PELAKSANAAN UJI KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN DINAS KESEHATAN

PELAKSANAAN UJI KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN DINAS KESEHATAN KAB JEMBER DENI IRAWAN, S. Sos. Kepala Bidang SDK DINAS KESEHATAN KABUPATEN JEMBER

TUGAS POKOK TIM PENGUJI KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL KES DINAS KESEHATAN KAB JEMBER �Menetapkan metode uji kompetensi setelah berkoordinasi dengan pimpinan instansi pengguna jabatan fungsional yang akan diuji �Membuat rencana penilaian �Menetapkan metode penilaian �Menyiapkan perangkat penilaian �Berkoordinasi dengan instansi dalam menyiapkan fasilitas dan sumber daya yang dibutuhkan �Memeriksa dan memvalidasi data dokumen �Melakukan penilaian uji kompetensi sesuai dengan metode yang ditetapkan

�Memberikan feedback hasil penilaian uji kompetensi kepada peserta uji kompetensi �Melakukan pemutakhiran instrumen uji kompetensi �Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap hasil penyelenggaraan �Melakukan pencatatan dan melaporkan penyelenggaraan uji kompetensi jabatan fungsional kesehatan kepada pimpinan penyelenggara uji yang meliputijumlah peserta uji dan yang lulus uji kompetensi, jenis jabatan fungsional , kategori dan jenjangjabatan fungsional, rekapitulasi kelulusan, metode uji kompetensi, tim penguji kompetensi, dan tempat

TIM PENGUJI MEMPUNYAI WEWENANG �Menentukan metode uji kompetensi �Menentukan jenis metode dan instrumen penilaian �Menetapkan substansi penilaian berdasarkan butir-butir kegiatan dan atau standart yang telah ditetapkan �Menghentikan proses penilaian jika dipandang tidak sesuai dengan ketentuan , norma, etika dan prinsip keselamatan �Meminta data atau dokumen tambahan kepada peserta maupun pihak terkait bila diperlukan �Menetapkan kelulusan uji kompetensi

TIM PELAKSANA UJI KOMPETENSI 1. Bidang Perencana Uji Kompetensi 2. Bidang Sistem Informasi Jabatan Fungsional 3. Bidang Pembinaan dan Pegawasan Uji Kompetensi Jabatan Fungsional

Tim Pelaksana Uji Kompetensi mempunyai tugas �Membuat rencana penyelenggaraan Uji Kompetensi �Membuat surat pengajuan penyelenggaraan uji kompetensi kepeda Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur �Memfasilitasi penyelenggaraan uji kompetensi termasuk dalam menyiapkan fasilitas dan sumber daya yang dibutuhkan �membentuk kepanitiaan atau sekretariat uji kompetensi �mengkoordinir penyelenggaraan uji

�menginformasikan maksud dan tujuan uji kompetensi kepada pejabat fungsional di Instansinya �mengidentifikasi jumlah pejabat fungsional yang layak ikut uji kompetensi �Menerbitkan sertifikat uji kompetensi untuk pejabat fungsional yang diuji di kabupaten

�Melakukan pencatatan dan melaporkan penyelenggaraan uji kompetensi kepada Unit Pembina dan Pusat Peningkatan Mutu secara manual maupun online meliputi : 1. jumlah peserta uji; 2. jenis jabatan fungsional; 3. kategori dan jenjang jabatan fungsional; 4. rekapitulasi kelulusan; 5. metode uji kompetensi 6. materi uji kompetensi; 7. tim penguji kompetensi; dan 8. waktu dan tempat uji kompetensi

�Membuat BAP uji kompetensi seperti contoh sebagaimana tercantum dalam Formulir 1 Peraturan ini yang disampaikan kepada Pusat Peningkatan Mutu SDMK �Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap penyelenggaraan uji kompetensi

TAHAP PERENCANAAN �Setiap UPT Dinas Kesehatan / RSD membuat usulan tertulis yang ditanda tangani oleh Kepala UPT / Direktur RS �Data diserahkan ke Seksi SDM Kesehatan Bidang Sumber Daya Kesehatan Dinas Kesehatan ( Bu. Prabawaningtyas, Rizki. SKM ) �Rekapitulasi dan usulan pelaksanaan Uji Kompetensi �Pelaksanaan Rapat Persiapan pelaksanaan TIM Penguji dan TIM Pelaksana Uji Kompetensi

TAHAP PELAKSANAAN �Pelaksanaan Uji Kompetensi dilaksanakan di Dinas Kesehatan Kabupaten Jember �Jadwal Peserta UKOM akan diberikan informasi maksimal 1 hari sebelum pelaksanaan Uji Kompetensi

PEMBIAYAAN �Segala pembiayaan dibebankan dalam DIPA DINAS KESEHATAN KAB JEMBER SEKSI SDM KESEHATAN KAB JEMBER

TERIMA KASIH