PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN PEREMPUAN SIAPAKAH PEMIMPIN ITU Penghulu

PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN PEREMPUAN

SIAPAKAH PEMIMPIN ITU: � � � Penghulu Pemuka Pelopor Pembina Panutan Pembimbing Pengurus Penggerak Ketua Kepala, dsb Adalah : Suatu peran atau ketua dalam sistem di suatu organisasi atau kelompok

KEPEMIMPINAN � Kemampuan yang dimiliki seseorang untuk menguasai atau mempengaruhi orang-orang untuk bekerja mencapai tujuan dan sasaran yang dikehendaki � Seni dalam mengkoordinasikan dan mengarahkan individu atau kelompok bergerak untuk tujuan yang pasti � Pengertian sederhana adalah : Pemimpin adalah “orangnya” dan kepemimpinan adalah “sikap, tindakannya dalam memimpin”

PEMIMPIN : � Figur sentral yang mempersatukan kelompok � Individu yang memiliki program/rencana dan bersama anggota kelompok bergerak untuk mencapai tujuan dengan cara yang pasti (John Piffner) � Tidak dapat dipisahkan dari kelompok akan tetapi boleh dipandang sebagai suatu posisi dengan potensi tinggi di lapangan

CIRI-CIRI KEPEMIMPINAN YANG BAIK : � Dipimpin oleh orang yang cerdas � Penuh inisiatif � Bertanggungjawab � Jujur � Rela berkorban � Dicintai dan mencintai kelompoknya � Bisa dipercaya

SIKAP KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI : � Menjalin kedekatan dengan anak buah : kedekatan akan membangun kepercayaan dan akan mengikuti arahan anda � Memberikan semangat dan motivasi : bahkan untuk hal terkecil dari yang anak buah lakukan � Memberikan kepercayaan dan tanggungjawab : Jika ada hal yang tidak sejalan, berikanlah feedback

KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF : � Memastikan semua anggota tim memahami maksud dan tujuan organisasi � Berkomunikasi lebih intim dengan menemui langsung timnya dan memastikan tim paham apa yang dikomunikasikan � Mampu membangun kepercayaan antara dia dan anggota timnya untuk menjalankan instruksi dengan baik � Pemimpin meminta pertanggungjawaban setiap anggota tim terhadap kinerja mereka agar mereka terpacu untuk memberikan hasil yang terbaik.

KARAKTER PEMIMPIN WANITA : Genderless mind : Bebas dari issue gender, tidak mengharapkan perlakuan khusus � Kompetensi dan prestasi yang kompeten : problem solving, decision making, helicopter view (melihat masalah secara menyeluruh), influence (kemampuan berkomunikasi yang berdampak kuat) � Mampu menentukan prioritas dan tahan banting : mampu mengelola waktu � Fleksibel : luwes, menerima pendapat orang lain, juga kemampuan berkomunikasi dan mempresentasikan ide secara lisan maupun tulisan �

KARAKTER. . . � Berani atau suka tantangan : inovasi dan berani mengabil keputusan yg kurang populer � Memiliki kualitas androgini : dapat mengawinkan sisi maskulin dan feminimnya, bertindak sebagai pemimpin, sebagai teman, dan menjalankan multiperannya dengan baik. � Work of life balance : Menyeimbangkan kepentingan pekerjaan dan kehidupan pribadi, termasuk keluarga. � Enjoy : dilakukan atas dasar cinta (passion), bertahan lebih lama dan dapat dinikmati

KARAKTER. . . � Kultur keluarga dan pasangan : mengambil posisi kedudukan di puncak dipengaruhi dukungan keluarga � Karakter pasangan : dukungan pasangan yang komplementer, artinya seorang pria dibalik sukses seorang wanita adalah pria yang sangat percaya diri, toleran dan punya genderless mind

KEPEMIMPINAN � Kepemimpinan bukan penguasaan jabatan atau posisi tertentu melainkan sikap dan tindakan seseorang untuk melakukan perubahan dengan cara melaksanakan tugas - tugas melalui kerja sama dengan orang lain.

KEMIMPINAN � Kepemimpinan memiliki tiga aspek yaitu orientasi tugas, orientasi hubungan, dan orientasi perubahan. Orientasi perubahan seringkali adalah aspek yang membedakan pemimpin yang berhasil dan yang tidak berhasil.

BOSS DAN PEMIMPIN � Perbedaan Boss dan Pemimpin Seorang boss mempekerjakan bawahannya ; tetapi seorang pemimpin mengilhami mereka Seorang boss mengandalkan kekuasaannya ; tetapi seorang pemimpin mengandalkan integritasnya Seorang boss menimbulkan ketakutan ; tetapi seorang pemimpin menimbulkan

BOSS DAN PEMIMPIN � Perbedaan Boss dan Pemimpin Seorang boss mengatakan ‘aku‘; tetapi seorang pemimpin mengatakan ‘kita‘ Seorang boss menunjukkan siapa yang bersalah; tetapi seorang pemimpin menunjukkan apa yang salah Seorang boss tahu memerintah sesuatu untuk dikerjakan tetapi; seorang pemimpin tahu bagaimana mengerjakannya

BOSS DAN PEMIMPIN � Seorang boss menuntut rasa hormat ; tetapi seorang pemimpin membangkitkan rasa hormat Seorang boss meminta yang lain berkorban; tetapi seorang pemimpin melakukan pengorbanan Seorang boss berpikir apa yang saya dapatkan harus paling besar; tetapi seorang pemimpin berpikir apa yang saya berikan harus paling besar. Boss dan Pemimpin Perbedaan