PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA Diskusi Putusnya perikatan Ketidakmampuan perburuhan

PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA

Diskusi • Putusnya perikatan • Ketidakmampuan perburuhan a/ M & P pekerja, sakit • Sepihak, sebab: • pesangon, : uang internal perusahaan untuk mencukupi kebutuhan pekerja • Penghentian, sebelum merumahkan Pekerja memperoleh • Pengangguran, pekerjaan lain; menganggur “gratifikasi”, “kompensasi”

Pokok Bahasan • Dasar Hukum • Pengertian • Pola Pikir • Jenis • Sebab • Prosedur • Larangan • Hak ter. PHK & Komponen • Penghitungan

Dasar Hukum • UU No. 13 Tahun 2003 • Kepmenakertrans No. 100 Tahun 2004 • PP No. 8 Tahun 1981

Pengertian • pengakhiran hubungan kerja • karena suatu hal tertentu • yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja/buruh dan pengusaha.

Pola Pikir PERJANJIAN KERJA HUBUNGAN KERJA STATUS PEKERJA HAK & KEWAJIBAN

Jenis • Demi Hukum berakhirnya waktu yg diperjanjikan (PK, Peraturan Per. UUan, Kebiasaan) meninggalnya buruh

Jenis • Kesepakatan/Dengan Pernyataan Pengakhiran* pernyataan pengakhiran 1603 h para 1 pengakhiran 1603 h para 2 tenggang waktu 1603 I 1 bln, 1603 u 6 bln

Jenis • Keputusan Hakim WP 1243 GR slh 1 pihak, 1603 w & 1267 GR pihak 3 Alasan Penting 1603 n alasan mendesak PMH 1603 v

Sebab Dengan Kesalahan Tanpa Kesalahan Berat* Pekerja - pelanggaran PK, PP, PKB SP 1, 2, 3 berturut 2 - ditahan pihak berwajib Pengunduran Diri Mangkir Perubahan status, penggabungan, peleburan, peru-bahan kepemilikan peru-sahaan, tutup kerugian 2 th berturut 2, efisiensi, pailit Pengusaha - Pasal 169 Pekerja - meninggal dunia - pensiun - sakit > 12 bln, cacat, kecelakaan kerja Tutup karena keadaan memaksa (force majeur) * SE Menaker No 13/Men/SJHK/1/2005 Putusan Hakim Pidana yg bht

Prosedur • Pembinaan 161 SP • Perundingan Bipartit Pencegahan PHK • Penetapan Lembaga Penyelesaian PHI Permohonan tertulis + alasan Pemeriksaan prosedur & substansi Pemberian Penetapan Pihak 2 tetap jalankan kewajiban Kec. skorsing

Prosedur … • Tanpa Penetapan PHK batal demi hukum • Pengecualian Masa percobaan Pengunduran diri pekerja Usia pensiun PK, PP, PKB, Per. UUan Pekerja meninggal dunia tdk dpt masuk kerja krn proses pidana > 6 bln/sudah dinyatakan bersalah < 6 bln • Larangan PHK 153

Larangan PHK • Sakit max 12 bln terus menerus ket. Dr • Tugas Negara ketentuan UU • Ibadah perintah agama • Menikah • Hamil, melahirkan, gugur kandung, menyusui

Larangan PHK • Pertalian darah/ikatan perkawinan kecuali telah diatur dlm PK, PP, PKB • Keanggotaan/Kepengurusan & Keaktifan SP yg sah • Pengaduan pekerja pd yang berwajib atas tipid pengusaha

Larangan PHK … • Perbedaan SARA, jenis kelamin, kondisi fisik, status perkawinan, paham politik • Keadaan cacat tetap, sakit akibat kecelakaan kerja, sakit akibat kerja yg jangka waktu penyembuhannya belum pasti ket. Dr *Konsekuensi PHK batal demi hukum Pemekerjaan kembali (reinstatement)