Pastwowa Inspekcja Pracy Gwny Inspektorat Pracy Stosowanie elastycznych

Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy Stosowanie elastycznych form zatrudnienia w świetle kontroli Państwowej Inspekcji Pracy Mazowiecka konferencja na temat flexicurity oraz dialogu społecznego Warszawa, 27 -28 maja 2009 r.

Źródło: dane PIP Pracujący w podmiotach skontrolowanych przez Państwową Inspekcję Pracy w 2008 roku Wg formy zatrudnienia (w %) W tym najwięcej w sekcji (w %)

Źródło: dane PIP Struktura przedmiotowa udzielanych porad w 2008 roku nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy wynagrodzenia i inne świadczenia pieniężne 13% 1% 2% 3% 8% 28% czas pracy urlopy 11% 19% 15% uprawnienia związane z rodzicielstwem oraz uprawnienia młodocianych warunki pracy dyskryminacja oraz mobbing wypadki przy pracy inne

Źródło: dane PIP Struktura przedmiotowa zgłaszanych skarg w 2008 roku 2% 2% 3% 11% 36% 12% 14% 20% wynagrodzenia i inne świadczenia pieniężne nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy warunki pracy czas pracy legalność zatrudnienia i innej pracy zarobkowej dyskryminacja oraz mobbing urlopy pozostałe

Źródło: dane PIP Struktura przedmiotowa udzielanych porad w 2008 roku nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy wynagrodzenia i inne świadczenia pieniężne 13% 1% 2% 3% 8% 28% czas pracy urlopy 11% 19% 15% uprawnienia związane z rodzicielstwem oraz uprawnienia młodocianych warunki pracy dyskryminacja oraz mobbing wypadki przy pracy inne

Liczba pracowników tymczasowych w latach 2002 -2008 (w tys. ) 500 Źródło: dane MPi. PS 486 475 2007 2008 400 288 300 206 200 167 100 53 0 2002 2003 2004 2005 2006

Liczba pracodawców użytkowników w latach 2004 -2008 (w tys. ) 12000 11398 Źródło: dane MPi. PS 10825 10000 8000 6754 6000 5336 4000 2000 1558 0 2004 2005 2006 2007 2008

Źródło: dane PIP Agencje zatrudnienia - naruszenia przepisów w 2008 roku

Źródło: dane PIP Kontrole legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej - naruszenia przepisów w 2008 roku zgłoszenie osób zatrudnionych lub wykonujących inną pracę zarobkową do ubezpieczenia społecznego 2008 2007 potwierdzanie na piśmie rodzaju i warunków umów o pracę zgodność rodzaju umowy z charakterem świadczonej pracy (zawarcie umowy cywilnoprawnej zamiast obowiązkowej umowy o pracę) opłacanie składek na Fundusz Pracy terminowość opłacania składek na Fundusz Pracy terminowość zawiadamiania powiatowego urzędu pracy o zatrudnieniu lub powierzeniu innej pracy zarobkowej osobie zarejestrowanej jako bezrobotna terminowość zgłaszania osób zatrudnionych lub wykonujących inną pracę zarobkową do ubezpieczenia społecznego zawiadomienie powiatowego urzędu pracy o zatrudnieniu lub powierzeniu innej pracy zarobkowej osobie zarejestrowanej jako bezrobotna uzyskanie przez pracodawcę przed zatrudn. osoby lub powierzeniem jej innej pracy zarobkowej pisem. oświad. o pozostaw. lub niepozostaw. w rej. bezrobotnych 0 10 20 30 40 50

Źródło: dane PIP Powództwa o ustalenie istnienia stosunku pracy w latach 2005 -2008 149 143 2008 2007 375 270 2006 2005

Dziękuję za uwagę