Pedstaven innosti OHK Olomouc Ph Dr Radim Kapar

Představení činnosti OHK Olomouc Ph. Dr. Radim Kašpar, MBA 22. 01. 2019 www. hkol. cz

O nás 1/2 OHK Olomouc – již od roku 1851! Novodobě fungujeme dle zákona č. 301/1992 Sb. o HK ČR a AK ČR Jsme profesní a servisní organizace s vlastní členskou základnou. Největší reprezentant podnikatelské sféry v ČR (68 komor v regionech; 110 oborových asociacích). V tuto chvíli sdružujeme cca 150 členů (15 tis. celorepublikově). Mezi našimi členy naleznete malé živnostníky, (zejména) technicky zaměřené střední školy, malé, střední i velké firmy, včetně největších zaměstnavatelů regionu. Představení činnosti OHK Olomouc 2

O nás 2/2 Jsme také důležitým partnerem pro veřejnou správu a další instituce. Motivy ke členství… ? Našim posláním je, zjednodušeně řečeno: Prosazovat zájmy podnikatelů / firem Usilovat o jednoduché podnikatelské prostředí Přispívat hospodářskému rozvoji regionu Poskytovat kvalitní informační, poradenské a vzdělávací služby Představení činnosti OHK Olomouc 3

Tři TOP TÉMATA 1. !!! Nedostatek lidí – propojování firem a vzdělávacího systému tak, abychom dosáhli co nejlepšího souladu mezi nabídkou a poptávkou na trhu práce a aby profil absolventa co nejvíce odpovídal požadavkům zaměstnavatelů. (ZŠ, SŠ, VŠ) 2. Stále se měnící legislativa – připomínkové místo legislativy, snažíme se zmírňovat legislativní paskvily (slide 7). 3. Propojování – top platforma – vč. např. Business ples, Gentlemen‘s club, setkávání s poslanci… Představení činnosti OHK Olomouc 4

Vybraní „noví“ členové od 1. 9. 2016 Představení činnosti OHK Olomouc 5

Vybraní „staří“ členové Představení činnosti OHK Olomouc 6

Desatero 1/3 1. Jsme relevantním hráčem – z podstaty naší činnosti jsme u všeho důležitého a jsme partnerem městu Olomouci, Olomouckému kraji a dalším institucím – ti všichni se nás ptají na naše názory. 2. Nebojíme se Public Affairs – pomáháme při komunikaci s úřady a veřejnou správou – vždy je větší šance vyřešit problém, když do věci vstoupí silná komora s množstvím členů než sám jednotlivec. 3. Předáváme důležité informace – informace o plánech a dění nejen v regionu, monitoring tisku, nabídky účasti na zahraničních misích a mnoho dalšího. 4. Umíme propojovat – každodenně jsme v kontaktu se členy i dalšími významnými hráči regionu, máme důležité informace a umíme subjekty i témata propojovat, hledáme synergie. Představení činnosti OHK Olomouc 7

Desatero 2/3 5. Jsme unikátní „networkingová platforma“ - na našich akcích se potkáte se zajímavými lidmi, můžete se podělit o své problémy, know how a nalézt třeba i nová partnerství. 6. Poskytujeme poradenství – právní, ekonomické… 7. Poskytujeme vzdělávání – v průběhu roku organizujeme desítky nejrůznějších vzdělávacích seminářů, přednášek, workshopů, ve kterých se dotýkáme aktuálních témat, která jsou nezbytná pro podnikání. 8. Jsme důležitým mediátorem – zásadní je naše role prostředníka mezi firmami, školami, zřizovatelem škol a úřadem práce, abychom narovnávali nesoulad mezi nabídkou a poptávkou na trhu práce. Představení činnosti OHK Olomouc 8

Desatero 3/3 9. Hájíme a bráníme vaše zájmy – kromě aktivit přímo v regionu – tedy těch nejblíže vám, jsme ze zákona také připomínkovým místem legislativy. 10. Řešíme také zahraničí obchod / export atp. – spolupracujeme s Celním úřadem, poskytujeme další servis v této oblasti. a mnoho dalšího VŠE JE O INDIVIDUÁLNÍM VZTAHU A POŽADAVCÍCH NAŠICH ČLENŮ! JSME ZDE PRO VÁS! Představení činnosti OHK Olomouc 9

Další aktivity 1/2 Dále jsme pak hájili zájmy podnikatelů a firem na nejrůznějších platformách, namátkou např. : Výbor pro regionální rozvoj Zastupitelstva Olomouckého kraje Komise hospodářského rozvoje Rady města Olomouce Komise pro strategické řízení města Olomouce – R. Kašpar – místopředseda komise (tvorba Strategického plánu rozvoje města) Regionální stálá konference – Zaměstnanost Představení činnosti OHK Olomouc 10

Další aktivity 2/2 Aktivity také v rámci: Krajský akční plán rozvoje vzdělávání Olomouckého kraje Platforma pro infrastrukturu a investice (vč. tématu digitální gramotnosti) Platforma kompetencí k podnikavosti, iniciativě a kreativitě Místní akční plán vzdělávání v ORP Olomouc Pracovní skupina Rozvoj podnikavosti a iniciativy dětí a žáků Krajská rada pro inovace Nadační fond Veolia – Program podpora nových pracovních míst Podnikatelská líheň – rekvalifikační kurz podnikání Představení činnosti OHK Olomouc 11

Beseda se zástupci Hospodářské komory Ph. Dr. Radim Kašpar, MBA 22. 01. 2019 www. hkol. cz

1. Prvky duálního systému Základním rysem duálních systémů je to, že žák má dvojí status. Ve škole je žákem a s podnikem má uzavřenou zaměstnaneckou smlouvu. Rozdílné pojetí v zemích napříč Evropou, vzhledem k variabilitě systémů je vhodné hovořit spíše o různých typech odborného vzdělávání (s prvky duálního vzdělávání). Beseda se zástupci Hospodářské komory 13

1. Prvky duálního systému Vybrané teze HK Technika a technologie musí být samostatnou a nedílnou součástí vzdělávacích programů Obecně velký důraz na reálnou digitální gramotnost Školy musí mít možnost využití vlastní čí sdílené učebny a jejich vybavení – v souladu s požadavky na moderní odborné vzdělávání Musí být úzká spolupráce s firmami a samosprávou Prvky polytechnické výchovy již v předškolní výchově Návštěvy v reálném prostředí podniků, provozoven Beseda se zástupci Hospodářské komory 14

1. Prvky duálního systému Technické profese Nutná propagace a změna vnímání (předsudky) Podpora ze strany společnosti Motivační prvky pro děti, rodiče i podnikatele Prosazování prvků duálního systému vzdělávání Motivace podnikatelského sektoru k podpoře realizace odborného výcviku a odborné praxe ve firmách Další vzdělávání učitelů, mistrů odborného výcviku a učitelů praktického vyučování (úroveň mladých pedagogů, platy… ? ) Beseda se zástupci Hospodářské komory 15

1. Prvky duálního systému Dotazníkové šetření Svazu průmyslu a dopravy „STAV, POTENCIÁL A BARIÉRY ROZVOJE PRVKŮ DUÁLNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V PARTNERSTVÍ SOŠ A ZAMĚSTNAVATELŮ“ Termín: duben - květen 2018 Responze: 103 podniků / 272 škol Beseda se zástupci Hospodářské komory 16

1. Prvky duálního systému Beseda se zástupci Hospodářské komory 17

1. Prvky duálního systému Beseda se zástupci Hospodářské komory 18

1. Prvky duálního systému Beseda se zástupci Hospodářské komory 19

1. Prvky duálního systému Beseda se zástupci Hospodářské komory 20

1. Prvky duálního systému Beseda se zástupci Hospodářské komory 21

2. Trendy průmyslu 4. 0 Digitalizace Optimalizace Customizace Sofistikovanost Automatizace Robotizace…. . Beseda se zástupci Hospodářské komory 22

2. Trendy průmyslu 4. 0 Beseda se zástupci Hospodářské komory 23

2. Trendy průmyslu 4. 0 Beseda se zástupci Hospodářské komory 24

2. Trendy průmyslu 4. 0 Beseda se zástupci Hospodářské komory 25

2. Trendy průmyslu 4. 0 Beseda se zástupci Hospodářské komory 26

2. Trendy průmyslu 4. 0 Beseda se zástupci Hospodářské komory 27

2. Trendy průmyslu 4. 0 Důraz na kvalifikaci člověka (tablety, aplikace, procesy…) GPS (sledování zásilek, úspory…) Komunikace výrobku s linkou (co je třeba a jak udělat) Vše v reálném čase, rychlost, pružnost…cloudy (výkresy, plán výroby…) Dalším tématem ochrana dat a kyberbezpečnost… Beseda se zástupci Hospodářské komory 28

3. Prognóza trhu práce. . . Aktuálně nejnižší hodnoty za posledních 20 let Akutní nedostatek napříč obory: strojaři, konstruktéři, svářeči, frézaři, odborní inženýři, i dělníci, operátoři ve výrobě, řidiči, personál v gastronomii. . . Beseda se zástupci Hospodářské komory 29

3. Prognóza trhu práce. . . Ochlazení ekonomiky Digitalizace, větší kvalifikace Konkurence. . . Beseda se zástupci Hospodářské komory 30

Neváhejte se na nás kdykoliv obrátit Beseda se zástupci Hospodářské komory Ph. Dr. Radim Kašpar, MBA Ředitel OHK Olomouc kaspar@hkol. cz 727 92 31 31 31