Pengantar Etika Bisnis Kecurangan ETIKA Berhubungan dengan prinsip
Pengantar Etika Bisnis & Kecurangan
ETIKA Berhubungan dengan prinsip seseorang yang digunakan dalam membuat bermacam-macam pilihan dan yang mengarahkan mereka pada situasi yang melibatkan konsep benar dan salah.
Etika Bisnis • Bagaimana cara manajer memutuskan yang benar dalam melakukan bisnis? • Ketika manajer sudah mengenali yang benar, bagaimana cara mereka mencapainya? • Kebutuhan memiliki dasar etika dan penerapan yang konsisten
Ethical Principle Orientation Social-Contract Orientation Authority Orientation Good Boy/Girl Orientation Dipicu oleh diri sendiri memilih prinsip etis untuk mempromosikan harga diri Mematuhi aturan untuk memperoleh penghormatan Mematuhi aturan untuk menghindari celaan pemilik otoritas Menyesuaikan diri ke standard yang bisa diterima untuk mendapatkan pengakuan dari orang yang lain Reward Orientation Mematuhi aturan untuk memperoleh penghargaan Punishment Orientation Mematuhi aturan untuk menghindari hukuman
ETIKA BISNIS Dasar dari Standar Etika Ø Ø Religious Philosophical Historical Kombinasi dari ketiga hal diatas Isu Etika Dalam Bisnis Ø Kepemilikan q Gaji para eksekutif q Penetapan Harga Ø Persamaan Hak q Kesehatan q Privasi q Pelecehan Sexual q Kesempatan yang sama Ø Kejujuran q Keamanan tempat kerja q Iklan yang menyesatkan Ø Kekuasaan pemilik q Keamanan tempat kerja q Keamanan produk IT Auditing & Assurance, 2 e, Hall & Singleton
FRAUD & ACCOUNTANTS Penipuan adalah tindakan yang menyajikan kesalahan suatu fakta yang dilakukan oleh seseorang kepada pihak lain dengan tujuan untuk menipu. Sehingga mengakibatkan kerugian. Persamaannya : Kejahatan kerah putih, korupsi, ketidakaturan IT Auditing & Assurance, 2 e, Hall & Singleton
FRAUD Suatu tindakan kecurangan harus memenuhi 5 kondisi-kondisi berikut : 1. 2. 3. 4. 5. Penyajian yang palsu Kenyataan yang material Tujuan Dapat dipertimbangkan Kerugian IT Auditing & Assurance, 2 e, Hall & Singleton
Jenis Kecurangan 1. Penggelapan Aset 85 % 2. Penipuan Keuangan 5 % 3. Korupsi 10% Pelaku Kecurangan : • Kecuranga Karyawan • Kecurangan manajemen IT Auditing & Assurance, 2 e, Hall & Singleton
Distribusi Kerugian Jumlah kerugian Persentase Kecurangan $ 1 – 999 2. 3 % $ 1, 000 – 9, 999 10. 2 % $ 10, 000 – 49, 999 22. 0 % $ 50, 000 – 99, 999 12. 1 % $ 100, 000 – 499, 999 27. 6 % $ 500, 000 – 999, 999 8. 5 % $ 1, 000 – 9, 999 13. 2 % $ 10, 000 3. 2 %
Kerugian karena fraud berdasarkan posisi Posisi % Kerugian Manajer & Karyawan 6 $ 500, 000 Manajer 36 $ 250, 000 Karyawan 58 $ 60, 000 Kerugian karena fraud berdasarkan kerjasama Pelaku Kerugian Lebih dari 2 $ 450, 000 Sendiri $ 67, 000
Kerugian karena kecurangan berdasarkan Jenis Kelamin Jenis kelamin Kerugian Laki-laki $ 200, 000 Perempuan $ 60, 000 Kerugian karena kecurangan berdasarkan Umur Rentang Usia Kerugian < 25 $ 18, 000 26 – 30 $ 27, 000 31 -35 $ 100, 000 36 – 40 $ 100, 000 41 – 50 $ 150, 000 51 – 60 $ 285, 000 > 60 $ 500, 000
Kerugian akibat Kecurangan berdasarkan tingkat pendidikan Tingkat Pendidikan Kerugian SMA $ 70, 000 Sarjana $ 243, 000 Pasca Sarjana $ 162, 000
SEGITIGA KECURANGAN TEKANAN Karakter Seseorang (ETIKA) KESEMPATA N IT Auditing & Assurance, 2 e, Hall & Singleton
(HIGH) (LOW) FRAUD Tekanan Kesempatan Karakter Seseorang (Etika) (LOW) (HIGH) NO FRAUD
- Slides: 14