Osobnost manaera Alena Kopfov Katedra finannho prva a
Osobnost manažera Alena Kopfová Katedra finančního práva a národního hospodářství, kanc. 122 Alena. Kopfova@law. muni. cz
Kompetence manažera n Tradiční pojetí n n Moderní pojetí n n Předpoklady, které má pracovník k výkonu funkce Připravenost pracovníka podávat výkony 3 dílčí dimenze – jaké? n dimenze i stručně charakterizujte
Kompetence manažera Sociální zralost n Odborné znalosti n Praktické dovednosti n
Obecné zásady manažerské práce Volba priority n Princip prevence n Orientace na zákazníka n Zásada bezvadnosti n
Styl manažerské práce n Likertovy styly řízení n n n Autoritativní Benevolentní (benevolentně autoritativní) Konzultativní Participativní Rozšíření: n n Byrokratický styl řízení Autoritativní styl řízení Demokratický styl řízení n podoba cílového nebo delegačního řízení Liberální styl řízení
Manažerské styly – Vroom a Yetton AI – silně autokratický styl n AII – autokratický styl n CI – konzultativní styl n CII – silně konzultativní styl n GII – participativní styl n
Manažerská mřížka n Blake a Moutonová – funkce dvou proměnných: n n n n Zájem o lidi Zájem o produkci 1 -1 – ochuzený management 1 -9 – management venkovského klubu 9 -1 – manažer technokrat 9 -9 – týmový manažer 5 -5 – průměrný zájem u obou proměnných
Manažerská mřížka
Metaforické názvy n n n n n Kilimandžáro Sisyfos Hasič Panikář Hnidopich Fantasta, příp. rozsévač Cestovatel Byrokrat Mrtvý brouk
Test osobnosti manažera n http: //www. taroc. cz/online-testyosobnosti. php
- Slides: 10