PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM JABATAN PERKHIDMATAN AWAM

PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA 1

SARAAN YANG KOMPETITIF Gaji Single Point Gaji Minimum. Maksimum PEMBENTUKAN JADUAL GAJI BARU Gaji Sebaris 2

PEMBENTUKAN GAJI SEBARIS Kadar Upah Untuk Kerja Gaji Pokok Dengan Komponen Berubah PRINSIP SARAAN Relativiti & Pariti Kelayakan Masuk & Latihan 33

PEMBENTUKAN GAJI SEBARIS § Gaji minimum yang baru. § Penjajaran semula susunan keutamaan (ranking order) perkhidmatan. § Penjajaran semula kadar Kenaikan Gaji Tahunan § Kadar KGT yang baru. § pola KGT yang menaik § kadar yang seragam bagi setiap gred yang setara dalam semua Klasifikasi Perkhidmatan. § Tanggagaji – bilangan yang seragam bagi setiap gred yang setara dalam semua Klasifikasi Perkhidmatan. 9

PEMBENTUKAN GAJI SEBARIS § Gaji maksimum yang lebih tinggi. § Relativiti antara gred ditambahbaik supaya gaji gred naik pangkat dapat tampung gaji maks gred lebih rendah. 13

PRINSIP PEMINDAHAN GAJI Tertinggi berhampiran tidak kurang daripada satu Pergerakan Gaji Biasa (PGB). KAEDAH PEMINDAHAN GAJI Dipindahkan kepada matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran tidak kurang daripada satu PGB. 16

LAMPIRAN C 4 CONTOH PEMINDAHAN GAJI B) PEMINDAHAN SKIM PERKHIDMATAN KEKAL (PENGURUSAN DAN PROFESIONAL) Gred M 41 (SSM) P 1 1 T 9 T 10 T 11 T 12 T 13 T… 2728. 35 2820. 19 2912. 03 3003. 87 3095. 71 . . . T 23 T 24 (Maks) 4565. 18 4718. 25 Pemindahan Gaji JGM ke JGS 1. Diberikan satu PGB di gred gaji asal. 2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. TPG ditetapkan 1 Jan. 3. PGT bagi tahun 2012 pada 1 Jan. Layak diberikan PGT seterusnya. Gred (SBPA) M 1 -1 2 T 1 T 2 T 3 T 4 T 5 T 6 T 7 T 8 T 9 T 10 T 11 T. . . T 18 T 19 1935 2160 2385 2610 2835 3060 3285 3510 3735 3960 4185 . . 5770 6000 T 20 (Maks) 6230 3 Pertambahan Gaji Yang Diterima Pada Tahun 2012 1. 1 Januari 2012 P 1 T 9 (RM 2728. 35) ke P 1 T 10 (RM 2820. 19) ke T 5 (RM 2835) Jumlah Pertambahan Gaji dari SSM ke SBPA 2. 1 Januari 2012 Pergerakan Gaji Tahunan T 5 (RM 2835) ke T 6 (RM 3060) Jumlah Pertambahan Gaji pada tahun 2012 = RM 91. 84 = RM 14. 81 = RM 106. 65 = RM 225. 00 = RM 331. 65 18

LAMPIRAN C 4 CONTOH PEMINDAHAN GAJI B) PEMINDAHAN SKIM PERKHIDMATAN KEKAL (KUMPULAN PELAKSANA) Gred N 36 (SSM) P 2 T 5 T 6 T 7 T 8 T 9 T 10 T 11 (Maks) 3849. 91 4026. 87 4203. 83 4380. 79 4557. 75 4734. 71 4911. 67 1 Kuantum PGB 5088. 63 1 Pemindahan Gaji JGM ke JGS 1. Pegawai diberikan satu kuantum PBG di gred gaji asal. 2. Gaji pegawai dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. 2 Gred (SBPA) N 3 -4 T 1 T 2 T 3 T 4 T 5 T 6 T 7 T 8 T 9 T 10 T 11 T 12 T 13 T 14 T 15 (Maks) 3035 3215 3395 3575 3755 3935 4115 4295 4475 4655 4835 5015 5195 5375 5555 3. Kenaikan gaji tahunan 2012. 3 19

CONTOH PEMINDAHAN GAJI LAMPIRAN C 5 G) PENARAFAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN/ SKIM PERKHIDMATAN JUMUD (MEMENUHI SYARAT : Gred 1 -10 ke Gred 11) Gred N 4(SSM) P 2 T 11 1 T 12 T 13 1302. 51 1359. 68 1416. 85 N 5 -1 T 7 … T 16 T 18 (Maks) T 17 1588. 36 1645. 53 1702. 70 Contoh Skim Perkhidmatan : i) Pembantu Am Pejabat; ii) Pengawas Pemulihan Pemindahan Gaji JGM ke JGS 1. Diberikan satu PGB di gred gaji asal. 2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. TPG ditetapkan 1 April. 3. PGT bagi tahun 2012 pada 1 April. Layak diberikan PGT seterusnya. 2 Gred (SBPA) T… T 8 T 9 T 10 T 11 T 12 … T 17 T 18 T 19 1330 1410 1490 1570 1650 1730 … 2135 2220 2305 T 20 (Maks) 2390 3 Pertambahan Gaji Yang Diterima Pada Tahun 2012 1. 1 Januari 2012 P 2 T 12 (RM 1359. 68) ke P 2 T 13 (RM 1416. 85) ke T 9 (RM 1490) Jumlah Pertambahan Gaji dari SSM ke SBPA 2. 1 April 2012 Pergerakan Gaji Tahunan T 9 (RM 1490) ke T 10 (RM 1570) Jumlah Pertambahan Gaji pada tahun 2012 = RM 57. 17 = RM 73. 15 = RM 130. 32 = RM 80. 00 = RM 210. 32 20

CONTOH PEMINDAHAN GAJI G) LAMPIRAN C 6 PENARAFAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN/ SKIM PERKHIDMATAN JUMUD (TIDAK MEMENUHI SYARAT : Gred 1 – 10 ke Gred 11) Gred N 4(SSM) P 2 T 11 1 T 12 T 13 T… 1302. 51 1359. 68 1416. 85 T 16 … T 18 (Maks) T 17 1588. 36 1645. 53 1702. 70 Contoh Skim Perkhidmatan : i) Pembantu Am Pejabat; ii) Pengawas Pemulihan Pemindahan Gaji JGM ke JGS 1. Diberikan satu PGB di gred gaji asal. 2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. TPG ditetapkan 1 April. 2 3. PGT bagi tahun 2012 pada 1 April. Layak diberikan PGT seterusnya. Gred (SBPA) N 6 -2 T 8 T 9 T 10 T 11 T 12 T 3 1190 1255 1320 1385 1450 1515 … T 17 T 18 T 19 … 1775 1840 1905 T 20 (Maks) 1970 3 Pertambahan Gaji Yang Diterima Pada Tahun 2012 1. 1 Januari 2012 P 2 T 12 (RM 1359. 68) ke P 2 T 13 (RM 1416. 85) ke T 12 (RM 1450) Jumlah Pertambahan Gaji dari SSM ke SBPA 2. 1 April 2012 Pergerakan Gaji Tahunan T 12(RM 1450) ke T 13 (RM 1515) Jumlah Pertambahan Gaji pada tahun 2012 = RM 57. 17 = RM 33. 15 = RM 90. 32 = RM 65. 00 = RM 155. 32 21

LAMPIRAN C 6 CONTOH PEMINDAHAN GAJI I) PENARAFAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN (TIDAK MEMENUHI SYARAT : Gred 17 ke Gred 27 ) Gred J 17(SSM) P 1 T 13 1 T 14 T 15 1460. 22 1526. 77 1593. 32 J 4 -1 … T 24 T 26 (Maks) T 25 Contoh Skim Perkhidmatan : i) Juruteknik; ii) Pembantu Pemeriksa Kilang & Jentera. 2192. 27 2258. 82 2325. 37 Pemindahan Gaji JGM ke JGS 1. Diberikan satu PGB di gred gaji asal. 2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi 3. PGT bagi tahun 2012 pada 1 Jan. Layak diberikan PGT seterusnya. 2 Gred (SBPA) T… T 11 … T 17 1455 1550 1645 1740 1835 1930 … 2505 2605 2705 T 6 T 7 T 8 T 9 T 10 T 18 T 19 T 20 (Maks) 2805 3 Pertambahan Gaji Yang Diterima Pada Tahun 2012 1. 1 Januari 2012 P 1 T 14 (RM 1526. 77) ke P 1 T 15 (RM 1593. 32) ke T 8 (RM 1645) Jumlah Pertambahan Gaji dari SSM ke SBPA 2. 1 Jan 2012 Pergerakan Gaji Tahunan T 8 (RM 1645) ke T 9 (RM 1740) Jumlah Pertambahan Gaji pada tahun 2012 = RM 66. 55 = RM 51. 68 = RM 118. 23 = RM 95. 00 = RM 213. 23 22

LAMPIRAN C 6 CONTOH PEMINDAHAN GAJI I) PENARAFAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN (TIDAK MEMENUHI SYARAT : Gred 17 ke Gred 27 ) Gred J 17(SSM) P 1 T 13 1 T 14 T 15 T… 1460. 22 1526. 77 1593. 32 J 4 -1 T 25 T 26 (Maks) 2192. 27 2258. 82 2325. 37 Contoh Skim Perkhidmatan : i) Juruteknik; ii) Pembantu Pemeriksa Kilang & Jentera. Pemindahan Gaji JGM ke JGS 1. Diberikan satu PGB di gred gaji asal. 2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi 3. PGT bagi tahun 2012 pada 1 Jan. Layak diberikan PGT seterusnya. 2 Gred (SBPA) … T 24 T 11 … T 17 1455 1550 1645 1740 1835 1930 … 2505 2605 2705 T 6 T 7 T 8 T 9 T 10 T 18 T 19 T 20 (Maks) 2805 3 Pertambahan Gaji Yang Diterima Pada Tahun 2012 1. 1 Januari 2012 P 1 T 14 (RM 1526. 77) ke P 1 T 15 (RM 1593. 32) ke T 8 (RM 1645) Jumlah Pertambahan Gaji dari SSM ke SBPA 2. 1 Jan 2012 Pergerakan Gaji Tahunan T 8 (RM 1645) ke T 9 (RM 1740) Jumlah Pertambahan Gaji pada tahun 2012 = RM 66. 55 = RM 51. 68 = RM 118. 23 = RM 95. 00 = RM 213. 23 23

CONTOH PEMINDAHAN GAJI K) PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT TAHUN Gred N 17 (SSM) P 1 T 13 T 14 1 T 15 T 16 PERKHIDMATAN MELEBIHI 15 T 17 T 18 T 24 (Maks) 1419. 30 1485. 85 1552. 40 1618. 95 1685. 50 1752. 05 2151. 35 TPG BARU KEKAL 1 APR 1 JAN KEKAL T 7 T 8 T 9 3 N 4 -3 T 11 T 12 T 13 T 14 T 15 T 16 T 17 T 18 T 19 T 20 (Maks) 2780 4. Genap 15 tahun perkhidmatan di gred lantikan dan boleh dipertimbangkan kenaikan pangkat secara KUP ke Gred N 4 -3. 5. PGT berdasarkan keputusan PPSM. 4 T 10 1525 1620 1715 1810 1905 2000 2095 2190 2285 2380 2480 2580 2680 N 4 -1 Gred (SBPA) 1 JAN Pemindahan Gaji JGM ke JGS 1. Diberikan satu PGB di gred gaji asal. 2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. TPG ditetapkan 1 April. 3. PGT bagi tahun 2012 pada 1 April. 2 Gred (SBPA) 1 APR Contoh Skim Perkhidmatan : i) Pembantu Tadbir (PT/PO); ii) Pembantu Pengurusan Murid. T 2 T 3 T 4 T 5 T 6 T 7 T 8 T 9 T 10 T 11 T 12 T 13 T 14 T 15 1920 2035 2150 2265 2380 2495 2610 2725 2840 2955 3070 3185 3300 3415 3530 15 X PGT 5 24

KAEDAH PEMINDAHAN GAJI KHAS UNTUK PENYANDANG (KUP) Bagi tujuan tawaran opsyen SBPA, gaji pegawai dipindahkan seperti mana pemindahan gaji bagi pegawai yang berada di matagaji maksimum gred tersebut. Ketua Jabatan hendaklah memohon Jadual Pemindahan Gaji daripada Bahagian Saraan, JPA bagi tujuan pengesahan pemindahan gaji dan penetapan Tarikh Pergerakan Gaji pegawai. Gred DGA 32 -3 (SSM) P 2 T 1 T 2 T 3 T… 2626. 30 2733. 69 2841. 08 Gred (SBPA) DG 2 -2 T 9 T 11 (Maks) T 10 1 3485. 42 3592. 81 3700. 20 3807. 59 T 1 T 2 T 3 2710 2865 3020 … … T 8 T 9 3795 3950 … … T 13 (KUP) T 14 (KUP) 3914. 98 4022. 37 T 13 T 14 4570 4725 T 15 (Maks) 4880 25

CONTOH KUANTUM PEMINDAHAN GAJI SSM KE SBPA 33

CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA (DG 41 ke DG 1 -1 ke DG 1 -2 = RM 794. 20) Gred DG 41 (SSM) P 1 T 27 (Maks) KGT 1 KGT 2 2600. 35 2690. 80 2781. 25 2871. 70 2962. 15 3052. 60 4645. 85 90. 45 150. 28 T 11 T 12 T 13 1 2 DG 1 -1 T 4 T 5 T 6 T 7 T 15 T 16 Pemindahan Gaji JGM ke JGS 1. Pegawai diberikan satu Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal. (+90. 45) 2. Gaji pegawai dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. Tarikh Pergerakan Gaji pegawai ialah 1 Januari. (+43. 75) 3. Pegawai diberikan Pergerakan Gaji Tahunan bagi tahun 2012 pada 1 Januari. (+225) Opsyen (1+2) + PGT = RM 359. 20 Gred (SBPA) T 14 T 8 T 9 T 10 T 11 T 12 T 13 T 14 T 15 T 16 2600 2825 3050 3275 3500 3725 3950 4175 4400 4625 4850 5075 5300 3 T 4 6220 KGT 1 KGT 2 225 230 4. Pegawai menggenapkan 10 tahun perkhidmatan di gred lantikan dan boleh dipertimbangkan peningkatan gred gaji ke Gred DG 1 -2. (+435) 5. Pergerakan Gaji Tahunan. 4 Gred T 3 (SBPA) T 20 (Maks) T 5 T 6 T 7 T 8 T 9 T 10 T 11 T 12 T 13 T 14 T 15 T 16 T 17 T 18 (Maks) DG 1 -2 3485 3735 3985 4235 4485 4735 4985 5235 5485 5735 5985 6235 6485 6735 6985 7235 5 KGT 250 34

CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA (DG 44 ke DG 1 -2 ke DG 1 -4 = RM 984. 21) Gred DG 44 (SSM) P 1 T 10 T 11 2 DG 1 -2 T 14 (Maks) KGT 1 T 8 T 9 T 10 150. 28 162. 81 T 12 T 13 T 14 T 15 T 16 T 17 4485 4735 4985 5235 5485 5735 5985 6235 6485 6735 6985 3 T 6 T 18 (Maks) KGT 1 7235 250 4. Pegawai menggenapkan 10 tahun perkhidmatan di gred DG 44 dan boleh dipertimbangkan peningkatan gred gaji ke Gred DG 1 -4. (+485) 5. Pergerakan Gaji Tahunan. 4 Gred T 5 (SBPA) KGT 2 Pemindahan Gaji JGM ke JGS 1. Pegawai diberikan satu Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal. (+150. 28) 2. Gaji pegawai dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. Tarikh Pergerakan Gaji pegawai ialah 1 Januari. (+98. 93) 3. Pegawai diberikan Pergerakan Gaji Tahunan bagi tahun 2012 pada 1 Januari. (+250) Opsyen (1+2) + PGT = RM 499. 21 T 7 T 13 4335. 51 4485. 79 4636. 07 4786. 35 4936. 63 1 Gred (SBPA) T 12 T 7 T 8 T 9 T 10 T 11 T 12 T 13 T 14 T 15 T 16 T 17 (Maks) DG 1 -4 5470 5740 6010 6280 6550 6820 7090 7360 7630 7900 8170 8440 8710 5 KGT 270 35

CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA (DG 48 ke DG 1 -4 ke DG 1 -5 = RM 932. 88) Gred DG 48 (SSM) T 7 T 8 (Maks) P 1 5573. 96 5777. 12 5980. 28 203. 16 1 Pemindahan Gaji JGM ke JGS 1. Pegawai diberikan satu Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal. (+203. 16) 2. Gaji pegawai dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. Tarikh Pergerakan Gaji pegawai ialah 1 Januari. (+29. 72) 3. Pegawai diberikan Pergerakan Gaji Tahunan bagi tahun 2012 pada 1 Januari. (+270) Opsyen (1+2) + PGT = RM 502. 88 2 Gred (SBPA) DG 1 -4 T 6 T 7 T 8 T 9 KGT 1 T 10 T 11 T 12 T 13 T 14 T 15 T 16 5740 6010 6280 6550 6820 7090 7360 7630 7900 8170 8440 3 T 7 KGT 1 8710 270 4. Pegawai menggenapkan 6 tahun perkhidmatan di gred DG 48 dan boleh dipertimbangkan peningkatan gred gaji ke Gred DG 1 -5. (+430) 5. Pergerakan Gaji Tahunan. 4 Gred T 6 (SBPA) T 17 (Maks) T 8 T 9 T 10 T 11 T 12 T 13 T 14 T 15 T 16 KGT DG 1 -5 6710 7000 7290 7580 7870 8160 8450 8740 9030 9320 9610 290 5 36

CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA (DG 52 ke DG 1 -5 ke DG 1 -6 = RM 1, 022. 41) Gred DG 52 (SSM) T 8 (Maks) T 7 P 1 KGT 1 6119. 43 6322. 59 6525. 75 203. 16 Pemindahan Gaji JGM ke JGS 1. Pegawai diberikan satu Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal. (+203. 16) 2. Gaji pegawai dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. Tarikh Pergerakan Gaji pegawai ialah 1 Januari. (+184. 25) 3. Pegawai diberikan Pergerakan Gaji Tahunan bagi tahun 2012 pada 1 Januari. (+290) 1 Opsyen (1+2) + PGT = RM 677. 41 2 Gred (SBPA) DG 1 -5 T 6 T 7 T 8 T 9 T 10 T 11 T 12 T 13 T 14 T 15 T 16 (Maks) KGT 1 9610 290 6420 6710 7000 7290 7580 7870 8160 8450 8740 9030 9320 3 4. Pegawai menggenapkan 3 tahun perkhidmatan di gred DG 52 dan boleh dipertimbangkan peningkatan gred gaji ke Gred DG 1 -6. (+345) 5. Pergerakan Gaji Tahunan. 4 Gred (SBPA) T 2 T 3 T 4 T 5 T 6 T 7 T 8 T 9 T 10 T 11 T 12 T 13 T 14 T 15 DG 1 -6 7345 7665 7985 8305 8625 8945 9265 9585 9905 10225 10545 10865 11185 11505 5 KGT 320 37

CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA (DGA 29 ke DG 2 -1 ke DG 2 -2 = RM 653. 89) Gred DGA 29 (SSM) P 1 T 10 T 11 T 12 2 DG 2 -1 T 5 T 6 T 7 T 23 (Maks) KGT 1 KGT 2 3036. 21 65. 04 98. 31 Pemindahan Gaji JGM ke JGS 1. Pegawai diberikan satu Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal. (+65. 04) 2. Gaji pegawai dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. Tarikh Pergerakan Gaji pegawai ialah 1 Januari. (+18. 85) 3. Pegawai diberikan Pergerakan Gaji Tahunan bagi tahun 2012 pada 1 Januari. (+145) Opsyen (1+2) + PGT = RM 228. 89 T 4 T 14 1991. 07 2056. 11 2121. 15 2186. 19 2251. 23 1 Gred (SBPA) T 13 T 8 T 9 T 10 T 11 T 12 T 13 T 14 T 15 T 16 1995 2140 2285 2430 2575 2720 2865 3010 3155 3300 3445 3590 3735 3 T 2 KGT 1 KGT 2 4335 145 150 4. Pegawai menggenapkan 10 tahun perkhidmatan di gred lantikan dan boleh dipertimbangkan peningkatan gred gaji ke Gred DG 2 -2. (+425) 5. Pergerakan Gaji Tahunan. 4 Gred T 1 (SBPA) T 20 (Maks) T 3 T 4 T 5 T 6 T 7 T 8 T 9 T 10 T 11 T 12 T 13 T 14 T 15 (Maks) DG 2 -2 2710 2865 3020 3175 3330 3485 3640 3795 3950 4105 4260 4415 4570 4725 4880 5 KGT 155 38

CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA (DGA 32 ke DG 2 -3 = RM 517. 46) Gred DGA 32 (SSM) P 1 T 11 (Maks) KGT 1 3104. 23 3202. 54 3300. 85 3399. 16 98. 31 T 8 T 9 T 10 1 Pemindahan Gaji JGM ke JGS 1. Pegawai diberikan satu Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal. (+98. 31) 2. Gaji pegawai dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. Tarikh Pergerakan Gaji pegawai ialah 1 Januari. (+29. 15) 3. Pegawai diberikan Pergerakan Gaji Tahunan bagi tahun 2012 pada 1 Januari. (+155) Opsyen (1+2) + PGT = RM 282. 46 2 Gred (SBPA) DG 2 -2 T 4 T 15 KGT 3175 3330 3485 3640 3795 3950 4105 4260 4415 4570 4725 4880 155 T 6 T 7 T 8 3 T 6 T 10 T 11 T 12 T 13 T 14 4. Pegawai menggenapkan 8 tahun perkhidmatan di gred DG 22 boleh dipertimbangkan peningkatan gred gaji ke Gred DG 2 -3. (+235) 5. Pergerakan Gaji Tahunan. 4 Gred T 5 (SBPA) T 9 T 7 T 8 T 9 T 10 T 11 T 12 T 13 T 14 T 15 (Maks) DG 2 -3 3720 3885 4050 4215 4380 4545 4710 4875 5040 5205 5370 5 KGT 165 39

CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA (DGA 34 ke DG 2 -3 ke DG 2 -5 = RM 579. 20) Gred DGA 34 (SSM) P 1 T 7 (Maks) KGT 1 3497. 49 3595. 80 3694. 11 98. 31 T 6 1 Pemindahan Gaji JGM ke JGS 1. Pegawai diberikan satu Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal. (+98. 31) 2. Gaji pegawai dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. Tarikh Pergerakan Gaji pegawai ialah 1 Januari. (+25. 89) 3. Pegawai diberikan Pergerakan Gaji Tahunan bagi tahun 2012 pada 1 Januari. (+165) Opsyen (1+2) + PGT = RM 289. 20 2 Gred (SBPA) DG 2 -3 T 4 T 5 T 6 T 7 T 8 T 9 T 10 T 11 T 12 T 13 T 14 3555 3720 3885 4050 4215 4380 4545 4710 4875 5040 5205 3 T 7 KGT 5370 165 4. Pegawai menggenapkan 5 tahun perkhidmatan di gred DG 23 boleh dipertimbangkan peningkatan gred gaji ke Gred DG 2 -5. (+290) 5. Pergerakan Gaji Tahunan. 4 Gred T 6 (SBPA) T 15 (Maks) T 8 T 9 T 10 T 11 T 12 T 13 T 14 T 15 (Maks) DG 2 -5 4175 4370 4565 4760 4955 5150 5345 5540 5735 5930 5 KGT 195 40

TARIKH PERGERAKAN GAJI TPG sedia ada 1 JANUARI 1 APRIL 1 JULAI 1 OKTOBER KEKAL KECUALI i. pemindahan gaji yang melibatkan bracketing ii. pemindahan gaji bagi matagaji maksimum 41

SENARAI LAMPIRAN C PEKELILING PERKHIDMATAN PELAKSANAAN SBPA BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN Jadual Gaji Sebaris Untuk Skim Perkhidmatan Tetap. Jadual Gaji Sebaris Untuk Skim Perkhidmatan Jumud. Contoh kaedah pemindahan gaji. Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Tetap. - Lampiran C 1 - Lampiran C 2 - Lampiran C 3 - Lampiran C 4 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Yang Diberi Penarafan Semula (Penyandang Yang Memenuhi Syarat). - Lampiran C 5 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Yang Diberi Penarafan Semula (Penyandang Yang Tidak Memenuhi Syarat). - Lampiran C 6 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Jumud (Penyandang Yang Memenuhi Syarat). - Lampiran C 7 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Jumud (Penyandang Yang Tidak Memenuhi Syarat). - Lampiran C 8 44

SENARAI LAMPIRAN C PEKELILING PERKHIDMATAN PELAKSANAAN SBPA BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN Jadual Gaji Sebaris Untuk Skim Perkhidmatan Tetap. - Lampiran C 5 Contoh kaedah pemindahan gaji. - Lampiran C 6 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Tetap. - Lampiran C 7 45

Terima kasih 46