKB Guru tingkat Kabupaten/Kota untuk menjamin PKGuru dilaksanakan secara efektif, efisien, objektif, adil, akuntabel, dsb, serta membantu & memonitor pelaksanaan PKB Guru di sekolah dan Gugus Merencanakan, melaksanakan dan melaporkan pelaksanaan kegiatan PKB Guru di gugus serta membantu dan memobimbing pelaksanaan PKB Guru di sekolah. Merencanakan, melaksanakan dan melaporkan pelaksanaan kegiatan PKB Guru di sekolah Menjamin bahwa guru menerima dukungan untuk meningkatkan kompetensi dan/atau keprofesiannya sesuai dengan profil kinerjanya di tingkat sekolah maupun kabupaten/kota
HUBUNGAN PKGURU DAN PKBGURU DENGAN PENGEMBANGAN KARIR PK GURU DAN PKB ADALAH SATU PAKET DAN DIKONVERSI DALAM BENTUK ANGKA KREDIT BADAN PSDMPK DAN PMP
PENEGNDALIAN PK GURU
Habis dan Terima Kasih � Cecep
- Slides: 14